株式会社小野設計の過去求人・中途採用情報

株式会社小野設計の募集が終了した求人

建築の設備設計（電気・機械）／完全週休2日制（土・日）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

施設や住まいの快適な空間づくりに欠かせない電気、機械の設備設計をお任せします。
具体的な仕事内容
空調、衛生など次々と新たな省エネ製品が生まれる業界動向に目を配り、積極的にそれらを取り入れるアンテナの高さも大切です。イメージとして、地味な印象があるかもしれませんが、省エネ対策やオール電化などの普及とともに、以前よりも注目される職種になっています。

■設備設計（電気）
照明のスイッチやコンセントやネットワークなどの電気設備の設計。建物の設計図を基に、お客さまと打ち合わせしながら、電気の配線やレイアウトなどを決め、設計図を完成させていきます。CADはDRA-CADを使用しています。

■設備設計（機械）
暖房や換気などの空調システム、給排水などの機械設備の設計。お客さまと打ち合わせしながら、建物の用途や、お客さまの希望する機械設備にあわせて設計図を完成させていきます。CADはAutoCADを使用しています。

チーム／組織構成
設備設計部門は3名(全て男性)。40代を中心に活躍中！

＼　会社が費用を一部負担！　／
社員同士がコミュニケーションをとれるように、月に1度、部門ごとの食事会を推奨しています。会社で費用を一部負担しているので、社員も気兼ねなく参加できると好評です！その他にも、毎年社員旅行も開催しており、自分のチーム以外の社員とも交流ができる良い機会になっています。

■組織名称：設備設計部門
■男女比：4：1

対象となる方

【学歴不問】設備設計（電気・機械）の実務経験／明るく前向きに仕事に取り組める方歓迎！
＜必須＞
■電気・機械いずれかの設備設計の実務経験

＜1つでも当てはまる方、歓迎します！＞
■明るく前向きに仕事に取り組める方
■笑顔であいさつができる方
■他人の意見に耳を傾けることができる方
■建築設備士の資格をお持ちの方

社会人経験10年以上の方も歓迎です。お気軽にご応募ください。

勤務地

本社（兵庫県姫路市）勤務となります。

※車通勤OK（駐車場あり）
※転勤なし

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

～40時間　※納期によって幅があります。

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月

※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。

給与

月給25万3600円～41万9600円

※スキル・経験・能力・年齢を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■達成手当
■残業手当

■賞与
年2回
（7月、12月　※平均4カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収450万円（大卒／入社10年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■資格取得支援制度
■独身寮あり
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社員の医療保険
■社員旅行
■チームの食事会補助

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日までの５日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月14日～8月15日までの２日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇