コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業は月10ｈほど】倉庫・流通における自動化の分野で技術的な知見やメンテナンスノウハウを発信
具体的な仕事内容
【主に関西地域の物流拠点を担当】
倉庫・流通における物流運搬自動化の分野で技術的な知見、及びメンテンナンスノウハウの提供を期待しています。
また、既存自動倉庫の評価とメンテナンス計画の策定・実行を通して、物流の自動化設備全般（自動倉庫、マテハン設備）の安定稼働・維持管理を担っていただきたいと考えています。
なお、当社は全国16カ所の物流拠点で自動化設備を有しています。
与えるインパクトは非常に大きく、やりがいも十分です。

【具体的には…】
■自動化設備全般（自動倉庫、マテハン設備）をマテハン機器、制御システムの視点で評価
■上記の評価結果、修繕履歴、及びライフサイクルからメンテンナンス計画（短中期）を策定し、実行
■各物流拠点に対し、自動化設備全般（自動倉庫、マテハン設備）の資産管理・より効率的に活用する為の支援
■物流倉庫運用改善、保管・荷役効率化改善を目的とするプロジェクトへ参画し、物流倉庫の自動化、及び撤去に必要な計画立案・実行
■ コカ・コーラ監査要件、安全性、セキュリティ、5Sを遵守／物流自動化設備の点検・管理


【積極的な改善提案が活きる組織です】
新卒も中途も関係なく、フラットな組織風土です。仕事に慣れてきたら、ぜひ改善提案を発信してください。日々の業務の中で感じた小さな気づきや“ヒヤリ・ハット”が大きな改善につながることもあります。

月1回、改善提案を直属上司に発信する機会があります。上司からの決裁が下りたら実際に導入し、効果検証を行えます。効果が良かった施策は全社へスピーディに展開されます。

チーム／組織構成
【中途入社者が多い組織】
統括部としては約20名在籍しており、うちオペレーション課は4～5名です。

■組織名称：自動倉庫新生プロジェクト部
■年齢構成：30代～50代前半

【学歴不問／業界未経験歓迎】マテハン機器に関する知見をお持ちの方
【必須条件】
■マテハンに関する知見をお持ちの方

【持っていると活かせるスキル】
■ビジネスレベルの語学スキル（英文レジュメ作成など）
■10億円以上の大規模なプロジェクトマネジメントの経験
※飲料業界でのご経験は必須ではありません。

【U・Iターン歓迎！／マイカー・自転車通勤OK】
大阪オフィス

9:00～17:45 （1日の所定労働時間7.75時間）
※休憩時間60分
■平均残業時間
10時間

正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

月給28万円～45万円

※別途、年3回の賞与を支給いたします（昨年度実績4.5カ月分）。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※残業代・深夜勤務手当・通勤交通費は別途支給します。

■賞与
年3回
（3月・6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～770万円※年齢・経験に応じて異なります

■社員の年収例
【年収例】
25歳/年収478万円（月給29万円）
※上記に残業手当が別途支給されるイメージです

■各種社会保険完備
■交通費支給（月10万円まで）
■制服貸与
■時間外手当
■出張手当
■資格手当

＜各種制度＞
■寮・借り上げ社宅制度
（配属先の工場から45km以上離れている場合、など詳細規定あり）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■共済会
■カフェテリアプラン
■契約宿泊施設
■各種チケットの割引
■各種通信教育、WEB英会話講座などへの補助

■育児短時間勤務（子供が小学校3年生終了まで）
■チャレンジ休業制度
⇒社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6カ月以上3年以下の休業を認める制度
■ウェルカムバック制度
⇒家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない場合、退職事由解消時に復職できる制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本的に土日休み）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
※7日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間消化平均日数9.3日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

プライベートの時間を充実させることで気持ちをリフレッシュし、新たな気持ちで仕事に取り組むことは、業務改善のためにも重要です。「時間意識への変革」を推進・共有することで、効率的な労働と社員の働くモチベーションを保っています。

・定時退社の促進
・計画的な有休取得の奨励（部門ごとの有休取得平均日数を全社に公開）