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株式会社ＷｉｚＷｅの募集が終了した求人

教育系ITベンチャーの企画職（商品企画・提案）未経験歓迎！

正社員
転勤なし

仕事内容

【企画へ転身!!】語学や教育に関する自社サービスの運用をお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は、まず3ヵ月～半年間にわたって
研修運用チームで商品知識やサービスの運営の流れ
などを学ぶところからスタート。

充分な準備期間を経て、2020年１月に
スタート予定の新規事業プロジェクトの立ち上げに
携わっていただきます。

＜マーケティング系企画職の採用です＞
●ユーザー調査・情報収集・データ分析
●市場調査・競合分析
●商品企画・開発
●講師との打合せ
●プロジェクトの運営・進行管理
※マネージャーが常に見守っているので安心ください。

企画立案を通して、新規クライアントを獲得して
売上げを伸ばしていく楽しさや、既存サービスの
品質向上などのやりがいある仕事を経験できます。

将来的には中核メンバーとしてクライアントの
ビジネス設計にも関われるほか、大手企業と
コラボしたりとキャリアの可能性は未知数です！

【こんなスキル・経験を活かせます！】
◎お客様との接遇経験
◎コミュニケーション能力
◎海外滞在経験・留学経験

【仕事の面白さ】
◎各業界のエキスパートである講師陣
（大学教授、海外経験豊富なビジネスエグゼクティブほか）と関われます。
◎ITを駆使した最新の学習システムを通して成長できます。
◎企画・提案・進行まで全てに携われます。
◎フラットな職場環境なので自分のアイディアを活かせます。

【自社教育サービスの特徴】
科学的アプローチ×テクノロジーを融合させた
画期的な外国語学習プログラムです。

【サービス・ラインナップ】
■『Wiz Heart』…完走率100%を誇る主力サービス
■『超速中国語』…中国語初心者向け
■『日本語教育プログラム』…外国籍社員の日本語力UPを支援
※上記はほんの一例。
さまざまなソリューションサービスを展開しています。

チーム／組織構成
会社のメンバーは、総勢30名。
平均年齢は29歳、男女比は3：7。
まだまだスタートアップ期のベンチャー企業なので、
職種や部門の垣根を越えて、協力し合いながら働いています。

メンバーの前職は、ホテルスタッフ、アパレル販売員、
海外留学、ウェディングプランナーなどさまざま。
前職での経験を活かした案なども社内で導入されています。
当社でぜひ挑戦してください！

対象となる方

●大卒以上 ●未経験・第二新卒歓迎 ●経験よりも意欲や人柄を重視した採用です
【必須資格】
■PCスキルをお持ちの方（Word、Excelが操作できるレベルでOK）
■語学や教育について興味のある方

★未経験歓迎
前職の業界・業種・職種・雇用形態等は一切問いません。

＜次のような方には最適なフィールドです＞
◎語学や教育、最新テクノロジーに興味がある。
◎サービスや商品を企画してみたい。
◎海外旅行が好き、留学経験があるなど海外に関心が高い。
◎これからビジネスパーソンとして成長していきたい。
◎将来性のあるビジネス領域に関わっていきたい。
◎コミュニケーション能力を生かしたい。
◎会社づくりにも参加してみたい。
◎IPOを経験してみたい。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社／東京都千代田区麹町4-8-8 麹町高善ビル5階

★転勤はありません。
★3駅利用可能のアクセス便利な立地です！

勤務時間

10：00～19：00

※スーパーフレックス制を導入。コアタイムは12～15時
勤務時間例では、7：00～16：00というケースも。
自分のスケジュールやライフサイクルに合わせて勤務時間を調整可能です。
※1日の標準労働時間：8時間

雇用形態

正社員
試用期間６カ月間。給与待遇等は変更ありません。

給与

年俸制 250万～500万円
※能力等に応じて加給優遇します。

【モデル年収】
※前職の年収と経験を考慮します。
◎400万円／営業経験3年以上(法人営業)　※年俸のみの金額
◎250万円／未経験入社（新卒入社での想定年収）　※年俸のみの金額

■賞与
年1回
業績賞与（年1回）

■昇給
年2回
昇給（年2回）

■入社時の想定年収
年収300万円
※未経験・第二新卒入社での想定年収

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（上限月3万円）
語学学習ツール利用可
資格取得支援
社外研修
社内懇親会費用負担

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝日休/年間休日120日/有給休暇は100％消化を推奨しています。
夏期休暇
年末年始休暇
産休育休休暇※取得実績あり
有給休暇（100％消化を推奨/入社年数に応じて付与日数は増えていきます）

★年間休日120日

主要取引先

IHI、旭硝子、アビームコンサルティング、SCSK、オムロン、カシオ計算機、サントリーホールディングス、積水化成品工業、ソフトバンク、竹中工務店、大和ハウス工業、日本たばこ産業、大和証券、東京エレクトロン、日清食品、日本通運、日本電産、ハウス食品、日立システムズ、ブラザー工業、古河電気工業、みずほフィナンシャルグループ、三井化学、三菱化学、村田製作所、森永製菓、楽天など（順不同・敬称略）

※株式会社WEIC時代からの取引先を含みます。

一日の仕事の流れ

＜研修期間/研修デリバリーチーム配属の時＞
09:30 出社、タスク確認
10:00 担当の研修メンバーと受講者の学習進捗確認
11:00 学習進捗データ整理
12:00 ランチ
13:00 外出し、対面レッスンの見学
16:00 帰社、打合せ
17:00 受講者の学習フォロー/メール/電話
18:00 事務作業
19:00 退社

＜企画職として配属時＞
10:00 情報収集・データ分析
12:00 ランチ
13:00 パートナー企業との打合せ準備
15:00 マネージャーと打合せ
16:00 調整業務
17:00 外部講師と打合せ
18:00 社長に企画書を提出
19:00 退社