株式会社ＮＥＷ　ＡＲＴの過去求人・中途採用情報

【未経験でもOK／一生に一度の幸せのお手伝い】“世界に一つのブライダルジュエリー”の接客販売をお任せ
具体的な仕事内容
◇店舗での接客（ジュエリーや式場のご紹介）
◇お客さまへのアプローチ（手紙の作成など）
◇お客さまのリング対応（商品の検品、商品お渡しなど）

《入社後は》
リングの「お渡し」からお願いしていきます。
完成したリングをお客さまにお渡しするという、この仕事の花形。
ブライダルに関わるという醍醐味を、存分に味わうところからのスタートです。

《教育体制》
あなたと年齢の近い社員が、マンツーマンでサポートします。
仕事以外の事も含め、何でも相談できる関係性のもと、業務を基礎から覚えてください。
ロールプレイング研修などを経て、1人でお客さま対応ができるまで長い目で育てます。

《ご提案について》
お客さまにヒアリングシートを記入していただき、予算や納期、デザインの好みなど、ご提案に必要なヒントをいただいてからカウンセリングを行います。
常に装着するのか、デザイン重視なのか、などなど。
多角的な面から最適な商品を考え、ご案内することが必要。
このヒアリング次第で「見るだけのつもりだった」というお客さまにその場でお買い上げいただくケースも多く、じっくり納得していただけるようにお話をする事が大切です。

《「想い」をキャッチできるかどうか》
◇お客さまそれぞれに異なる「価値観」がある
◇一生に一度の出会いを導く「責任」がある
私たちがお届けするのはリングであり、特別な体験でもあります。お客さまの想いを汲み取り、いかに理想の商品をご提案できるかが私たちの腕の見せ所。人を想い、心を尽くす、そんなホスピタリティと共に取り組んでください。

チーム／組織構成
先輩の９割は未経験からのスタートで、前職もパティシエ、保育士、美容師などさまざま。販売経験がなくても、気持ちのよいコミュニケーションがとれれば大丈夫。中には、誰とも話さない工場勤務から、人と触れ合いのある仕事に憧れて入社した方も。
新卒と中途の比率は6：4。

ブライダルジュエリーを手がけるのに相応しい立ち居振る舞いや接客マナー、業界の知識など、イチから教えていきます。
新作のリングを出す時は現場のアイデアも取り入れますので、あなたのアイデアがカタチになる機会もあるはず。
また、海外の従業員と中国語を活かして活躍する場もあります。

■男女比：2：8

《学歴不問》◎職種・業種未経験歓迎　◎第二新卒、社会人未経験の方も歓迎
★人柄重視の採用ですので、応募に際して「絶対に必要なスキルや経験」はありません。
面接ではあなたの魅力をたくさん知りたいと思っております。

≪こんな方お待ちしております！》
◎販売や接客、営業などの顧客折衝経験のある方
◎成長意欲を高く持って働ける方
◎目標に向けて努力できる方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎笑顔で気持ちのよい対応ができる方

※今回は全国5名以上の採用を予定しています。

全国に各店舗があります。
採用エリアは希望を考慮します。

＜銀座ダイヤモンド シライシ＞
■北海道・東北エリア
札幌時計台店、盛岡店、仙台本店

■関東エリア
銀座本店、新宿本店、立川店、町田マルイ店、大宮店、横浜元町店、横浜モアーズ店、ららぽーと湘南平塚店、千葉店、柏店、宇都宮店、高崎店、ホテルテラスザガーデン水戸店

■中部エリア
静岡本店、浜松店、ららぽーと沼津店(10月4日リニューオープン)、名古屋本店、名古屋ユニモール店

■関西エリア
心斎橋本店、大阪店、梅田店、京都本店、神戸本店、神戸三宮店、姫路店

■四国エリア
高松本店、松山本店

■北陸・信越エリア
新潟本店、富山本店、金沢本店、長野本店、松本本店、福井店、軽井沢店（完全予約制）

■中国エリア
岡山本店、広島本店

■九州エリア
長崎ハマクロス411店、小倉店、福岡本店、ヒルトン福岡シーホーク店、博多マルイ店、熊本本店


＜EXELCO DIAMOND＞
東京本店、名古屋本店、他、全国に店舗あり
ららぽーと沼津店※10月4日ニューオープン！

実働8時間（休憩60分もしくは、80分）
※店舗により異なる
※月の残業時間は5～10時間ほど（残業代全額支給）

正社員
試用期間2カ月（同条件）

月給20万円～27万円＋インセンティブ

※一都三県、関西、名古屋以外での勤務
　月給18万円～27万円＋インセンティブ

※共に、経験・前職給与などを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■年間200万円以上のインセンティブを稼ぐ先輩も

月々の販売実績に合わせて、店舗スタッフ一律のインセンティブ、個人インセンティブを支給します。インセンティブ支給額の平均は年間30万～40万円。昇格に応じて、インセンティブの支給額は上がるので、モチベーション高く取り組めます。

ネイルやヨガを楽しんだり仲間同士で旅行に行くことも。自分を磨くことで自信を持ってお客さまに向き合えるようになります。

■賞与
年2回
（インセンティブ）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収240万円
（月給20万円×12カ月）～

■社員の年収例
360万円（月給24万円＋賞与）入社1年目／24歳
500万円（月給30万円＋賞与）入社5年目／28歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■交通費支給（月上限５万円まで）※車通勤相談
■時間外手当全額支給
■役職手当
■転勤支援（社宅借上）
■財形貯蓄制度
■社員割引
■社員互助会制度
■退職金制度
■定年制65歳
■時短制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※平日休み（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり※子どもが1歳半になるまで取得できます
■看護休暇
■リフレッシュ休暇