株式会社秀英予備校の過去求人・中途採用情報

【生徒への授業は行いません】少人数教室の運営や、講師のマネジメントなどをお任せします。
具体的な仕事内容
◎小・中・高校生が在籍する、各教室の運営をお任せします。

【お任せする教室について】※どちらも、授業は行いません。
「秀英PAS」…生徒2人に対し、講師1名で学習・進路指導のサポートを行う個別授業
「秀英iD予備校」…ベテランの講師の授業を生徒自身が視聴し、勉強を進める映像授業

【例えば、こんなことを行います】
■学習指導・カリキュラム作成
生徒に勉強を教える講師と連携しながら、生徒の目標達成に向け、カリキュラムの作成や、生徒とのカウンセリング、サポートを行います。

■講師の育成・管理
講師（主に大学生・大学院生）の指導、相談対応や、シフト管理を行います。

■保護者対応
生徒の日頃の様子や、勉強の進行ペースをもとに、保護者と生徒の三者面談や、電話での連絡・報告を行います。

■広報活動
生徒の集客に向け、チラシの作成や配布、入校希望者の個別相談などを行います。

チーム／組織構成
【年齢層】
平均年齢は33歳！20代・30代を中心に、男女ともに活躍中です。

【前職】
他塾からの転職者や、学校の先生など、教育現場を経験してきた人から、
メーカーの営業経験者など、業界未経験者も多数在籍しています！

【転職理由】
「教育業界を経験してきたが、もっとプライベートも大切にしながら働きたかった」
「塾のアルバイトで子どもに関わった楽しさを、もう一度味わいたかった」
など、過去の経験を活かして、当社に転職する人が多くいます。

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■困った時は、
すぐに周りを頼ってください
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裁量の大きい仕事ではあるものの、すべて1人で抱え込まなくても大丈夫。
自分の席の近くには先輩がいるため、困ったときはすぐに頼れます。
また、定期的なミーティングでは、同じエリア内や、時には全国の社員と、成功事例や失敗事例も含めて共有を行います。
インプットとアウトプット、丁度よいバランスで業務に取り組めるため、スキルを着実にあげることができますよ！

■組織名称：教室の運営スタッフ

【大卒以上】◎”教室運営”に興味があれば、実務未経験の方も大歓迎！
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未経験の方、大歓迎です！
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◎さらに、こんな経験が1つでもあれば、そのまま実務に役立てられます！

・塾、学校、家庭教師など、教育現場での経験（社員・アルバイトなど）
⇒子どもたちと関わり、成長を支えてきた経験が、そのまま教室運営に活かせます！

・店長、SVなどの管理職経験
⇒マネジメントやPR活動など、運営の要素が大きいため、チームで1つの成果に向けて協力した経験が活かせます！

◎合計5名以上の採用を行います！

【希望勤務地考慮】【遠方転勤ナシも選べます】
神奈川県、愛知県、静岡県、北海道、宮城県、山梨県、三重県、岐阜県、福岡県の内、各校舎での勤務となります。

※各校舎のエリア・住所は、下記よりご確認ください。
https://www.shuei-yobiko.co.jp/search/index.html

【転勤について】
キャリアアップを目指す『フリー社員』、地元で長く働ける『エリア社員』、2つの働き方を選べます。
■フリー社員：昇級のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。
■エリア社員：エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますが、エリア外への転勤はありません。

13:30～22:30（実働8時間／休憩1時間）

◎平均残業時間…月16時間（2017年度実績）
⇒タスク管理やスケジュールの進め方まで、慣れないうちは先輩がしっかりフォローします。
そのため、遅くとも23時までには帰っている社員がほとんどです。

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇等に変動なし）

月給22万9000円以上
※中途入社の場合、年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇

＜月給例＞
入社5年目（26歳）30万9600円
入社16年目（38歳）47万1800円
入社20年目（41歳）62万3100円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～400万円

■社員の年収例
【月給例】30万9600円（26歳／入社5年目）
◎年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

■各種社会保険完備
■研修制度
■社宅制度（単身用の月額利用料　フリー社員1万9000円／エリア社員3万円）
■車両手当
■通勤手当
■退職金制度
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■実践型研修で、
スタートアップもバッチリ！
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何も分からないうちから、いきなりアレもコレもお任せ…なんて無茶はいいません！

入社後は、本社で3～5日間の集中研修期間を実施。
電話の応対講座や、カリキュラム提案ロープレ、生徒や保護者との対応練習など、実践に近しい研修を、色濃く行います。

配属後も、すぐそばに座っている先輩たちがバッチリサポート。
経験豊富な先輩たちばかりなので、あなたの質問にも丁寧かつ的確にフィードバックしますよ！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
担当校舎により曜日が異なります
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
取得実績有
■介護休暇
◎年間休日115日
◎有給等を組み合わせて、5日以上の連続休暇取得OKです！

『楽しいことも、悲しいことも、嬉しいことも、生徒と分かち合う。』

私たちは塾講師と異なり、ただ勉強を教えるだけのポジションではありません。
勉強以外のコミュニケーションを通じて、生活の悩みに応じたり、人としての接し方を教えながら、生徒の自立を支援しています。いうならば、保護者の次に”頼ってもらえる存在”である、といっても過言ではありません。

だからこそ、教室運営の集大成である合格発表の日は、入社から16年経った今でも、ドキドキします。受かった生徒には「おめでとう！」と素直に声をかけてあげられる一方で、残念ながら、中には結果が出ない生徒も…。

きっと生徒も、想う所はたくさんあると思うんです。でも、そんな生徒が、グチも弱音を吐かず涙をのみながら、保護者と一緒に「今までありがとうございました」と感謝の言葉を伝えにきてくれます。最後まで責任をもって運営に携わるからこそ、この瞬間は毎年強く、心に刻まれます。

”先生と生徒”という立場を超えて、生徒と、楽しいことも、悲しいことも、嬉しいことも、分かち合える。これが、教室運営としての大きな介在価値なのかもしれません。

【高瀬（入社16年目）】