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株式会社ジェックの募集が終了した求人

コンサルティング営業／人と企業の成長に貢献する仕事／経験不問

正社員

仕事内容

企業の経営変革のパートナーとして、人と組織にフォーカスしたコンサルティングを行います
具体的な仕事内容
＜まずは8ヶ月間の研修に専念し、知識を習得＞
チーム配属の前に、8ヶ月間にわたる新人育成プログラムを実施します。
この期間は業務に携わることなく、知識の習得や自己研鑽に専念していただきます。
◆前半4ヶ月は……自己の振り返りをはじめ、当社理念や事業、業務知識を習得
◆後半4ヶ月は……コンサルティングの基礎から実践的な知識までを習得
研修中にインストラクターとしての社内資格を取得していただき、
実際に研修を実施できるレベルの知識・スキルにまで引き上げます。

＜コンサルティング業務の主な流れ＞
▼さまざまな業界の企業へアプローチし、ニーズや課題をヒアリング
▼お客様の事業分析や業界の市場動向などを調査し、変革・ソリューション案を企画・提案
▼社内インストラクターと情報共有し、コンサルティング・研修を実施
▼実施したコンサルティング・研修の効果検証を行い、状況に応じて施策をブラッシュアップし変革を支援

ジェックではプログラムありきの営業ではなく、
お客様の経営や人材育成などの課題を丁寧にヒアリングし、
オーダーメイドでの提案を推進しています。
営業職と社内インストラクターが連携し、お客様の事業成長をご支援。
大半のプロジェクトで1年以上の長期にわたりPDCAサイクルを回し、
お客様のパートナーとして、ともにビジョンの達成を目指します。

チーム／組織構成
ジェックでは、全員が「お客様のお役立ちのため」という共通意識を持って、ともに協力を惜しまず取り組んでいます。営業チームでも「自分の売上のみを優先し、同僚を出し抜く」という働き方とは無縁です。

各自が抱える案件や、これからアプローチを考えている業界などをオープンに話し合え、
知識や情報を共有するなどお互いに手を差し伸べ合う企業文化が根付いています。
20代、30代で業界未経験からスタートした社員を、ベテランがしっかりとバックアップしています。

■組織名称：営業部

対象となる方

【高卒以上・営業経験者】営業未経験者も歓迎！ ◎入社後は8ヶ月間研修を実施
【あなたのこれまでの社会人経験が活きる仕事です】
業種業界もさまざまな、2万2千社以上のお客様にサービスを提供してきた当社。
ですので、業界・職種に関わらずあなたのこれまでの経験や知識を
当社でのコンサルティングに発揮していただけます。
製造・流通・サービス・教育など、幅広い業界のさまざまな職種の経験者が、
未経験からスタートし活躍しています。

【こんな方は歓迎！人物面をしっかり評価します】
◎お客様にお役立ちするという、当社経営理念に共感していただける方
◎仕事を通じて、自分自身の成長も実現できる環境で働きたい方
◎長期的な視点で成果を目指す仕事がしたい方

勤務地

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20F
交通：JR池袋駅から徒歩約8分・東京メトロ東池袋駅から直結

勤務時間

9:00～17:00
※残業は月20～30時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給27万円～40万円
※試用期間中（最長8ヶ月）も待遇は同条件です
※採用試験により基本給を決定いたします

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
コンサルティング営業職／経験3年／年収550万円
コンサルティング営業職／経験5年／年収700万円

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
職務手当
時間外勤務手当
各種報奨金
社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度
育児休業及び育児短時間勤務に関する制度
介護休業及び介護短時間勤務に関する制度
再雇用制度
休職制度
失効年休積立保存制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
子の看護休暇
介護休暇

コンサルティングの一例

「行動理論の改革と集団性格の革新で、企業の発展を図る」という理念に基づき、
お客様がその先のお客様に選ばれ続けるために、多様なソリューションを提供しています。

■メーカー企業様のアフターサービス部門における人材革新
■経営幹部・マネジメント層・顧客接点部門の三位一体の変革による共創型イノベーションプロジェクト
■リーダー&サブリーダー向けの組織文化革新
■中国およびアセアン諸国に進出する企業向けに、日本から出向の社員と現地スタッフそれぞれへの人材育成

仕事スタイルは自分次第

ジェックでは社員一人ひとりの自発的な意思や行動を尊重しています。
たとえば、アプローチをしたい企業は、自身のキャリアで知見を持つ業界やエリアを自分で選ぶことが可能。
訪問や提案書作成などのスケジュールも自分で予定を組み、直行直帰の判断も任せています。
社内はフリーアドレスを採用しているため、その時々のプロジェクトに応じて、
多様なメンバーとコラボレーションしながら仕事を進めていけるフレキシブルな環境です。
19時過ぎには大半のメンバーが退社していることが多く、
残業はプロジェクトの進捗状況などによって人それぞれですが、月20～30時間程度です。

将来のキャリアパス

将来は、営業部門でチームリーダーやマネージャー職、エキスパートを目指すことはもちろん、
企業研修を担当するインストラクターへのキャリアチェンジも可能です。
入社時研修をはじめ、月1回の社内勉強会や当社主催セミナーへの参加など、
多様なフォローアップの機会を設けています。
また当社では、上海、ベトナムに現地法人を開設しているほか、ASEAN諸国への展開も進めています。
英語力を活かしたい方や、海外でのプロジェクトに興味がある方は、グローバルに活躍することも可能です。