イオンリテール株式会社(イオングループ)

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＜具体的な仕事内容＞
□接客・販売
□商品製造・販売準備
└調理加工や包装など、販売できる状態にする
□商品陳列・売場づくり
└基本的なルールはありますが、各現場の裁量に任せられています。

◎将来的にはパート・アルバイトの管理に挑戦！
以下のような業務もお任せしていきます！
・52MDに基づく商品品揃え計画立案～実行
・商圏内3C分析による販売計画・売場設計
・スタッフの労務管理　など

※配属先は経験・適性に鑑みて決定、内定後に通知予定


＼イオンリテールはココが魅力！／

◎その1：自分らしく長く働き続けやすい
年間休日125日、インターバル制度(11時間)の導入などの働きやすい職場環境を整備。全社の月平均残業時間は3.9時間（2026年2月現在）、有給休暇の年間平均取得日数は13.1日と、プライベートも大切にできる環境だから長く働き続けやすい職場です。

◎その2：裁量が大きい
各店舗ごとの裁量は大きく、価格設定や売り方、売場づくりなどの自由度が高い魅力があります。スタッフ同士で相談しながら「どのような陳列が、よりお客さまの目に留まるか」といった工夫はもちろん「季節に合わせた催事・イベントの企画」も決められる機会があります。

◎その3：成長が実感できる社内資格
「鮮魚士1級、2級、3級」「ホットデリカマスター」「寿司マスター」……etc、複数の社内資格があり、スキルの習得度合を可視化し、目標を持ちながら成長できます。

◎その4：AIも活用した効率的な店舗運営
勤務計画をAIが起案する『AIワーク』、次世代型従業員マニュアルである『AIアシスタント』など、先端技術も現場に取り入れながら、従業員がお客さまとの応対や店舗営業の業務に専念できるようにしています。


【入社後の流れ】
名古屋支社にてオリエンテーションと基礎研修を実施後、各店舗に配属します。配属後は、リーダーやマネージャーの指導のもと、業務を学びます。