マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社relation

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

<東京本社>東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F

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募集している求人が 2件あります!

株式会社relationの 募集が終了した求人

SE・PG(未経験可)終身雇用保障/前給保証/年休125日~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

AI(人工知能)や自動車ECU、アプリ系など、大手企業を中心とした様々なシステム開発
具体的な仕事内容
一人一人の希望を第一に考え、プロジェクトをお任せしています。
会社都合で担当プロジェクトが決まることは一切ありません。
スキルチェンジや新しい技術習得も大歓迎!
全力でバックアップいたします!

■プロジェクト例■
≪先端研究開発≫
・AI(人工知能)の研究・開発
・スマート家電の研究開発 など

≪企業向け業務システム開発≫
・保険会社向けポータルサイト開発
・ETC2.0向け道路プローブデータ管理システム
・飲食向けWeb売上勤怠管理システム など

≪車載機器開発≫
・インフォテイメント系システム開発(カーナビ/カーオーディオ)
・ハイブリッドカーのバッテリー制御システム開発
・ECU制御システム開発 など

≪通信制御開発≫
・ルーターのプロトコル制御機能開発
・光回線終端装置のPON制御機能開発 など

≪Android(TM)開発、iOS開発≫
・スマートフォンプリインストールアプリ開発
・Android(TM)プラットフォーム開発
・iPhoneアプリ開発 など

チーム/組織構成
20代~40代が活躍中です。
relationでは部署やプロジェクトのチームなどの
サポート体制がしっかりしています。
特に若手社員のバックアップに力を入れています。

先輩が「何か困ってないか?」と後輩によく声をかけたり、
部下が気軽に上司をご飯に誘ったり。
先輩後輩関係なく仲がとても良いです。
いつでも相談しやすい雰囲気があるのが特徴。
当社では人間関係でのトラブルは皆無です。

■組織名称:ICT事業部(システム開発)
■男女比:9:1
■年齢構成:20代~40代が活躍中
■定着率:2013~2016/100%、2017/90%、2018/100%

対象となる方

【学歴・経験年数不問】職種・業種経験はもちろん、社会人経験も問いません。未経験OKです!
実務経験が1年未満の方や、第二新卒の方、ブランクをお持ちの方、
独学でプログラミングを学んだ方も大歓迎!ぜひご応募ください!
未経験OKです。実際に前職が飲食で未経験入社した人もいます◎

<活かせる知識・技術>
■開発の基礎知識がある方
 開発環境・言語などは不問です。

勤務地

大阪・神戸・東京オフィスもしくは首都圏・関西圏のプロジェクト先
★希望を聞いて決定します。転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターンの方も歓迎!

勤務時間

9:00~18:00
■平均残業時間
20時間

※残業は月20時間以内。ほとんどありません。

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇などは変わりません。

給与

月給25万円~60万円+時間外手当100%支給
※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。在籍中のエンジニア全員が、当社に転職して収入アップを実現しました!

■賞与
年2回
年2回(7月、1月)

■昇給
年2回
年2回(8月、2月)

■入社時の想定年収
年収394万円
(21歳、未経験入社)
年収456万円
(経験者)※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。

■社員の年収例
750万円(月給50万円+賞与)/32歳、経験12年
456万円(月給30万円+賞与)/29歳、経験2年
394万円(月給25万円+賞与)/21歳、未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■生命保険加入
■IT資格取得支援制度(一時金支給)
■福利厚生クラブ/リロクラブ
■団体保険(死亡時500万円)
■慶弔見舞金
■改善提案制度
■スキルアップ支援制度
■クリスマスプレゼント(カタログギフト5千円分)
■ハッピーウェディング制度(祝い金5万円)
■社員旅行(自由参加/費用は全額会社負担)
■社内ポイント制度(横軸の評価として同僚にポイントを付与)
■社内システム開発報酬制度(ex.自社HPの改変で300万円など)
■お年玉
■副業OK
relationはとにかくどこよりも良い会社を目指しております。
だから社員にとって本当に必要な制度、福利厚生を導入しています。

不明確な部分、不平等が生まれないように
社員が本当に必要と思っているものだけを精査していく。
今の自分たちに必要なものに優先順位をつけ
背伸びせずに、制度として成り立つものを導入しています。

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
【有給休暇について】
取得率100%の社員が多数!法定休日+1日を付与しています。
希望の日程で必ず取得できます。

「雰囲気がとにかく良く働きやすい★」

私たちの自慢の一つは、定着率の高さです。
これは働きやすさの証だと思っています。
仕事以外の時間でも安心して話ができる仲間の存在はとても大きい。
帰社日以外にも気軽にオフィスに戻ってくるエンジニアも多いですね。
担当プロジェクトについて相談したり、フリースペースで勉強会を行なってみたり。
みんなが仲良く交流するイベントも色々しています。

「社員に優しくがモットー☆」

relationはとにかくどこよりも良い会社を目指しております。
だから社員にとって本当に必要な制度、福利厚生を導入しています。

不明確な部分、不平等が生まれないように
社員が本当に必要と思っているものだけを精査していく。
今の自分たちに必要なものに優先順位をつけ
背伸びせずに、制度として成り立つものを導入しています。

「大手企業との直接取引多数★」

クライアントはパナソニック、サイバーエージェントなど、
大手企業が中心で、しかも多くが直取引となります。


出典:doda求人情報(2019/9/19〜2019/12/11)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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