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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 5件あります!
株式会社グランドギャラリーの 募集が終了した求人
ゼロからスタート!海外にピアノを輸出するバイヤー/賞与年4回
- 正社員
- 転勤なし
【未経験から始めるバイヤー業務】専門知識は必要なし!ピアノ買取り台数の拡大に向けたバイヤーを募集
具体的な仕事内容
ピアノのバイヤーとして、
個人買取または、法人買取のいずれかの役割を担っていただきます。
===ピアノのバイヤーとは?===
珍しい仕事かもしれませんが、
世界的にみても需要のある仕事なんです。
ではなぜバイヤーの仕事に需要があるかと言いますと…。
現在、日本のピアノの流通先は、国内より海外のほうが圧倒的に多い状況なんです。
海外では、中古でも質の高い日本のピアノが重宝されています。
当社のピアノの年間取扱・販売台数は2万台。
売上の9割が輸出で、取引先は世界40カ国以上です。
それでも、現状に満足することはありません。
さらに事業拡大を目指すため、今回ピアノのバイヤーを増員します。
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◎具体的な仕事内容◎
個人と法人に分かれます!
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個人買取の場合
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サイトに訪れた方からの問い合わせや見積もりなどを調べる対応をしていただきます。
基本的には、オフィス内で、電話やメール、LINE@などお客様のニーズに合わせたツールを使用しやり取りします。
また、友人紹介キャンペーンなど、
新たな顧客獲得に向けた企画の立案や運用などもお任せします。
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法人買取の場合
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既存取引のある楽器店やリサイクルショップなどの法人企業からの買取り対応をお任せします。
買取りの実務としては個人買取と実務の流れは変わりません。
継続して依頼をいただけるよう、
電話やメール、DMなどの他、直接訪問をするケースも月に1回程度あります。
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<1ヵ月の研修>
約1ヵ月の研修でしっかりサポート。
その後、個人の適性を見て、
個人買取りの業務でステイ、または法人を担当していただきます。
さまざまな経験を積み、
ときには失敗もしながら多くのことを吸収していってください。
チーム/組織構成
現在活躍中の社員のなかには、元テレビ通販営業やブランド品の買取営業など、異職種からの転職者や地元の三河から勤務する人も多いです。
【専門・短大卒以上】ピアノの専門的知識がなくてもOK!未経験者大歓迎!人物重視で採用します。
「安定成長する企業で働きたい!」
「フリマアプリで培った経験を仕事にしたい!」
「ピアノや楽器に興味ある!」
「地元で働きたい!」
など、ぜひ当社でその想いを実現してください!
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★未経験者歓迎
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◎業界・業種未経験歓迎 ※異業種から活躍する先輩が多数在籍
◎第二新卒歓迎
◎Word・Excelの基本操作ができる方
【必須条件】
◎専門・短大卒以上
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■個人・法人の営業経験(商材は問いません)
■品目問わず、買取査定経験者
※上記の経験がない方も、積極的にご応募ください!
業界知識や専門知識は入社後、丁寧に指導いたします。未経験の方でも安心してご応募ください。
■本社/愛知県岡崎市大平町字榎田10
◎転勤はありません
◎U・Iターン歓迎
◎車通勤OK
社員の半数が岡崎市内、その他、浜松市、稲沢市、東海市、名古屋市内からもたくさん通勤しています。
9:00~18:00/実働8h
◎残業は少ないです。
◎週平均5h(1日平均1h)です。
正社員
試用期間6ヶ月/待遇・給与は同じです。
月給22万円~30万円+各種手当+賞与
※経験・能力を考慮して決定いたします。
■賞与
年4回
(5月、8月、11月、2月)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収330万円
~800万円
■社員の年収例
年収450万円/2年目/月給25万円+賞与+各種手当
年収525万円/5年目/月給30万円+賞与+各種手当
年収600万円/7年目/月給35万円+賞与+各種手当
・交通費規定支給
・社会保険完備
・傷害保険
・昼食手当
・時間外手当
・制服(Yシャツ)貸与
・退職金制度/勤続3年以上
・報奨金制度
・休憩室完備
・車通勤OK
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制になります。
■年末年始休暇
■有給休暇
※有給を含めて5日以上の長期連休も取得できます
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)