株式会社ジーズコンサルティングの過去求人・中途採用情報

企業規模や職種・業種問わず、企業が抱える採用課題に合わせた採用プランを提案
具体的な仕事内容
【アプローチ】採用の課題・ニーズのヒアリング
新規・問合せ案件に対応いただきます。まずは人材採用に課題をお持ちの企業へ訪問します。
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【企画提案】採用課題、ニーズに合わせ企画の立案
顧客の課題抽出／採用戦略の立案／選考フロー別KPIの設定／施策実行を行います。
※例えば…
「母集団（応募者）を増やしたい」
「優秀なターゲット学生との出会いを増やしたい」
「内定承諾（入社）率を上げたい」
「採用ノウハウを構築したい、マンパワー不足を解消したい」
既存パッケージや媒体だけを提供するのではなく、企業に合わせて自分のアイデアやノウハウを企業に提供します。
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【実務フォロー】応募者の進捗管理・報告／説明会や選考の補助　
社内のアウトソーシングチームや外部パートナーと連携して案件を進めるディレクターとしての役割をお願いします。
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【採用活動の振返り】レポーティング／次期提案
年間を通して実施した採用活動内容を分析し、発見した課題とそれに対しての施策をまとめ次年度へ向け提案します。

※入社後はOJT研修を実施※
営業同行や提案資料準備のサポートをしていただくことで、段々と営業の流れや商材を覚えていただきます。

チーム／組織構成
人材業界で長年実績を積んでいる社員や有名企業の人事経験者など、人材採用において確固たるノウハウを持っている者が在籍。
社員数は20名弱。なお、営業チームは20代~30代を中心に構成されています。

■組織名称：セールスマーケティング部
■男女比：50：50

◎職種・業種未経験歓迎！人事採用ノウハウを学びたい人はぜひお待ちしております！
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

＜こんな方をお待ちしています！＞
■目標を達成するために仕事ができる方
■自分で企画・サービスを生み出したい方
■お客様に寄りそった課題解決型の提案がしたい方
■当社の仕事を通して叶えたい夢がある方
※選考ではあなたの人間性や想いを大切にしています。夢や目標をお聞かせください！

＜あれば活かせる経験・スキル＞
■人材業界・求人広告業界・コンサル業界で営業の経験がある方
■Webマーケティングの営業経験がある方

【本社】
東京都渋谷区神宮前6-19-13　J6ビル7F

【アクセス】
渋谷駅より徒歩7分（B1番出口より徒歩2分）

10：00～19：00（実働8時間 / 休憩1時間）

正社員

■月給26万円以上+インセンティブ支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※入社後は、人事評価制度により基本給を決定いたします

月給（26万円）には月30時間分、固定残業手当4万円を含みます
※固定残業手当分を超えて労働した場合の割増賃金を追加で支払います。

■賞与
年2回
あり※業績による

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収800万円／32歳 採用コンサルタント職 経験3年
年収660万円／33歳 採用コンサルタント職 経験3年
年収450万円／28歳 採用コンサルタント職 経験1年
年収420万円／28歳 採用コンサルタント職 経験1年

＜諸手当＞
■交通費支給(月20000円まで)
■役職手当
■職務手当
■特別手当
■各種祝い金、見舞金制度
■表彰制度あり

＜福利厚生＞
■定期健康診断（年1回）
■各種研修制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜年間休日＞
127日
※2019年実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（土日祝）年間休日120日以上！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇

【人材採用のワンストップサービス】
採用業務アウトソーシングだけでなく企画設計、コンテンツ制作、そして入社後の研修まで、クライアントの採用のニーズに全て応えられます。

【就活予備校PRE-BIZとの連携】
年間300人程の生徒が受講している就活塾で得た学生の声をダイレクトに反映させ、トレンドに合ったサービスを生み出しています。

グループ会社である『GSC株式会社』は就活生と教習所に通う学生の年齢層が近しいことから、自動車教習所向けのメディアアプリ「SOUDA」を開発、運営しています。就活に新しいサービスを生み出し、価値を提供させるため新しい事業にも挑戦し続けています！