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有限会社夙川プリ・スクール

その他

兵庫県西宮市深谷町7-29

有限会社夙川プリ・スクールの過去求人・中途採用情報

有限会社夙川プリ・スクールの 募集が終了した求人

子どもたちだけに向き合える保育スタッフ/資格取得可・賞与2回

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

子どもたちの保育/保護者対応は園長にお任せ!充実したスタッフ数で業務分担が可能!土日祝休・残業少なめ
具体的な仕事内容
★夙川プリスクールの特徴
認可外だからこそ、幅広く保育・教育カリキュラムを提供できるメリットがあります。
宝塚劇鑑賞や一流ホテルでのイベント、四季を感じる遠足、日本の文化を大切にする行事など「関西で他にはない」とも言える多種多様な企画を実施!
保育サービスも充実しており、ワーキングマザーから絶大な支持を得ています。

\子どもたちにじっくり向き合えます!/
年齢別のクラス毎に、
「規定以上」のスタッフ数を配置できるように運営しています。

一般的な「わずか数名のスタッフで数十人の園児を見守る」
といったことはありません。

業務も分担することができ、
保護者対応も、基本的には園長が間に入って行いますので、
スタッフへの負担が圧倒的に少なく、
質の高い保育・教育の実現にも繋がっています。

★入社後の流れ
適性などに応じ、0歳~6歳のクラスへ配属となります。
まずは「サポート」として、クラス担当であるチーフのお手伝いからスタート。
大枠のカリキュラムの作成や授業の流れなどは、基本的にチーフが考えますので、徐々にできることを増やしていけば問題ありません♪
※チーフは有資格者が担当しています。

★仕事の概要
<3歳未満のクラス>
オムツ変え・着替え・昼寝・食事補助が中心です。

<3歳以上のクラス>
運動・音楽・制作・数字・読み書きなど、
様々な内容の教育カリキュラムを実施しています。

★毎週火曜日は、遠足や外部と連携したイベントを企画♪
子どもと一緒に先生も様々な体験ができるのは、当スクールならではの魅力です!

チーム/組織構成
20代~40代を中心に、各世代がバランスよく在籍、
どのキャリア層であっても働きやすい環境・制度を整えています。

また、育休や時短制度など、
ライフイベントに合わせた働き方もOKです!
子どもたちと同様に、大切なスタッフにも、
安心していただける居場所を提供したいと考えています。

対象となる方

【資格・経験・学歴不問】子どもに限らず、人とのコミュニケーションが好きな方は歓迎します!
【このような方をお待ちしています!】
■可愛い子どもたちと、毎日楽しく過ごしたい方
■人と接することが好きな方
■いろんなことに興味がある方(たくさんのイベントがあるので、楽しめます!)

資格や特別なご経験、保育の学歴が無くても全く問題ありません!☆
先輩には、元テーマパークスタッフや
コンビニ店員、介護・美容師など、
未経験から活躍しているスタッフもたくさんいます!

勤務地

<◎転勤なし◎自転車・バイク通勤OK!>

【住所】兵庫県西宮市深谷町7-29

【アクセス】
・阪急「夙川駅」から徒歩約15分
・阪急「苦楽園口駅」から徒歩約15分

勤務時間

基本モデル:9:00~17:30

(7:30~19:00から所定労働時間8時間、休憩60分)
※平均残業時間:月10~20時間

◎7:30、8:30、9:30、10:00~など、
始業時間を固定できるので、
あなたのご希望に応じた働き方が実現できます!

◎平日の休暇希望なども考慮してシフトを作成します。
◎産休・育休など、ライフイベントに合わせて時短勤務も可能です!

雇用形態

正社員/契約社員
※保育士資格を持っていない方は、契約社員での採用となります
※契約社員の場合は、1年毎に契約更新が行われます

給与

【月給について】
◆正社員の場合:22万円以上
(2020年4月以降:24万円以上!)
◆契約社員の場合:18万円~19万円
(2020年4月以降:19万~20万円)

★資格取得も目指せます!
入社後に保育士資格を取得された場合、
祝い金として最大5万円を支給します!

\給与がアップします!/
2020年4月より、スタッフ全員の給与基準がアップします!
(もちろん、これからご入社されるあなたも対象です!)
今後も、さまざまな角度から
スタッフの働きやすい環境を整えていく予定です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎役職手当:チーフは月3万円支給(2020年4月以降は月4万円)
◎土曜出勤手当
◎残業代100%支給

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~320万円(正社員の場合) ※来年度より給与・手当を手厚くする予定です

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時短勤務制度
◆通勤手当(正社員は全額支給、契約社員は月20,000円まで)
◆退職金制度あり(社内規定による)
◆財形貯蓄制度あり
◆制服貸与
◆バイク・自転車通勤OK
◆時短勤務制度あり
◆資格取得支援制度(取得後、祝い金として最大5万円支給!)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※土曜のみ隔週で出勤/出勤手当支給します。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
会社カレンダーにより、5日以上の連休有


出典:doda求人情報(2019/9/16〜2019/12/8)

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