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茜建築コンサルタント株式会社

その他

東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド7階

茜建築コンサルタント株式会社の過去求人・中途採用情報

茜建築コンサルタント株式会社の 募集が終了した求人

建築事務(積算)/職種未経験者歓迎/年間休日124日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

建物や施設を建てる際に必要不可欠な「積算業務」をお任せします
具体的な仕事内容
【積算とは】
建築工事に必要な材料や各種部材を抽出。それぞれの個数・費用を洗い出し、建築工事に係る費用を計算するお仕事で、当社ではパソコンの専用ソフトで行っています。建設事業のすべてのシーンに必要で、今後伸びていく業務と言われています。長期的なキャリア形成にも繋がります。

【仕事の流れ】
デスクワークが基本ですが、規模が大きい案件の場合には担当営業と共に、顧客先で打合せすることもあります。また完成書類をお客様に提出する業務もあります。

依頼から納品までは2週間が平均ですが、ビッグプロジェクトの場合は1カ月を超える場合もあります。

【お客様】
建物の規模や特徴により、官庁から民間までさまざまなお客様とやり取りしています。
・大手ゼネコン
・設計事務所
・デベロッパー
・国や都道府県、地方自治体など

【こんな建物を積算しています】
・高層ビル
・大規模商業施設(〇〇ヒルズなど)
・テーマパーク、アミューズメントパーク
・アリーナ、スタジアム、競技場といった大型スポーツ施設
・美術館
・駅や官公庁が入るビルなどの公共施設
・一般住宅

【まずは】
積算業務のキャリアは、数量計算、コスト計算、コスト管理と徐々にステップアップしていきます。そのためまずは材料や部材の数量を計算する業務からお任せします。

【育成・資格取得支援制度について】
建築士や施工管理技士と同じように、積算業務においても「建築積算士」「建築コスト管理士」の資格があります。特に「建築コスト管理士」は、昨今国立競技場の建て替えでも問題となったように、建設コストの管理は建築業界においてこれから重要視される仕事。当社としても資格取得者の育成・支援も含め、積極的に力を入れていきたいと考えています。そのため講習会への参加費や受験費用は会社側で負担します。

チーム/組織構成
プロジェクトの規模により数名から20名体制でチームを組み、仕事を進めます。建築の知識・経験との共通項はありますが、それ以外は前職も含め多様なメンバーが集まっています。建築施工管理、ビルの設備管理、資材メーカーの営業、ハウスメーカーの現場管理など。20~30代前半のメンバーが多く、中途と新卒の割合はおよそ半々です。

■組織名称:積算部

対象となる方

未経験OK!/建築の知識や経験が少しでもあれば歓迎/オフィスワークで建築に携わりたい方
~若手層でも先輩が丁寧に教えます~

≪第二新卒・キャリアチェンジ歓迎!≫
★人物重視の採用です。
★積算業務経験者は即戦力としてお迎えします。

【このようなタイプが活躍しています】※1つでもあてはまればOK!
・建築仕事は好きだけど現場はキツイのでオフィスワークに移りたい(中途多数です!)
・工業高校、専門学校、大学など建築系の学校卒
・建築・設計図面を見て何となくわかる。
・建築・設計図面が読める
・建築業界での実務経験(数年で構いません)
・黙々とやる業務が性に合っている
・数字や計算が得意もしくは好き

勤務地

■東京本社:東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F
■大阪支店:大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル5F
※転勤なし

〈アクセス〉
◎東京本社
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分
同線「西新宿五丁目駅」徒歩6分

◎大阪事務所
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩2分
大阪市営地下堺筋線「長堀橋駅」徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

月給21万円以上(残業代別途全額支給)
※経験や能力を考慮し決定します。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収270万円
~360万円

■社員の年収例
年収360万円(25歳/未経験2年目)
年収420万円(29歳/未経験5年目)
年収500万円(34歳/経験者5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(上限あり)
■残業手当(全額支給)
■資格取得支援制度
■資格手当(積算士3000円、建築コスト管理士1万円※資格取得時に祝金としてそれぞれ2万円、5万円を支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者5000円、子供は1人目が1万円、2人目から5000円)
■永年勤続手当(5年毎)
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇(5年毎に3日間)
※年間休日124日

主要取引先

(株)佐藤総合計画、(株)入江三宅設計事務所、(株)山下設計、(株)竹中工務店、(株)松田平田設計 、大成建設(株)、(株)伊藤喜三郎建築研究所 、(株)戸田建設、(株)アール・アイ・エー 、(株)フジタ、(株)日立建設設計、(株)鴻池組、(株)東急設計コンサルタント、西松建設(株)、(株)INA新建築研究所、(株)浅沼組、(株)浦野設計、(株)銭高組、(株)相和技術研究所、(株)ナカノフドー建設、(株)楠山設計


出典:doda求人情報(2019/9/26〜2019/12/18)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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