株式会社ソルコムの過去求人・中途採用情報

インフラ設計・構築／WEB・オープン系のシステム設計・開発などをお任せします。
具体的な仕事内容
当社が手がけるのは、大手SIer・メーカーや物流、通信など、幅広い業種のシステム開発・運用サービスをクライアントに提供しています。

【具体的には】
インフラ設計・構築・運用、システム開発など、上流工程から下流工程まで請け負っていますので、あなたの適性や経験、スキルなどを考慮した上で最適なプロジェクトへ配属します。

《主に担当していただく業務例》
■サーバ構築～維持管理
■アプリケーションの開発
■従業員向けポータルサイトの構築や運用
■パブリック、プライベートクラウドの設計～構築～運用
■サーバー、デスクトップ仮想化など
■大規模サーバーの構築～維持管理
■グループウェア導入など

その他に受託開発もあります。
クライアント先での信頼を積み重ねていった先には、そういったキャリアへ進むことも可能です。

《転勤がないので安心》
愛知をメインとして活動してきた中部本部。
昨年には浜松拠点の立ち上げを行い、今後はその足を静岡へ伸ばしていく予定です。
そんな勢い増すばかりの当社ですが、原則的に転勤はありませんので、地元に腰を据えて働くことができます。

チーム／組織構成
《プロジェクトについて》
1名～15名ほどのメンバーで構成。
期間は半年から1年程度。中には3年を超えるプロジェクトもあります。

《独自のグループ制度》
エンジニアメンバーの働き方、関わり方、目指し方などの意向を汲み取ったグループ制度を実施。
全部で4グループあり、１グループあたり15～45名ほどで構成されています。
女性エンジニアも在籍活躍中！

《年齢構成》
メンバーは1/4が20代で、全体の約半数が20～35歳です。

■定着率：5年間での社員定着率は93％。「続けたい職場環境づくり」を徹底しています。

その他プロジェクト事例
■航空管制管理システム開発　　　　　
■銀行 新ネットシステム本番環境構築
■自動車メーカー仮想基盤構築
■プライベート仮想基盤とパブリッククラウドの融合環境
■AI・IoT・ビッグデータを扱うプロジェクト


開発環境
ｵｰﾌﾟﾝ系：Java、.NET、JavaScript、PHP、C#.
組込み系：C、C++
機械学習(AI)：Python、Ruby
DB：PL/SQL

DB管理者や運用
Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL

ITエンジニアの実務経験がある方優遇（経験年数不問）／未経験の方もOK／第二新卒歓迎！／ブランクOK
《こんな方歓迎します！》※必須ではありません。
■インフラ構築・運用の経験がある方
■何かしらの開発(プログラミング)実務経験がある方

★オープン系(Web/メール等)、サーバ/デスクトップ仮想化、DB分野の設計・構築などに携わった経験をお持ちの方は優遇です！

《実務未経験の方でも活躍できる！》
■IT業界にチャレンジしたい、興味がある方
■独学、学校でプログラミングを勉強した方
■テストや運用管理のみの経験でも可

愛知県名古屋市、西三河、尾張または静岡県西部の各プロジェクト先
▼U・Iターン歓迎
▼会社都合による他県エリア転勤はありません。

【中部本部】
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル8階

9:30～18:30（実働8時間）

※プロジェクトにより異なる場合あり
■平均残業時間
15時間

※残業については、時間外手当支給

正社員

年俸制300万円～720万円
※経験・能力を充分に考慮の上で決定いたします。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収600万円／シニアSE職／40歳（経験15年）
年収450万円／SE職／27歳（経験5年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■時短勤務
■住宅手当
■保養所利用可
■社員旅行
■社内イベント／バーベキュー、ボーリング大会、忘年会など
■資格取得支援制度
資格の種類により、0.5万円～10万円を支給。
・基本情報技術者試験（1万円）
・システム監査技術者試験（10万円）ほか
・ベンダー資格も対象。
■アミューズメントパークなどの格安利用
■ジム利用半額
■歯科検診(1年に1回無料)
■インフルエンザ予防接種

…どんどん活用することをオススメ！
　なんでも聞いてください！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率99％／3連休、5連休も取れます。）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇

実は当社のHP、中部本部のエンジニアが制作したものです。
エンジニア主体の勉強会の中で、「HPを刷新しよう」ということになり、参加していた各エンジニアがそれぞれ制作分担をして出来たもの。
出来上がったHPは社内メンバーにも好評で、転職希望者の方や学生さんからも「かっこいい」と好評です。

会社はこういった勉強会などに対して、皆がより活動しやすいように環境整備をしてくれたり、講師を務めてくれたメンバーを評価をするなど、活動を応援をしてくれます。

自分の今後のキャリアや職場環境などの悩みなど様々。
月1～2回ほど、現在のプロジェクト状況や悩みごとを確認するために、マネージャーとの定期面談を実施しています。
目標についても3年先までを考えて、1年単位でどうなっていたいのかをしっかり共有、相談することによって、明確に道筋を描いて仕事に打ち込んでいくことができます。
独自のグループ制度によって、他社にはないバックアップ体制が構築されています！

■研修や勉強会…
ビジネススキル、プレゼンテーション、マナーや話し方、タイムマネジメントなど
■技術勉強会…
データベース、SQL、AIの知識など

■交流…
サバゲー、カラオケ、麻雀、グルメなど
■会社イベント…
・バーベキュー( 4月)
・ボーリング大会(８月)
・社員旅行(11月)
・忘年会(12月)
　☆上記は自由参加 or 任意

もちろん、そういったコミュニケーションが苦手な方でも大丈夫。
なぜなら、グループにはそれぞれ活動色がありますので、活発に交流をせず、業務に集中することを主としたグループもあるからです。