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浄化槽の施工管理（年間休日123日／転勤ナシ／土日祝休み）

正社員
転勤なし

仕事内容

浄化槽の施工管理業務（工程スケジュールの打ち合わせや、業者の手配など）をお任せします。
具体的な仕事内容
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＞＞＞お任せすること
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・浄化槽工事現場の施工管理
・工程スケジュール打合せ、段取り、工程写真撮影、工事業者への指示、予算管理
・施工打ち合わせ（設計事務所、コンサルタント、建設会社等）
★現場への直行直帰もOKです！

【工期について】
大型浄化槽（工場、施設向け）：1カ月から半年（ほとんどが3カ月程です）
小型・中型浄化槽（一般・共同住宅など向け）：1週間～1か月程度
★大型と小型・中型の担当割合は、4：6です。
★職人の人数は5～10人ほどです。

【浄化槽ならではのメリット】
浄化槽の特性上、他工事とのスケジュールバッティングが少なめ。
自分の組んだペース通りに進行でき、急なスケジュール変更に見舞われることもほぼありません。

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＞＞＞入社後、教育担当者が配置されます
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新入社員に教育担当者が配置され、OJT教育を行います。
期間は、最大2年間です。
入社後1年内に、本社で中途入社社員研修があります。

■技術管理部研修
社員の能力に応じて、本社管理部門の「技術管理部」による研修が実施されます。

■中途入社社員研修
自社工場内での製造見学や、座学研修の期間。
浄化槽の構造や、どんな所に使われているかなど、浄化槽の知識をゼロから学べます。

■昇格時教育
昇格時に、習得してほしい内容の教育を受けていただきます。

チーム／組織構成
現在、7名（派遣2名含む）のスタッフが活躍中です。

■組織名称：東北支店（仙台市）・名古屋支店・東京支店・大阪支店技術課への配属
■年齢構成：20代からベテランまで、幅広く在籍しています。

対象となる方

【学歴・業界不問】施工管理としてのご経験を持つ方　★土木、建築、設備、プラントなど、すべて歓迎します
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＞＞＞業界経験は、一切問いません！
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土木、建築、設備など…業界経験は一切問いません！
浄化槽についての基礎を学べる研修を完備していますので、ご安心ください。

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＞＞＞こんな方にピッタリです
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■ワークライフバランスを重視したい
■同じ場所で、将来もずっと腰を据えて働きたい
■日々の”当たり前”を守る、地域に密着した社会貢献度の高い仕事がしたい

勤務地

【転勤ナシ】【現場直行直帰OK】

希望に応じて、愛知県（名古屋市千種区）／東京都（千代田区）／宮城県（仙台市青葉区）／大阪（大阪市淀川区）での勤務となります。

★転居を含む転勤は一切ありません。
（希望制で、将来的にキャリアアップを踏まえて転勤が発生する可能性はあります）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）

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＞＞＞残業削減に向け、全力で取り組んでいます
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例えば、こんな取組を実施しています。

■テレワーク：施工管理の担当者全員にモバイルPCを渡して、直行直帰を推奨。
■技術事務スタッフの増員：施工管理計画の作成や、グリーンサイトの登録、請求書の処理などを、事務スタッフさんへお任せできます。
■20時以降の残業禁止：万が一20時以降に残業を行う場合、申告が必須。残業時間の管理を徹底的に行っています。
■平均残業時間
40時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中、給与・待遇に変動はございません）

給与

【給与】
月給27万1000円～36万1000円(内、技術手当6万円、固定残業代を含む)＋賞与4.5カ月程度

※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、36.9～25.9時間の時間外労働相当分として、定額6万円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【年収例】
600万円（45歳／入社3年目）
450万円（30歳／入社3年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給※上限15万円）
■残業手当（超過分を別途支給）

■賞与
年2回
（4.5カ月程度）※7月・12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～460万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（会社が認めた資格について、受験費用、資格取得時に奨励金あり）
■研修制度充実（職種別・階層別教育）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年間5日程度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日程度）
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率75％）★初年度最大10日付与※入社日に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇制度（毎年、上記とは別に5日間の連休が取得できます！）

◎取得した連休で、毎年10月に家族でテーマパークに通ったり、ヨーロッパや東南アジアなど海外旅行へ出かけるメンバーも！