ＳＢＩアルヒ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 14件あります！

ＳＢＩアルヒ株式会社の募集が終了した求人

金融事務／年間休日125日／私服勤務OK／20～30代活躍中

仕事内容

「フラット35」をはじめとする住宅ローンの申込受付から融資実行、実行後の管理までの事務業務全般。
具体的な仕事内容
お客さまと対峙する「ホールセール」またはWebからの申し込み専門の「ダイレクト」の各グループにおいて、主に以下の業務を担当していただきます。これまで培ってきた金融や不動産業界などの金融知識を発揮しながら、住宅ローンの専門性を高めてご活躍することが可能。手続きを行うにあたっては、お客さまと電話やメールでコミュニケーションをはかることもございます。

＜具体的な業務内容＞
◎住宅ローンの申込受付、書類のチェック、システム入力
◎住宅ローンの審査、金消契約
◎住宅ローン実行のオペレーション
◎FC店・不動産事業者・住宅ローンご契約者からのお問い合わせ対応
◎火災保険業務　など

＜業界トップシェア企業としての安心感があります＞
東証一部上場企業である当社。テレビCMなどでも話題の「フラット35」においては、実行件数9年連続でシェアNo.1を獲得。高い実績はそのまま当社の信頼性の高さにつながっており、その安心感は実際に働いてみるとより強く感じることができるでしょう。

＜女性も活躍・キャリアアップできる環境＞
当社は女性が多く在籍し、働く上でのハンデは一切なし。フラットな組織は個人の意見を受け入れる風通しの良さがあり、半年ごとの面談などを通じてキャリアアップのチャンスも与えられます。成長意欲の旺盛な方にとっては、働きがいの大きい環境だと思います。

＜先輩や専門家がしっかりフォロー＞
先輩社員が指導する、OJTスタイルで育成。半年間の研修期間後も、あなたの隣に先輩が座ってフォローしていきます。周囲に専門家も多く、何かあっても質問して解決を目指せる環境です。

チーム／組織構成
チームにより異なりますが、あるチームでは8名中6名が女性で、若手スタッフ中心に活躍中です。
※普段から協力しあう関係ができており、繁忙期もみんなで頑張って乗り切っています。

ちなみに上司に対しても「さん」づけで呼び合う社風ですので、気軽にコミュニケーションをはかることができます。また、ジーンズやパーカー、スニーカーでの勤務もOK。肩肘張らずに自分らしく働けます。

■組織名称：オペレーション本部業務部
■男女比：業務部／17名中女性14名 ※全社の女性比率53％
■年齢構成：業務部／20代:16名、30代:25名、40代:15名（部署内平均年齢：30代）
■定着率：95％

対象となる方

【学歴不問】金融業界・不動産業界での住宅ローンの経験もしくは営業経験のある方
＜以下のような方を歓迎します＞
◎基本的なPCスキル（Word・Excel）のある方
◎新しいことへのチャレンジに積極的な方
◎言われたことだけをこなすのではなく、自ら考えて行動する方
◎地道な作業をコツコツとやり通せる方
◎柔軟で円滑なコミュニケーションを意識できる方
◎ライフステージが変化しても、長く安心して働ける環境を求めている方

★入社後に貸金業務取扱主任者、損害保険募集人などの資格を取得していただきます。
※費用は会社が負担いたします。

勤務地

本社／東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー8F
※転勤は原則ありませんが、キャリアアップに伴う転勤の可能性はあります。

＜アクセス＞
地下鉄南北線「六本木一丁目駅」直結

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分・休憩60分）

★スーパーフレックス制度あり！
これはコアタイムがなく、定められた月間の労働時間の基準を満たせば、出社時間や退社時間を自分の都合で決めることができる制度です。
標準労働時間：1日／7時間45分
フレキシブルタイム：6:00～21:00　

※平均残業時間：20～30h／月（繁閑あり）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（条件は変わりません）

給与

月給25万円以上
※経験・能力・前職での年収を考慮の上、決定します。
※残業手当は別途支給します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円（残業手当を含む）※ご経験により変更の可能性あります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険加入
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（貸金業務取扱主任者、損害保険募集人などの資格　※費用会社負担）
■持株会
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■服装自由（ジーンズ、パーカー、スニーカー勤務OK）
■カフェスペース完備（ARUHI CAFE／コーヒー無料で飲み放題）
■ヘルスケアルーム完備（プロのマッサージ師が常駐）
働き方の多様性を推進するため、全社横断の「働き方改革プロジェクト」をスタート！「日本一働きやすい会社」を目指して、環境整備を推進中です。

＜女性にとっても働きやすさを実感できる制度が充実！＞
■最長3年の育児休業取得OK
■産前産後休暇からの復帰率100％
■育児短時間勤務制度（最大4時間45分短縮／子どもが小学6年まで適用）
■週1回、決められた曜日の在宅勤務が可能　など

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（2018年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則（土曜・日曜）※月に1～2回、シフト状況により土日どちらか出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり（最長3年）
■介護休暇
■弔事休暇
■半日休暇制度あり
■有給傷病休暇
■病気休暇