株式会社ヤマダホームズの過去求人・中途採用情報

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株式会社ヤマダホームズの募集が終了した求人

未経験者も大歓迎！／分譲住宅の施工管理職／インセンティブあり

正社員
5名以上採用

仕事内容

★完全未経験～経験者まで大歓迎／ヤマダホームズが取り組む新しい分譲住宅の施工管理職
具体的な仕事内容
◆優れたデザイン性と設計力で高い評価を得てきた注文住宅メーカーと、
住宅関連の総合サービス企業を目指す・ヤマダ電機が2011年に資本・業務提携。
2018年10月に関連4社が合併して誕生したのがヤマダホームズです。

◆当社は5年後に売上高5000億円を目指しており、
その一つの柱となる事業として、分譲住宅事業を大幅に成長させていく予定。
今回募集するのは、その分譲住宅事業のモノづくりを担う施工管理職です。

【具体的な仕事内容】
◆当社が企画・開発する分譲住宅の施工管理をお願いします。
まずは、作業手順書・作業報告書の作成や協力会社との各種交渉、資材購入等を担当。
工事がスタートしてからは設計・積算担当と打ち合わせながら、
お引き渡しまでの業務全般に携わります。
具体的には人員・予算・スケジュール・安全・品質の管理です。

【働きやすさにも配慮しています】
◆施工管理業務に集中できるよう、お客様対応は基本営業が担当します。
（お問合せ・相談やアフターメンテナンスもほぼアウトソース）
さらにシフト制の導入により、臨機応変な働き方ができるので、
プライベートや家族との時間もしっかり確保することができます。

◆部門を超えて営業や設計・積算担当とも密に意見・情報交換を行える体制を築き、
施工管理職が工期や予算で問題を抱え込まないようにしています。

【施工管理にもインセンティブ制を導入】
◆工事の品質や予定工期内に工事を終わらせたかなどを考慮して
インセンティブを支給しています。
自分の仕事の品質が給与にも反映されるので、やる気になります。

【未経験者や知識・資格のない方も大歓迎！】
◆建築業界未経験者、建築の知識が全くない方も歓迎します。
施工管理の仕事は職人さんや様々な業者さんなどとのコミュニケーションが大切。
また、スケジュールや資材、人員を管理するのが主な仕事なので、
建築の知識がなくても始められます。

◆専門知識については研修とOJTで徐々に身につけていけばいいので、ご安心ください。
※5名以上の大募集です。

チーム／組織構成
◆分譲住宅を扱っているのは東北から関西までの全国6拠点です。
施工管理職は各拠点工事管理部に所属します。

対象となる方

【高卒以上　要普免】◆業界・職種未経験者も歓迎◆木造住宅の施工管理経験がある方は優遇
◆業界・職種未経験者も歓迎します。資格も必要ありません。
家づくりにチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
◆業務で社用車を使うので要普免（AT限定可）

【こんな方は優遇します】
◎木造住宅の施工管理経験がある方（工法・経験年数など不問）
◎ビル・マンションなど建築物の施工管理経験がある方
◎土木・設備など建設業界での施工管理経験がある方
◎建設現場で働いた経験があり、施工管理職にキャリアチェンジしたい方

勤務地

◆宮城・埼玉・千葉・東京・愛知・大阪の各支店・支社
※居住地・ご希望を考慮して配属します。
※U・Iターン歓迎

【拠点】
◆仙台店／宮城県仙台市
◆浦和店／埼玉県さいたま市
◆船橋店／千葉県船橋市
◆新宿店／東京都渋谷区
◆東海店／愛知県名古屋市
◆大阪店／大阪府大阪市

勤務時間

シフト制（実働8時間　休憩1時間）
通常勤務時間帯／9：00～18：00

【柔軟な勤務体制でワークライフバランスを実現】
◆ワークライフバランスを重視するヤマダホームズは
施工管理職には珍しいシフト制を導入しています。

現場訪問などでタイムスケジュールが一定にできない施工管理職の
早出・残業を減らすために柔軟な勤務体制を取り入れています。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も給与等の待遇に違いはありません。

給与

【経験者】
月給23万円～50万円＋歩合給（時間外手当は別途支給）＋各種手当
【未経験者】
月給18万円～30万円＋歩合給（時間外手当は別途支給）＋各種手当
※経験・能力等を考慮して優遇します
※上記金額には固定時間外手当20時間分（2万7000円～4万9620円）を含みます。
20時間を超えた分は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【高率のインセンティブで高収入も！】
◆利益から一定割合がインセンティブとして支給されます。
短期間で完工した場合は上乗せもあり、自分の腕次第で大きな収入につなげられるのが魅力です。

■賞与
年2回
賞与※業績により支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～850万円

■社員の年収例
【年収例】
◆652万円（2年目　係長）
◆753万円（3年目　課長）