イオンリテール株式会社の過去求人・中途採用情報

イオン直営売場（食品、衣料、雑貨など）での陳列・加工・接客・販売・売り上げ管理・販売計画など
具体的な仕事内容
◎あなたの希望・ご経験・お住まいなどを踏まえて配属先を決定します！

入社後、まずは売り場責任者候補として接客・発注などの業務をお任せします。
慣れてきたら、数字管理や販売計画など、店舗の運営に関わる業務もご担当いただきます。

※小売業界でのご経験がある方は、これまでに培ったノウハウやアイデアを武器に
　売場づくりなどを積極的にお任せします！

【具体的な仕事内容】
■陳列
■接客
■加工・調理（食品売り場のみ）
■数値管理
■販売計画立案
…など

≪充実した教育体制で着実にスキルアップ≫
イオンでは着実にあなたの目標に近づけるようバックアップしていきます。
あなたの志向や目指すキャリアに合わせて活用してください！

◎入社後は3日程度の入社研修で業務の基礎を学びます。
◎定期的なフォローアップ研修があり、同期入社の社員との交友を深められます。
◎店舗での実務研修で基本的なスキルを学べます。
◎キャリアに合わせた研修や制度を整えています。
例えば
・イオンビジネススクール
・国内留学（MBA）取得
・自己申告制度
…など

≪あなたのアイデアを活かした売り場づくりができます！≫
イオンでは、お客さまに最も近い現場の声を大切にしています。
あなたのアイデアでより良い売場をつくっていってください。

例えば、こんな工夫ができます！
■売出し商品の陳列の工夫
■過去のデータや今年の売れ筋をチェックして商品の仕入数を調整
■季節ごとのイベントのディスプレイや、レイアウトの変更
■お客さま目線を考慮し、表示方法の改善

自分の取り組みの成果が、お客さまの反応や、売上げとして目に見える形で現れます！

チーム／組織構成
20~30代の若手が中心となって活躍しています！
小売業の経験者はもちろん、飲食や美容といった異業界での接客経験者や、
アルバイト経験しかなく、当社で社会人デビューした先輩も多数！

とにかく”人好き”なメンバーが集まっているのが特長です！

■組織名称：※配属店舗により異なります。

《未経験歓迎・学歴不問 》◎小売業経験者は即戦力として活躍可能！※アルバイト経験しかない方も大歓迎！
■学歴不問・第二新卒歓迎

今回は10名以上の積極採用を予定、未経験の方も大歓迎です！
アルバイト経験しかなく、正社員として社会人デビューしたい方もOK！
もちろん、小売業のご経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます！

＜以下の経験がある方は特に活躍できます！＞※必須ではありません。
◎魚をさばける方（資格は必要ありません。）
◎ガーデニング、フラワーショップ、手芸店などでの実務経験がある方
◎調理師免許をお持ちの方
…など

＜このような方が入社しています＞
◎働きやすい環境で働きたい
◎安定して長く働きたい
◎いろいろなことにチャレンジしたい
◎自分の頑張りをしっかり評価してほしい

青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県の各事業所勤務となります。

◎自動車通勤も可能です！（一部、例外店舗があります）
◎転居転勤の範囲は入社後に切り替えられます。U・I ターンも歓迎です！

【1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）】
年間所定労働時間1,920時間。1日の勤務時間は、業務の繁閑に応じて4～10時間です。
日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。

※オンとオフのメリハリを最も大切にします！
　自分の休日にトラブルが起きても、他部署の社員や責任者がフォローします。
　働くときはしっかり働き、休む時はしっかり休む会社です。
■平均残業時間
10時間

※原則定時退社です。

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に違いはありません。

月給17万5,500円～21万9,500円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
284万円（29歳／入社2年目／月給17万5000円＋賞与年3回＋各種手当）
369万円（30歳／入社3年目／月給21万9000円＋賞与年3回＋各種手当）
451万円（32歳／入社5年目／月給26万7000円＋賞与年3回＋各種手当）

■社会保険完備
■自己申告制度
■研修制度（入社時研修、イオンビジネススクールなど）
■資格取得支援制度（受講料割引、取得援助金の支給など）
■イオングッド ライフクラブ
（テーマパークなどの優待 サービスや、貯蓄・保険・医療などの相談窓口、育児費用の補助・介護休業援助金の給付など）
■転居制限制度
■勤務エリア認定制度
■育児・託児支援制度（一部店舗での施設内保育園の利用など）
■育児勤務制度
■介護勤務制度
■65歳定年制
■借り上げ社宅 制度 ※配属店舗周辺の社宅へ入居可能
■買物割引制度

＜年間休日＞
120日
～125日／10連休なども可能！

＜休日・休暇＞
月8～10日休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎20日間の長期休日を取得可能！
年間で20日間の休日を自由に取ることができます。
10連休×2回、10日1回と5日×2回に分けて取得など、取り方は自由！

5日間の連休で各地へ国内旅行、10日間の連休でヨーロッパへ海外旅行など、
混雑の少ない時期を狙って出かける社員も多数います！
年間スケジュールで連休の希望日を提出するので取得率は100％！（変更もできます）

世間で話題となった10連休もイオンでは普通の事だったりします（笑）。

◆イオンビジネススクール
希望のキャリアごとに独自のカリキュラムを受講できます！※講義内容は毎年刷新されます。
例えば…
・バイヤーコース
・商品開発コース
・マーケティング コース
・経営管理コース
・デジタルコース
・SC店舗開発コー ス
…など

◆国内留学（MBAコース）
国内の優良大学院の経営学修士課程への人材派遣を推進しています。
卒業後は経営幹部として成長できる機会を積極的に提供します。

◆基礎教育
入社後、定期的な研修を通じて小売業の専門知識の習得や
ビジネスの考え方を学びます。

◆セルフスタディ
資格取得・通信教育受講・定期購読・公開セミナーへの
参加などを応援する自己啓発支援システム。
受講料の割引や資格取得援助金などがあります。

◆公募制度
社内・グループ内のさまざまな事業や新業種・新業態などで
活躍を希望する人材を広く募る制度です。
自分の意思で希望する事業・職種に応募できます。

◆自己申告制度
年1回、現職務の満足度、現職場の状況、今後のキャリアプラン、
進路希望、家族状況等について本人から会社へ自己申告する制度です。

社員の働きやすさ実現に向けて、イオングループ全体で注力してきた結果、
企業としての姿勢が大きく評価され、【日経Smart　Work大賞2018】にて、
審査員特別賞を受賞いたしました。