株式会社アメイズの過去求人・中途採用情報

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株式会社アメイズの募集が終了した求人

店舗スタッフ・店長候補／早期キャリアアップも可能

正社員
5名以上採用

仕事内容

HOTEL AZ内にある飲食店で店長候補としてホールもしくはキッチン業務をおまかせします。
具体的な仕事内容
HOTEL AZに併設されている、Joyfull、志高（しだか）、温野菜、かまどかの各店舗での勤務となります。

――【入社後は・・・】―――
もちろんまずは研修からスタートしていきましょう！
配属店舗でホールは＜接客・会計・料理の提供＞を、キッチンは＜仕込み・調理・食材管理＞を先輩社員がマンツーマンでフォローします。
先輩社員の中には、最短1年で店長になった人も！

――【プロジェクトにも参加！】―――
「飲食店のスタッフでプロジェクト？」と思われるかもしれませんが、
アメイズでは通常業務と共に何らかの企画に参画することもできます。

例えば・・・
■現場感を活かしたオペレーションマニュアルの作成
■お客様に合わせた店舗メニューの改善
■販促チラシの作成　など

日頃からプロジェクトを進めつつ、新たな取り組みを行う際には２ヵ月に１度の会議で代表に直接相談して実施しています。

※販促チラシはホテルに宿泊されたお客様にご利用いただけるよう、部屋内に設置するチラシです。

チーム／組織構成
――【店舗が違っても雰囲気は◎】―――
「雰囲気がいいって言っても限られた店舗だけでは？」と思われる方もいるはず。
でも、ご入社いただければその考えは変わります。

20～30代を中心に経歴の異なる社員たちが活躍していますが、
同じホテル内の店舗でも、別エリアにあるホテルの店舗でも、
場所に関わらず雰囲気がいいのが同社のポイント！

通常の業務だけでなく、店舗を横断したプロジェクトや交流会で他店舗の人と関わる機会もあり、
次第に親しい中になることも同社では珍しくありません。

■組織名称：HOTEL AZ内の各飲食ブランドへの配属となります。

対象となる方

【学歴・経験一切不問】＜全員面接＞社会人デビューや第二新卒の方も歓迎します！
◆必須条件
――――――
⇒なし

ご応募のきっかけは、
◎見たことのある場所で働きたいと思った
◎飲食でも残業が少ないことにひかれた　など、
特別な理由ではなくストレートに教えていただければOKです。

◆こんな方を歓迎します
―――――――――――
⇒飲食業界での仕事に興味をお持ちの方
⇒新しいことにチャレンジしてみたい方
⇒アルバイトで飲食業界のご経験をお持ちの方
⇒長期で腰を据えて働きたいと思われている方
⇒チェーン店での勤務経験をお持ちの方

勤務地

【勤務地希望考慮】福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎・山口の各店舗への配属となります。
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
※U・Iターン歓迎（面接は希望エリアで実施）

＜福岡＞
■福岡和白店
■福岡甘木インター店
■福岡篠栗店
■福岡宗像店
■福岡糸島店
■福岡金の隈店
■北九州小倉店
■北九州若松店

＜佐賀＞
■佐賀鳥栖店

＜大分＞
■大分津久見店
■大分日出店

＜熊本＞
■熊本荒尾店
■熊本インター御領店
■熊本大津店

＜宮崎＞
■宮崎高鍋店

＜山口＞
■山口下関店
■山口岩国店

勤務時間

12:00～24:00（シフト制／実働8時間・休憩1時間15分）

【シフト例】
12:00～21:00
15:00～24:00 など

※勤務時間帯は固定シフト制なのでプライベートの予定も立てやすいのが特長！
■平均残業時間
10時間

※残業がほぼない店舗がほとんどです！

雇用形態

正社員
試用期間あり（6ヵ月間）
※待遇・福利厚生の変動なし

給与

月給18万円～25万円
※前職での給与や年齢・経験を考慮して決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（2～10万円）
■家族手当（配偶者：月5000円／第1子：月3000円／第2子：月2000円）
■深夜手当
■時間外手当（全額支給）
■傷病手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収290万円
～350万円

■社員の年収例
【年収例】350万円／入社2年目（28歳）／月給23万円＋賞与
420万円／入社5年目（34歳）・店長／月給28万円＋賞与
450万円／入社8年目（29歳）・課長／月給30万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■役職手当（2～10万円）
■家族手当（配偶者：月5000円／第1子：月3000円／第2子：月2000円）
■深夜手当
■時間外手当（全額支給）
■傷病手当
■インセンティブ制度
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■従業員特典あり（ホテル宿泊費・飲食費割引）
■持株会制度
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
105日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※もちろん連休も取得可能です
　これまでには有休と併せて7連休を取得した社員もいます。