東急住宅リース株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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東急住宅リース株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
東急住宅リース株式会社の 募集が終了した求人
一般職/賃貸管理・運営や営業などの定型業務/年休122日以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
賃貸物件の運営・管理事業や社宅代行事業に関するお仕事をおまかせします。/定型業務が中心になります!
具体的な仕事内容
適性や希望に応じた部署での
お仕事をおまかせします!
▼各部署の仕事内容▼
【賃貸住宅の管理・運営】
○運営・管理担当者のサポート業務
○リーシング業務
○工事管理業務
○契約書作成業務
○会計業務
○レポート作成業務
【社宅代行事業】
○契約内容のチェック
○更新・解約手続き
○システム入力
○月次明細作成
○社宅使用料計算
【賃貸住宅の受託営業】
○営業担当者のサポート
○契約書作成業務
○システム連絡
★配属部署は、あなたの「やってみたい」
という希望を考慮して決定します!
≪続けられる仕事≫
配属部署ごとに、物件の管理・運営担当や
営業担当のサポート業務がメインです!
定型業務なので、
20代の若手スタッフから、仕事と子育てを両立
するワーキングマザーまで幅広く活躍中!
チーム/組織構成
20~30代の若手メンバーが中心の職場です!
■組織名称:一般職
【未経験OK】専門卒以上の方/研修からスタートです!/まずはお気軽にご応募下さい!
【職種・業界未経験OK】
意欲と人柄を重視した採用です!
≪必須のスキル≫
●専門卒以上の方
≪活かせるスキル≫※必須ではありません!
◎事務スタッフの実務経験
◎不動産に関する何らかの経験
≪求めているのは≫
○何事にもチャレンジしていける方
○幅広い分野で活躍したいという方
○チームワークを大切にできる方
○自ら学ぶ向上心をお持ちの方
★まずはお気軽にご相談下さい!
【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
★転居を伴う異動は原則ありません!
※渋谷区、港区、中央区、横浜市の事業所へ異動の可能性あり
※東急住宅マネジメント株式会社(新宿区)への出向の場合あり
【アクセス】
各線「新宿駅」徒歩10分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
9:30~18:00(実働7.5時間)
■平均残業時間
23.2時間
(2018年度実績)
正社員
月給17万8,900円以上 + 各種手当
※上記は最低保証金額
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間最大12ヶ月あり(待遇変動なし)
★各種手当が充実しています!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費全額支給(社内基準あり)
○残業手当
★全額支給!
○家族手当(支給条件あり)
○住宅手当(支給条件あり)
■賞与
年2回
(6月/12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
年収450万円
■社員の年収例
年収360万円(28歳/一般職)
年収406万円(34歳/一般職)
○社会保険完備
○退職金制度
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○従業員持株会
○会員制リゾート施設
○共済組合指定保養所
○キャリアチェンジ制度
○時差出勤制度
○社内クラブ活動
(テニス、バスケ、茶道など)
<年間休日>
122日
~126日
<休日・休暇>
■週休二日制
土日 ※配属部署により変動の可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
…★取得率72%!
■産前・産後休暇
■育児休暇
…★取得率100%!
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇
★結婚や出産などのライフイベントを大切にできる環境です!
年間休日は122~126日!
プライベートの時間もしっかり確保できるが当社の魅力!
有給休暇の取得率は『72%』!!
”1時間単位”で有給休暇を取得することが
できるので、少し早めに仕事を切り上げて、
平日の夜にイベント参加も可能です!
社員同士が自然に助け合えるオフィスの
雰囲気が、私たちの自慢です!
「今日は何時までに帰る!」という目標を
自分のデスクに張り出すことで、ペース配分を
考えた仕事や、社員同士の積極的な助け合いを
生み出し、残業時間の削減を実現しています!
社員の声を積極的に取り入れている当社!
あなたの能力や「やってみたい」という希望を
重視した部署配属を行っています!
”一般職”から”総合職”へのキャリアチェンジも
ご用意しているので、長く働きながら、
挑戦を続けていける会社です!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)