アバンテック株式会社の過去求人・中途採用情報

労務管理や採用業務、資料作成や会議進行など多岐に渡る仕事をお任せします◎これまでのご経験を尊重します
具体的な仕事内容
入社後は社内外の各種事務処理などバックオフィス業務全般をお任せします。
これまでのご経験や適性を見ながら徐々に仕事をお任せしますので、得意分野をどんどん伸ばしてください。

【具体的には】
■契約書管理・労務管理
■採用業務・経理業務
■データ収集・管理
■会議資料の作成・会議の司会進行　など

採用業務は…
広告媒体・サービスの選定、採用スケジュールの調整や取材対応、説明会の司会、大学訪問など多岐に渡ります。

【アイデアはいつでも発信・共有を】
普段の業務の中で「もっとこうしたら良いのに…」「効率があまり良くない」と感じたことはいつでも発信してください。
下記のように、これまでいくつもの案が採用されています。

◆過去の取り組み例◆
◎採用の年間スケジュールの見直し、新しい採用計画の立案
◎請求書発行のための業務フローを改善
◎紙ベースだった資料の作成を、Excelを用いて電子化

チーム／組織構成
少数精鋭でありながら、会社を運営するための中核となる仕事をこなすチームです。
平均年齢は30歳。今後、部署の中核となる、次世代のメンバーを迎えたいと考えています。
ゆくゆくはメンバーの適性を考慮し、各領域（人事・総務・経理）に分かれて、仕事を割り振るエキスパート集団にする予定です。

【業界未経験の方歓迎】何らかの事務系職種（人事・総務・経理など）のご経験がある方
【必須】
●何らかの事務系職種（人事・総務・経理など）のご経験がある方

《こんな方を歓迎します》※必須ではありません
◆指示されるよりも自分で考えて仕事を進めたい方
◆「もっとこうしたらいいのにな」と効率的に考えられる方
◆いずれは人事・総務・経理などに特化して、スキルを伸ばしていきたい方
◆周囲を巻き込みながら仕事を進めたい方
◆新しいモノやコトに興味があり、積極的に取り入れるタイプの方
◆若くても責任のある仕事に挑戦したいと考えている方

大阪市中央区

★転勤はありません
★U・Iターン歓迎！

9：30～18：00（実働7.5時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※研修期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
※年齢、能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収300万円／25歳（入社2年）
年収400万円／30歳（入社4年）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■交通費全額支給
■社員旅行（行き先例／北海道、沖縄、熊本、仙台、宮城など）
■保養所（リゾートトラスト宿泊利用）
■ドリンク無料（ミネラルウォーター、コーヒー７種類、コンソメスープ）
■MVP表彰制度（最優秀社長賞、社長賞、功労賞、チーム賞など）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
■誕生日休暇
■長期・連続休暇