株式会社Ｙ＆Ｕの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】電話対応・データ入力等をお任せします／PC操作、ビジネスマナーなど入社後1カ月研修あり
具体的な仕事内容
あなたにはIT業界など多彩なクライアント先で、
電話応対やデータ入力などの事務作業をお任せいたします。
入社時にIT知識は必要ありません。
入社後に少しずつ身につけていきましょう♪
そのための研修期間もしっかり設けています！

【入社後は？】
入社後は、ビジネスマナーやIT業界の基礎、Excelの操作方法など、
ゼロから学べる研修を当社の虎ノ門オフィス（「虎ノ門駅」徒歩5分）にて
1カ月間行います。

＜研修例＞
◇ビジネスマナー研修
◆IT業界の仕組みや用語の研修
◇円滑にサポート業務をするためのビジネスコミュニケーション研修
◆困ったことがあったときの報告や相談のやり方
◇Excelの資格を取得するための学習　…etc
※すでにお持ちの方は、
　PowerPoint、Word、Accessなどに挑戦していただいても構いません！

研修後は、IT業界のお客様先にてお仕事をスタート☆
人のためになる仕事ですので、日々やりがいを感じていただけるはずです。

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【具体的な仕事内容】
・電話対応
・メールコミュニケーション
・書類作成
・スケジュール管理
・データ入力
・議事録作成　など

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【女性が長く働くための仕組みが！】
スキルアップ重視、プライベート重視、様々な方がいるのは当たり前と考えています。
土日祝をきちんとお休みになりたい方もOKですし、
スキルアップのために頑張りたい方には月に一度の土曜勉強会で
ITスキルの向上も目指せる環境が大きな魅力の会社です。
女性が長く働くために、本人の志向を汲んだ組織の仕組みがあります。

チーム／組織構成
未経験でスタートした先輩社員は9割以上！
だからこそ、あなたの不安や疑問を同じ目線で理解してくれるはず。
また、育児をしながら働く方も多く、ほぼ9割の人が新卒・第二新卒で
入社した人が結婚・出産を経験し、復帰率は83%となっています。
当社なら実例が多いので、安心して長期的に働き続けらます。

■組織名称：配属先により異なります
■男女比：女性9割
■年齢構成：平均年齢27歳

【未経験歓迎／学歴不問】新卒・第二新卒も歓迎／事務職デビューしたい方！キャリアアップしたい方もOK！
★学歴不問
☆事務職未経験大歓迎
⇒未経験からスタートした先輩が多数在籍中

【こんな方を歓迎いたします】
◆安定した環境で働き続けたい
◆ライフスタイルが変わっても働き続けたい
◆知識・スキルを身に付けていきたい
◆同世代と働きたい
◆仲間と一緒に楽しく働きたい

【こんな方を優遇いたします】
◇事務職経験をお持ちの方（ジャンル不問）
◇MOS資格取得者
◇IT業界経験者
◇コールセンター経験者

当社では経験や知識よりも、”人柄”を優先した選考を行っています！
育休取得率100％、復帰率83％とライフステージが変わっても長く働ける。
そんな働きやすい環境を整えています。

【「虎ノ門駅」徒歩5分／虎門オフィス、および首都圏・東京都内のプロジェクト先】
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

【勤務地の詳細】
■虎ノ門オフィス
東京都港区西新橋1-24-16　平和ビル7F

■プロジェクト先
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など、首都圏となります。
※希望を考慮の上、プロジェクト先を決定します

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※研修期間中は虎ノ門オフィスでの勤務。
　期間後は各プロジェクト先になります。

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

☆残業月平均6時間程度
⇒繁忙期にはもう少し、残業が発生することもあります
■平均残業時間
6時間

程度

正社員
※試用期間6カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与（業績に応じて）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇致します

【年収例】
■年収280万円（入社2年目／月給23万5000円＋賞与）
■年収300万円（入社2年目／月給25万円＋賞与）

■賞与
あり（業績に応じて）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収240万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円）
■役職手当
■時間外手当（見込み残業ありません）
■資格取得支援制度（MOS、ビジネス能力検定、TOEIC(R)他の資格取得を支援します。）
■レクリエーション（ボーリング大会・フットサルほか）

＜年間休日＞
120日
以上（部署による）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
もしくは週休2日制（月1度の土曜出勤 あり） ※選択した部署によって異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
☆復帰率83％
■育児休暇
☆取得率100％
◇5日以上の連休取得も可能です！

当社ではプライベートを重視したい方もスキルアップを目指して頑張りたい方も在籍しています。
どちらが良いということは一切なく、スキルアップを目指したい方には、
月に一度、土曜日にスキルアップのための出勤日で勉強会をしています。

それぞれを配属先の部署名称として住み分けをしています！
□スキルアップを目指したい方は「トレーニー部」
■プライベートを重視したい方は「アソシエイト部」

本人の希望で決定でき、それぞれの部で同じ想いを持ったメンバーが集まっています。
20代など、若いうちにスキルアップを目指し、
結婚や出産などライフスタイルの変化に合わせて働き方を変える方もいます。

この仕事のやりがいは、何と言っても関わる人から”感謝される”こと。
日々の努力と工夫をすることで、「あなたがいたから仕事がスムーズにできました」など、
直接、言葉をもらえるので、人のためにサポートできているという実感を得られます。