株式会社クリーンアップ・インターナショナルの過去求人・中途採用情報

【顧客のビジネスをリードする営業】会社の強みを活かした独自の発想で、顧客の成長を支えるご提案をお任せ
具体的な仕事内容
あなたには、新規出店やリニューアル、オフィスの移転などを計画している企業に対し、
経営状況や出店計画を丁寧にヒアリングし、初期投資を抑えるための最適なご提案をお任せします。
営業経験が浅い方も入社後3カ月を目途に研修を行いますので、お気軽にご応募ください。

【今回の注目ポイント！】
◎成長企業が力を入れて発足した新規事業メンバー募集
◎コアメンバーとして早期キャリアアップ、役職デビューも可能
◎経験年数不問！経験が浅い方～豊富な方まで幅広く歓迎
◎大幅人員増員を視野に入れ、5名以上採用予定！
◎将来的に子会社化を目指しているので、社長になれるチャンスも！

【営業×コンサルティング！幅広いスキルが身に付く】
例えば、「3年後に店舗を10店に拡大したいけど、資金計画が未定で…」というご相談をいただくこともあります。
その場合は当社の多岐にわたる事業と結び付けた最適なご提案を行うのがあなたの仕事の一つです。
資金に対する金額面を調整し、敷地の調達、施工計画、店内の備品調達など、すべてを当社一社で取り扱えるので、
顧客の成長を支えるパートナーとして、トータルでコンサルティングができます。

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【仕事の流れ】
■アポイント取得
⇒お客様は別事業ですでに取引がある企業がメイン。
　また、ご紹介案件も多いので飛び込みなどは基本的にありません。

■訪問・商談
⇒複数のリース会社と提携している当社の強みを活かし、幅広いご提案が可能です。
　ワンストップで対応できる会社なので、他社とバッティングしても選ばれやすいことも大きな強みの一つ。

■契約
⇒内容が確定したら、リース会社と共にお客様先へ訪問し、より詳しい提案から契約まで進めます。

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【1日あたりの訪問数／契約までの期間】
◎1日の訪問件数は午前1件、午後2件程度です。
　経営層の方とお会いすることも多いので遅い時間のアポイントはほぼありません。
◎契約までは平均1カ月。
　スピード間を持って案件を進められるので、その分インセンティブへの反映も大きく年収アップが可能です。

チーム／組織構成
新規事業のため、メンバーは数名ですが、この機会に大幅増員いたします。

【学歴・業界・年数不問】何かしらの営業経験をお持ちの方／第二新卒歓迎／人柄重視の採用を行います
◎学歴不問、経験年数不問、業界・商材不問
⇒何かしらの営業経験をお持ちの方
※新規事業のメンバー募集のため、少しでも営業経験をお持ちの方を求めています。

【こんな方を歓迎いたします】
■法人営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
■金融系、保険系、不動産系の営業経験をお持ちの方（個人・法人不問）
■成長企業のコアメンバーとして活躍したい方
■年収アップ、キャリアアップなど、目標を実現したい方
■新しい環境で、経験を活かし活躍し続けたい方

※顧客は多岐にわたるため、英語・中国語など外国語スキルをお持ちの方は活かせます
※社会人経験10年以上歓迎

今回は経験を重視するのではなく、人柄を重視した選考を行います。
当社でこんなことがしてみたい！こんなことはどうでしょう？など、あなたの自由なアイデアを聞かせてください。
多くの方とお会いする予定です。

【本社／各線「代々木駅」、「北参道駅」より徒歩3分以内】
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4　KSビル7F

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【横浜FCのオフィシャルクラブパートナー企業】
本社にはサッカーだけでなく、野球や相撲の有名選手のサイン入りユニフォームが所狭しと飾られています！

9：00～19：00 （実働8時間）
※原則定時退社。残業は月20時間以内です
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※6カ月の試用期間あり（給与・待遇変動なし）

月給30万以上＋インセンティブ＋賞与
※経験・経歴を考慮し、優遇いたします
※入社時から役職としてお迎えする可能性もございます
※月給にはみなし残業代（42時間分／7万円以上）を含みます
　万が一超過した際は、別途支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
⇒契約1件つき20万～100万円支給

■賞与
年2回
※業績に応じ支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収450万円（入社1年目／29歳）
年収700万円（入社3年目／33歳）
年収950万円（入社5年目／36歳）
※年収例

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■オフィス内禁煙・分煙
■社内レクリエーション制度（6月）9月、12月の年3回実施中）
■社員旅行（毎年1月）
■健康診断（がん検診、婦人科検診あり）
■サッカー観戦チケット（横浜FCのスポンサーです）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日前後／年によって異なります）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日前後／年によって異なります）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連休取得も可能です

《女性も働きやすい環境》
不動産営業というと男性のイメージが強いかもしれません。ですが、女性も活躍できる職種です。
◎基本的に定時退社　◎週休二日制・連休　◎長期連休取得OK ◎産休育休制度※取得実績あり

当社では半期に1度個人の目標に対する振り返りを行っています。
そこでは、代表との面談もありますので、悩み事や目標に対する相談も気軽に話ができます。
今回は新規事業のメンバーとなりますので、代表との距離も近いのも大きな特徴！
実績を上げるチャンスも広がっていますし、自由な発想を活かして働けるので、
早期のキャリアアップも実現できます！

経験をお持ちの方は役職からスタートすることも検討していますので、
ぜひ、当社でご活躍ください。

今回は、新規事業ということもあり運営面含め、すべてがゼロからのスタートになります。
そのため、「当社の事業を活かした新しい業界へのアプローチをしたい」「こんな制度を導入してみては？」など、
どんなアイデアもカタチにできる可能性が大いにあるのも魅力の一つ。

当社がこれまでに積み上げた実績とノウハウ、そして多岐にわたる事業を一層活性化させる！
そんな希望に溢れた自由な発想を期待しております。