株式会社鶴八
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社鶴八の 募集が終了した求人
未経験から月給27万円以上の飲食店スタッフ/名古屋駅スグ!
- 正社員
- 転勤なし
【通年、給与・キャリアアップのチャンスあり!】各店舗で、接客や調理などをお任せします。
具体的な仕事内容
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■早い段階で、キャリアアップを目指せます!
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店舗のリニューアルや、新店舗出店を積極的に進めている当社。
「ポストがないから昇級できない」…そんな悩みとは無縁です。
<キャリアパス例>
社員⇒主任⇒店長⇒統括店長⇒統括マネージャー
<過去には…>
・1年半で主任
・2年で店長
・数年後に本部で活躍
…といった事例も!
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■評価の仕組み
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人事やマネージャーが1週間に1回、直接スタッフの活躍をチェックしたり、スタッフ本人と対話を重ねて活躍をヒアリング。
年中、出した成果に応じて、給与アップもキャリアアップも可能です。
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■入社後は…
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キャリアを上げて活躍いただくために、まずはホール業務を経験し、当社が運営するお店のことを知る所からスタートします。
<お任せすること>
・接客、仕込み作業
・調理
・シフト管理
・集客策の企画(キャンペーンなど)
・新メニューの開発
など
チーム/組織構成
「スタッフが楽しい雰囲気の中で働けるからこそ、店舗にも活気が生まれる」という考えのもと、各店舗ごとにそれぞれの特色を活かして、お店を運営中です。
【社会人デビューの方も大歓迎】学歴・職歴…すべて問いません!お気軽にご応募ください。
<こんな方にピッタリ!>
・どんどんキャリアアップを目指したい!
・手堅く、お給料をもらいたい!
・ゼロから、手に職をつけたい!
・名古屋で、ずっと腰をすえて働きたい!
◎過去、アルバイトなどで接客経験がある方は、経験を活かせます!
◎第二新卒、社会人10年以上の方も大歓迎です!
【各線「名古屋」駅スグ】
◎転居を伴う転勤はありません。
◎希望・適性に応じて、店舗を決定します。
<勤務地一覧>
■居酒屋 鶴八 新幹線駅前店
(愛知県名古屋市中村区椿町15-5 山岡ビル 1F・2F・3F)
■名古屋再生酒場 みつえもん
(愛知県名古屋市中村区椿町15-7 第2鶴八太閤ビル1・2F)
■天下地鶏
(愛知県名古屋市中村区椿町15-7 第2鶴八太閤ビル3F)
シフト制(11:00~翌0:00内/月平均実働173時間)
※営業時間は、13:00~翌0:00、12:00~23:30など、店舗により異なります。
※残業は、店舗によって変動あり。
正社員
試用期間1カ月
■未経験者/月給27万円以上
■店長経験者/月給30万円以上
■マネージャー・人材育成の経験者/月給40万円以上
※随時別途、能力給あり
※面接時にキャリアや能力等に応じて決定します。
※その後も随時、頑張りや能力に応じて昇給・手当を別途支給。
■月収モデル:月収27万円~40万円以上
※一律支給のみなし残業手当(月78時間分/8万8000円~)を含む。
超過分は別途支給いたします。
※未経験者の試用期間(1カ月)は月給25万円。
また、一律支給のみなし残業手当(月60時間分/6万8000円)を含みます。
超過分は別途支給いたします。
※経験者は入社1カ月後に人事考査により再決定します。
<年収例>
600万円(入社3年目/統括店長)
700万円(入社6年目/統括マネージャー)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当(主任:月2万円、店長:月3万円、マネジャー:月5万円以上)
■職能手当
■時間外勤務手当(超過分を支給)
■勤続手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による
■昇給
年1回
+通年で、出した成果に応じて、給与アップもしくはインセンティブを支給します
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外勤務手当(超過分を支給)
■役職手当(主任:月2万円、店長:月3万円、マネージャー:月5万円以上)
■職能手当
■制服貸与
■社員旅行
■美味しいまかないあり(昼・夜、どちらも無料。お店にある食材でみんなで何でも作っています)
<休日・休暇>
シフト制/月5~6日休(みんなで協力しあって、希望休を取得しています)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■前年比で売上をどのくらい上げたか?
■アルバイトのモチベ―ションを管理できているか?
■周りのスタッフの評価はどうか?
…この3つを軸に、人事やマネージャーが定期的に1人ひとりと直接話をしながら、成果を評価したり、悩みをヒアリングします。