マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社アド・ウォーク

SP代理店(イベント・販促提案など)

大阪府大阪市北区豊崎5-4-9商業第2ビル 8F

株式会社アド・ウォークの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社アド・ウォークの 募集が終了した求人

販促プランナー(土日休み/関西支社募集/20代~40代中心)

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【活かせるスキル多数】商業施設関連の集客増加に向けた、調査・企画立案・実行・効果測定などをお任せ
具体的な仕事内容
あなたには、百貨店やショッピングモールなど商業施設関連のクライアントに対し、マーケティング先約の立案や集客増加を目的としたイベント企画など、幅広い視野を持ったプランディングをお任せします。

【多彩なスキルを活かせる!】
トータルプロデュースを行っているからこそ、業界問わずプランディングに関する知識・スキルを活かすことができます。
あなたの得意とするスキルを磨きつつ、新しいスキルを身に着けプロフェッショナルとして成長していける環境です。

【具体的な仕事の流れ】
◎市場調査
 ▼
◎企画立案
 ▼
◎プレゼン
 ▼
◎実行
 ▼
効果測定、アフターフォロー

⇒年間販促計画を請け負い、シーズンごとの催事をトータルプロデュースする他、市場調査。Webや媒体戦略など、ショッピングセンターの販促に関するあらゆる業務を手掛けます。

ーーー

【案件の特徴】
コンペ案件は多いですが、当社ならではのノウハウを生かした幅広い企画を立てることもできるので、自由な発想を持ってコンペに挑めるのも当社の大きな魅力の一つです。

【仕事の面白さ】
■ノウハウを蓄積し、検証を繰り返します
プロモーションの結果は、来客人数や売上など、数値的指標で明確化されます。
「なぜ成功したのか」「なぜ失敗したのか」を検証し、その理由を掘り下げて検証することでノウハウを蓄積していきます。

■SC に特化しているからこその運営力
数多くの商業施設で販促活動を行ってきた実績があるので、利用者の導線作りや、混雑時の対処法などの現場経験を企画にも還元。
データだけでなく、実地でのノウハウに基づく企画立案は高い評価を得ています。

チーム/組織構成
20~30代の先輩社員中心に活躍しています!
入社時は経験が浅かった先輩も多く、当社で確かなスキルを身に着けました。
そんな先輩がいるからこそ、経験が浅い方もわからないことは何でも聞けます。
また、経験豊富な方は先輩社員も含めチームのコアメンバーとして活躍していただける環境です。

■組織名称:クリエイティブ事業部 プランニングチーム

対象となる方

【学歴不問】イベント会社・広告業界での企画、提案業務経験者/人柄重視の選考
◎学歴不問
◎ジャンル問わず、イベント会社・広告業界での経験をお持ちの方
⇒入社時は経験が浅かった先輩も多くいます。
 経験豊富な方は知識・スキルを考慮しコアポジションでお迎えする可能性もあり。
※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします

【歓迎条件】
■SPプランナーとしての実務経験をお持ちの方
■プランナーとしてトータルプロデュースをしていた方

【選考のポイント】
企画だけでなく、市場調査・効果検証まで関わるのが当社の販促プランナーの特徴。
毎日が発見の連続で、柔軟に吸収して、企画に還元できるような好奇心を重視します!

勤務地

【関西支社(大阪市北区)】
住所:大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9 商業第2ビル 8F
※転勤がある場合は、本人の希望を考慮し合意の上決定します

勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間)
勤務時間例/9:00~18:00

雇用形態

正社員
※試用期間あり(3~6カ月)(給与・待遇に変動なし)
※試用期間中は契約社員として採用。試用期間終了後は正社員となります

給与

◆月給28万円以上
※経験・年齢を考慮致します。
※月給には固定残業代(25時間分/月4万3500円)を含む
 上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収392万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円)
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
■海外研修
■退職金制度(3年目以降より積立)
■服装自由(クライアント先の訪問など、場合によりスーツ着用)
■社員旅行(年1回)
■クラブ活動(サッカー、野球、登山部、釣り部など)

休日・休暇

<年間休日>
111日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※月に0~1回土曜日出勤あり(会社カレンダーに準ずる)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※6カ月後から付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※クライアントのご都合で休日出勤もあります
 その際は平日代休を取得していただきます
◎5日以上の連休取得も可能です!

主要取引先 01

【鉄道系ディベロッパー】
阪急電鉄、阪神電鉄、阪急阪神ビルマネジメント、南海電鉄、京阪電鉄、近畿日本鉄道、近鉄ビ ルサービス、JR 西日本デイリーサービスネット、天王寺 SC 開発

【行政系ディベロッパー】
神戸ニュータウン開発センター、神戸都市整備公社、明石地域振興開発、芦屋都市管理、西宮都 市管理、 ソリオ宝塚都市開発、川西都市開発、三田地域振興、箕面都市開発、京都市住宅供給、京都シテ ィ開発、 名古屋都市整備公社、広島地下街開発、大阪ダイヤモンド地下街

主要取引先 02

【流通系・百貨店ディベロッパー】
そごう・西武、イオン、イオンリテール、イオンモール、モール・エスシー開発、イトーヨーカ ドー、 山陽百貨店、近鉄百貨店、阪急商業開発、丸井、ファーストリテーリング、 東急モールズデべロップメント、パルコ、リオワールド

【一般企業系ディベロッパー】
住商アーバン開発、関西国際空港、神戸空港ターミナル、大阪国際空港ターミナル、日本毛職、 三菱倉庫、三菱商事都市開発、野村不動産


出典:doda求人情報(2019/9/5〜2019/11/27)

株式会社アド・ウォークの 募集している求人

全2件

出典:doda求人情報(2025年8月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。