株式会社クランディムの過去求人・中途採用情報

株式会社クランディムの募集が終了した求人

SE・PG／大手飲料メーカーの業務システムの開発・保守運用

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

サントリーグループの各種基幹システムの開発　◎案件の9割が直請け／最先端の現場で上流工程から関われる
具体的な仕事内容
サントリーグループの、
各種基幹システムの開発業務をお任せします。

≪ 具体的には ≫
■ウイスキーを熟成させる樽の管理システム
■物流原価計算システム
■財務、会計、人事、生産、物流などの
　社内基幹システム　　　　　　　　　…など

どれもグループの事業の根幹を支える
重要なシステムです。

≪ 入社後は ≫
まずは経験に応じた業務からお任せします。
ゆくゆくは、プロジェクトリーダーとして
お客様のヒアリングや要件定義といった
上流工程から設計、開発までトータルに
関わっていただけることを期待しています。

技術を磨いていく「スペシャリスト」
マネジメントを中心に行う「ゼネラリスト」
2つの活躍の道を将来的に用意しています。

＿＿＿＿＿＿
　POINT！
￣Ｖ￣￣￣￣
◎創業以来10期連続黒字達成の安定成長企業です。

◎案件の9割以上が直請けです。

◎チームを組んでプロジェクトに臨みます。

◎自社開発ルームかお客様内開発ルームへの
　勤務となりますが、隣同士のビルとなります。

◎知識・技術の向上のために
　業務や技術に関する勉強会を開催しています。

◎経済ニュースなどにも取り上げられる
　大きなプロジェクトも多数あり、
　やりがいと成長があなたをお待ちしています！

チーム／組織構成
全社員27名と決して大きな組織とは言えませんが
これまでの実績と実力はサントリーグループ様にも
認めていただいており、当社への依頼は急増中です。
プロジェクトにはチーム体制で臨みます。
豊富な知識と高い技術を持った先輩たちと
肩を並べていろんな知識・技術を吸収できる環境です。

対象となる方

何かしらの開発業務経験のある方／Javaでの開発経験がある方　※高専・大卒以上
≪ 必須 ≫
何かしらの開発業務経験のある方

≪ 歓迎 ≫
■Java,C#.NET等の言語経験のある方
■SQL言語、DBMSなどの使用経験のある方
■AWSの使用経験のある方

◎財務、会計、人事、物流、生産管理などの
　業務知識がある方は活かしていただけます。

≪ こんな人にはぴったりです ≫
■論理的に物事を考えることができる方
■コミュニケーションが円滑にできる方
■自ら考えて問題を改善・解決できる方
■お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方

勤務地

【京都・大阪より希望勤務地／転勤なし】

■大阪開発ルーム
大阪府大阪市北区堂島2-1-27 桜橋千代田ビル3F
⇒JR「大阪駅」より徒歩15分
　JR「北新地駅」より徒歩5分
　大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
　京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩2分

◎自社開発ルームかお客様内開発ルームへの
　勤務となりますが、隣同士のビルとなります。

■京都本社
京都府京都市中京区室町通御池下る円福寺町338
樋口進和ビル4F
⇒地下鉄「烏丸御池」駅より徒歩1分

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

※月の平均残業時間は20時間程度です。
※トラブル発生時などやむを得ないときは
　残業をお願いすることがありますが
　40時間／月を超えないように管理しています。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

年俸制400万円～900万円（固定残業代を含む）

※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
　月40時間分を7万9400万円～17万8600円を支給します。
※超過分は追加で支給します。
※年俸とは別に業績に応じて決算賞与の支給があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代超過分）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■資格取得報奨金制度

■賞与
年1回
／会社業務実績により決算賞与を支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上／経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。

■社員の年収例
【年収例】460万円／PG職・入社1年目・経験者採用
【年収例】600万円／SE職・入社3年目・経験者採用

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■研修制度
■社内・社外講習会、セミナー
■資格取得支援制度
■親睦会（隔月）
■レクリエーション（ボルダリング、ボーリングなど）
■キックオフパーティー
⇒年に一度ホテルで行います。
≪ 社内チャレンジ企画 ≫
社員同士で切磋琢磨し合って、
楽しみながら技術や資格を取得できるよう
さまざまな社内企画を実施！
過去には「AWS資格取得チャレンジ」を行い
半年で4名が取得に成功しました◎

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
　※会社カレンダーに準ずる。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※6日間（2019年度）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
≪ 有給取得を推奨しています ≫
社員同士助け合いながら
安心して有給取得ができる環境を整えています。
お子さまの学校行事や家族や恋人の記念日など
大切な人と過ごす時間を大事にしながら
オン・オフ共に充実させてください。