株式会社ホットスタッフ川越の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ川越の募集が終了した求人

稼げる人材コーディネーター（土日休み／研修中は月収30万円）

正社員

仕事内容

企業と人材をマッチング。人材派遣会社での営業をお願いします。
具体的な仕事内容
企業さまの「困った」と、登録スタッフさんの「働きたい」のマッチング。特別なスキルよりも仕事への熱意や人柄が求められます。人と話すのが好き、人の役に立ちたい、そんな方が活躍できます。

------------
仕事の流れ　※先輩がつきっきりで安心
------------
①企業の担当者へ電話で約束をとって訪問し、「お困り」を丁寧にヒアリング。先輩のやり取りを見て、ノウハウを吸収してください。

②登録スタッフさんの希望や条件を聞き、「この会社なら、こんなことができる」「この条件でどうですか」など、本人の適性や希望に合う企業をご紹介します。

③企業さまと登録スタッフさんの双方が納得できたら、マッチング成功！定期訪問で、登録スタッフさんの面談やフォロー、お客さまのフォローをお願いします。

・スケジュール例

8:30 出社：スタッフ管理などの事務処理や営業先のピックアップ
9:30 テレアポ：スタッフを探していそうな企業に、電話で状況を聞き、打合せの約束をもらいます。
11:00 アポイント：企業にお伺いして、状況を聞いたり、提案したりします。
12:00 お昼休憩
13:00 面接・見学：応募者の方を現地で面接して、現場の見学へお連れします。
15:00 巡回（スタッフフォロー）：担当スタッフさんのもとへ書類や給与明細などを渡したり、仕事の状況や話を聞いたりと、スタッフさんのフォローをします。
16:00 テレアポ：空き時間で新しい企業を探して電話をします。
17:00 帰社：スタッフ管理など事務処理、明日のアポイントや面接・見学の準備など
18:00 退社

・この仕事の特徴

マッチングした数が収入に反映されます。「この人はどんな企業さまと相性がいいだろうか」そう考えながら、登録スタッフさんと企業さまを繋いでください。、登録スタッフさんへの支援が自分の収入UPにつながります。

チーム／組織構成
20代が8名、30代が1名、40代が1名。そのうち男性が5名で女性が5名の部署となります。平均年齢は28歳と、若手を中心とした明るい雰囲気のなか、みなさんノビノビ活躍しています。

埼玉県には他にも大宮に支店がございます。今後拡大してさらに支店を増やしていく予定です。

対象となる方

【学歴・前職は一切不問】★「稼げる仕事をしたい」そんな方を歓迎します　★第二新卒歓迎
「高収入の仕事をしたい！」「土日が休める働き方がしたい！」「今の自分を変えていきたい！」

そんな意欲ある方を歓迎します。

★普通自動車免許（AT限定も可）は必須です。※企業によっては、公共交通機関から遠い場所にあるため。

選考のポイント

面接でお聞きしたいのは、あなたが将来どうなりたいかということ。
「社長になりたい」「稼ぎたい」当社でどのように叶えていくか、一緒にお話しできたらと思います。

勤務地

埼玉県川越市脇田町27番地9　栗原ビル5F

勤務時間

8：30～18：00（実働：8時間、休憩：1時間30分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（期間中は給与に変動があります。下記をご参照ください。）

給与

月給23万6250円以上（固定残業代を含む）＋歩合制
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、42時間分、5万6,250円以上を支給します。
※42時間分を超える時間外労働分は追加で支給。

【研修期間中（3カ月）】
月給30万1,875円（固定残業代、一律研修手当5万円を含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、42時間分、7万1,875円を支給します。
※42時間分を超える時間外労働分は追加で支給。

【年収例】
年収684万円／入社2年・主任
年収812万円／入社3年・係長
年収1023万円／入社4年・課長

【インセンティブについて】
企業さまに1名紹介すると1日あたり100～200円、1カ月で2,000円～4,000円がインセンティブとなります。

当社の「インセンティブ」は、担当スタッフを企業へ紹介したら終わりではありません。スタッフが勤めている期間中、ずっと支給される仕組みです。

紹介人数分インセンティブが支給されますので、頑張るほどに収入がアップします。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～　※経験・スキルを考慮のうえ、決定させていただきます。

■社員の年収例
月収35万円（月給25万2,500円＋歩合）
月収63万円（月給28万8,750円＋歩合）
月収83万円（月給32万8,125円＋歩合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度
■バースデー祝金
■出産祝金
■社用車貸与
■社員旅行
■提携施設割引
■懇親会・BBQ・クルージングなど楽しい企画多数(自由参加)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日休み)
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇

【研修について】未経験から育てます。

新人さんは会社を伸ばす大切な仲間。新人1名に対して、担当者2名で指導していくのが、基本のスタイルです。

新人さんのうちは、頼った者勝ち。
面倒見の良い先輩ばかりなので、周囲にどんどん頼ってください！

実際に業務のスタート後も先輩がつきっきりですし、研修期間は月給30万円以上で生活も安心。

ゆとりを持って仕事を覚え、独り立ちに向けて準備をすすめられるはずです！