ＳＯＵキッズケア株式会社の過去求人・中途採用情報

■保育園の開業に向けてのコンサルティング業務全般／出張あり
具体的な仕事内容
当社ホームページから開業についてお問合せのあったお客様へコンタクトを取り、開業についての資料などをお送りします。その後、ご来社いただき代表と面談。保育業界の動向や実態をお伝えし、それでも開園する意思のある方に限り、コンサルタントへ引き継がれます。

コンサルタントは、開園までのサポートと開園後のフォローを行います。保育園を開業する経営者（オーナー）は、多くが保育業界未経験の方です。丁寧にサポートしましょう。

【保育園の特長】
開業をサポートする保育園は大きく分けて以下の二種類です
■独立型の保育園（経営者、個人で開園）
■当社が運営する『スクルドエンジェル保育園』のフランチャイズ

【開園までの簡単な流れ】
■自治体へ応募
全国の自治体で公表されている、認可型保育園の公募情報をリサーチ。その条件を経営者に提示します。承諾を得た後、必要書類などを揃え応募。自治体の選考を経て、許可が下りれば保育園開業に向けて動き出します。
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■土地の確定
保育園を建てる土地を獲得するため、各地域に出向きます（出張）。自治体とのやりとりや不動産屋との交渉を経て、土地を確定します。
※宿泊有の出張は、2週間に1回程度。日帰り出張は1週間に1回程度です
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■保育園の建設
経営者や建築士との打ち合わせを重ねながら、保育園を建設します。その後、開園に向けて、必要となる細かなものを経営者に揃えてもらい、開園準備を整えます。
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■開園
多くの保育園が4月1日からの開園です（中旬10月1日の場合もあり）。

＞＞＞詳細な開園までの流れはHPもチェック！
https://www.skuld.co.jp/consulting/flow/

チーム／組織構成
コンサルティング事業部は、当社の代表を中心に役員陣と主任山崎が業務を担っています。入社後は、山崎に同行しながら、業務を習得していただきます。

会社全体では、20代～30代前半が中心となり活躍中。子ども好きな人が多いです！

【短大・専門卒以上※大卒以上の方も歓迎】＜要普自免＞■営業経験をお持ちの方（経験年数・業界問わず）
【必須条件】★未経験からコンサルティングに携われます
◎短大・専門卒以上※大卒以上の方も歓迎
◎要普通自動車免許（出張先で運転することがあるため）
◎営業経験をお持ちの方（経験年数・業界・有形無形問いません）

【活かせる経験やスキル】
・新規開拓の営業経験
・経営者など上層部との交渉スキル

【こんな方を歓迎します】
・子どもが好きな方
・ベンチャー気質のある会社で、スピード感をもって成長したい方
・多種多様なステークホルダーの方との協業を通じて、多くのことを学びたい方

【本社（新宿）】◎転勤なし
東京都新宿区西新宿6-6-3　新宿国際ビルディング新館9F
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分程度
・都営大江戸線「都庁前駅」A4出口より徒歩4分程度

9：00～18：00 （実働8時間・休憩1時間）

※働き方改革の一つとして、勤務時間帯を多少ずらすなどの“柔軟な働き方”を検討しています！

正社員
※試用期間6カ月あり（条件に変動はありません）

年俸400万円～500万円（固定残業代含む）

※経験・年齢・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇いたします
※月額は、年俸の1/12を毎月支給＋諸手当。
　参考：月額33万3000円～41万6000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を58,600円～73,200円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
※これまでのご経験やスキルに応じて異なります

■社員の年収例
年収例430万円（30歳・経験1年）
年収例460万円（35歳・経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■私服通勤OK（業務によりスーツ着用）
■福利厚生の一環としてベネフィットワンに加入
■会社負担により生命保険に加入
★ライフイベントと両立できるよう、育休後の時短勤務への切替を個別対応で検討中
★約100名の園児たちとの交流イベント参加あり（地引網大会／年1回、今年は9月に開催予定）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※出張の日程によっては、土日出勤になることもあります。その場合、代休を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり