マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ノーステック

ITアウトソーシング

北海道札幌市中央区北一条西4-2-2札幌ノースプラザ 8F

株式会社ノーステックの過去求人・中途採用情報

株式会社ノーステックの 募集が終了した求人

SE・プログラマー(転勤なし/面接1回/残業月平均15h程)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

SE・プログラマーとして様々なPJTに参加していただきます。※スキルや希望なども考慮します。
具体的な仕事内容
■ Web系アプリケーション設計開発
■ 組込み系システム開発
――
◆2~5名規模で開発案件に携わっていただきます(開発フェーズにより人数の増減あり)
◆大規模PJTの上流工程に参加し、コア領域の開発をお任せすることもあります。
 長期案件に携わる中で、自身のスキルUPも果たせます。
◆積極的なチャレンジを応援。スキルに応じて、エンドユーザーとの打ち合わせや、
 協力会社のスタッフをまとめるリーダーの役割もお願いします。

【プロジェクト例】
◎カーナビおよび車載系組込みシステム
◎チェーンストアの販売管理システム
◎自治体向け人事給与システム
◎ECサイト構築
◎ERPパッケージシステム
◎基盤構築業務、など

【主なお取引先(敬称略)】
●株式会社エィ・ダブリュ・ソフトウェア
●株式会社HBA
●SCSK北海道株式会社
●北海道NSソリューションズ株式会社
●セイコーエプソン株式会社
●株式会社システムサイエンス
●ハイテクシステム株式会社
●株式会社都築ソフトウェア
●テクノ・マインド株式会社、など

チーム/組織構成
上下の垣根のない誰とでも話しやすい会社。男女ともに永くSEとして働けるよう、産休・育休制度の充実や復帰後の働き方への対応など、個々の要望を柔軟に受け入れています。
現在、約20名のSEが在籍(派遣社員除く)。業務拡大に伴い、今後は計画的に大幅増員を予定しています。

◆営業と技術者との連携もスムーズです◆
技術者へのフォローを大事にしています。問題や不満は大きくなる前に解決するようにしています。
日程や働き方に問題がある時は、営業から取引先に改善を求めたりもします。
また、ライフステージが変化しても柔軟に対応。
産休育休から復帰し活躍している方もいて、キャリアプランに合わせて
長く働けるように、環境作りには一層力を入れています!

対象となる方

【経験者・未経験者ともに歓迎!】◆U・Iターン、第二新卒も歓迎 ◆スキル・経験のある方は別途優遇
■【未経験者】……知識・経験不問。※文系・理系も問いません
25歳まで(例外事由3号のイ ※長期就業によるキャリア形成のため)

―――――――
■【経験者】……何らかのシステム開発の経験・知識のある方(年齢不問)
(経験の浅い方やブランクのある方も可)

C++・JAVA・PHP・C#・VB.NETなどの言語スキルをお持ちの方
<下記の開発経験をお持ちの方歓迎いたします>
・オープン系・Web系システム
・業務系システム
・組込み系システム
<何かの「得意分野」をお持ちの方大歓迎!>
様々な案件がありますので、個々が持つ得意領域を活かすことができる場面が必ずあります。

選考のポイント

キャリアを中断されている方やブランクのある方もしっかりとサポートいたします。気兼ねなくご応募ください。

勤務地

【本社】北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ8階

◆U・Iターン歓迎します。(遠方の方はWeb面接も可)
◆転勤はありません。

勤務時間

9:00~18:00(うち休憩1時間)
※残業は月平均15時間程度です

★繁忙期やシステムの納品期日付近を除いて、残業はほとんどありません。
(時間外勤務のない勤務体制を目指しています)

雇用形態

正社員

給与

月給20万5000円~33万円
※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。

――――――
※上記にはみなし残業代20h分(2万5000円~4万2000円)が含まれます。
※みなし残業代は月20h分として、20hに満たない場合でも支給します。また20hを超える時間外手当は追加支給します。

■賞与
年2回
(賞与とは別に、2年連続で決算賞与支給しました。今年も支給します)
※どちらも業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

<諸手当>
■交通費全額支給
■住宅手当
■時間外手当
<福利厚生>
■社会保険完備
■懇親会(月1回程度)
■親睦会費補助制度
■社員旅行
  ∟会社全体でのコミュニケーションとして秋には社員旅行へ!
  今年は道東へ。来年に向けて計画も進行中です。

休日・休暇

<年間休日>
121日
(2019年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■産休・育休制度(実績あり)

※クライアント先に常駐する場合は、休日・休暇の曜日・時期が変動する場合もあります。


出典:doda求人情報(2019/9/9〜2019/11/3)

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