株式会社ドトールコーヒーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります！

株式会社ドトールコーヒーの募集が終了した求人

カフェの店長候補（賞与4カ月分以上／多様なキャリアパス）

仕事内容

ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェの店長候補（店舗管理・運営・マネジメント）
具体的な仕事内容
■■■お客さまが快適に過ごせるカフェをつくる
あなたにお任せしたいのは、「お客さまがくつろげて、また来たいと思っていただける空間づくり」です。お客さまのニーズを把握し、「どんな店舗をどう作っていくか」を考え、日々アイデアを練りながら仕事を進めていってください。

ハード面（店舗、マシン、システム）は、すべてご用意しています。そこにスタッフと一緒に命を吹き込み、楽しみながら理想のカフェを目指してください。

■■■未経験から経営者へ成長する
当社の店長は、いわば経営者。日々の仕事を通して店舗を「より良くしていく」ことが求められます。決して簡単なことではありませんが、社員のやる気に応えるのが当社のスタイル。集合研修や先輩店長のもとで学ぶ機会をきちんと設けていますので、未経験の方でも経営者としてのスキルを身に付け、磨いていける環境です。

またエリアのSV（スーパーバイザー）が定期的に店長をフォロー。業務改善案も実施しやすく、成長を実感しやすい環境です。

■■■幅広く知識・スキルを学べる研修
社内に「IRP経営学院」という研修機関を設けており、入社後に約半月をかけて会社の経営理念からコーヒーの知識、接客のスキルを身につけることができます。

また、店長になるにあたり必要な知識やヒューマンスキルを高めるストアマネジメントベーシック研修も実施。やる気次第で自分自身を高めていくことができます。

■■■成長とキャリア
店長の中にもランクがあり、店長初級⇒中級⇒上級とステップアップ。成長を実感しやすい評価制度です。このほか、複数店舗のマネジメントを行うSVへのキャリアも。

また、ジョブローテーション制度を利用し、人事や商品開発、店舗開発、経営管理などの職種へも挑戦できます。

チーム／組織構成
店長は30歳前後が多く、女性もたくさん活躍中です。
新卒社員、中途社員、アルバイトスタッフと様々なキャリアを持つスタッフが在籍。多様な意見をくみ取ってより良い店舗運営につなげてください。

■組織名称：配属先に準じます

対象となる方

【32歳までの方／経験一切不問】【高卒以上】◎人物重視の採用です！◎業界・職種未経験、第二新卒歓迎
≪今回の採用では、できる限り多くの方にお会いしたいと思います≫

★大切なのは、スタッフやお客さまと丁寧なコミュニケーションがとれること。
　それができる方であれば、職務経験などは一切問いません。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

西日本（大阪・神戸・京都・福岡・広島・名古屋）、東日本（東京・埼玉・神奈川・千葉・静岡・北海道）の「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオールカフェ」直営店舗

★【総合職】としての採用で、上記のいずれかの店舗にて勤務します。

※初任地考慮

勤務時間

6：00～24：00のシフト制（実働8時間）
※店舗の営業時間により勤務時間は多少変わります。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月（給与など待遇に変わりはありません）

給与

【総合職】
月給 20万5000円以上（大卒以上）　　※みなし残業代（20,000円　14時間相当分）含む
月給 18万1000円以上（高校・専門卒）※みなし残業代（15,000円　12時間相当分）含む

※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します。
※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します。

―――――――――――――――――――
売上・利益のみで評価はしません
―――――――――――――――――――
当社の評価指標は、売上や利益だけではありません。
目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。

■賞与
年2回（6・12月）

■昇給
年1回（給与改定）

■入社時の想定年収
年収330万円
～420万円

■社員の年収例
510万円／月給32万円＋賞与（SV／37歳）
430万円／月給25万円＋賞与（店長／27歳）

待遇・福利厚生・各種制度

◎表彰制度

◎DVC（ドトールバリューカード）配布

◎生活保障
・各種社会保険完備　・GLTD　・団体保険

◎慶弔関連
・結婚、出産、弔慰金

◎資産形成サポート
・退職金制度　・財形貯蓄　・持ち株　・選択型確定拠出年金

◎健康
・定期健康診断　・予防接種補助　・健康相談窓口

◎住宅、生活
・短時間勤務制度　・ベネフィットステーション　・転勤補助

休日・休暇

＜休日・休暇＞
年間休日119日
■シフト制（月8日～12日休）
■特別休暇（1日）
■リフレッシュ休暇（最大連続9日）
■年次有給休暇（年10日～40日）
■年末年始休暇（4日）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇　など

教育制度に注目！

★社員の教育制度に力を入れています★

・IRP経営学院への入校（理念研修、店舗オペレーション研修）
・コーヒー資格等各種資格、自己啓発（通信教育）費用を30％以上補償する制度
・店長を目指すための社内研修（ストアマネジメントベーシック研修）の実施

doda関西転職フェアに出展します！

より詳しい仕事内容や会社の雰囲気などを直接お話します。ぜひお越しください！

■doda転職フェア
10/31（木）14時～21時
ハービスOSAKA B2F　ハービスホール(阪神梅田駅)
詳細はこちら　https://doda.jp/e/fair/osaka/