南大阪センコー運輸整備株式会社の過去求人・中途採用情報

【再配達は一切なし】食料品などの生協商品を、楽しみに待つお客様のご自宅にお届け！※商品提案もあり
具体的な仕事内容
他、組合員様への新商品や季節商品のご案内もお願いします。

＜＜週に1回、同じお客様の元へ商品をお届け＞＞
ハイエース程度の大きさの車（1.5～2ｔ車）で、
毎週約350件（1日70件程）のお客様の元に商品をお届けします。

★視界が広く小回りがきく車
★全車バックモニター完備＆トラック設備も充実
★近距離で運転する時間が短い
★台車を使うので体への負担も少なめ

◎駐禁を切られないルートは一人で配送。
それ以外は助手が同乗しているので駐禁の心配なし！

◎平均すると商品提案は30分～1時間程度！
簡単なご案内やお声がけなので大丈夫です◎

チーム／組織構成
【お客様との関わりを通して人生が変わる】～入社10年管理者～
25歳、土木の仕事から転職。
入社1年目は、お客様とのコミュニケーションなど意識していませんでした。

＜＜仕事に対する意識が180度変わった転機は、入社2年目の冬＞＞

年明け、年末にカニを買ってくれた方のご自宅に伺った際
ご高齢だったお客様が亡くなったことを知りました。
娘さんからの言葉がキッカケで、行動や意識を変えようと決意。

「あなたが○○くん？
お母さんが亡くなる前、あなたのことを可愛がってたから
しぶしぶカニを買ったと言ってたんだけど、
お正月、むき身のカニだから子供たちがすごく喜んでくれて！
孫が喜んで食べていたのが嬉しかったみたいで、次も○○くんに頼むって言ってたよ。
お礼を言いたくて！ありがとう」

淡々と仕事をしている自分でも、可愛がってくれる方がいたり
そんな風に喜んでいただける仕事なんだと気づき恥ずかしくなりました。

「インフルエンザ流行ってるんで、気を付けて下さいね」
何気ない一言でも、感謝の言葉を頂けたり自分に返ってくる仕事です。
多くのやりがいが実感できるからこそ、10年続けてこれたんだと思います。

■組織名称：【宅配事業部／100％正社員雇用】
■年齢構成：【20～30代の若手活躍！活気あり明るい職場】
■定着率：【入社2ヶ月後の定着率95％以上！※直近1年の実績】

要普通自動車免許(AT限定可)　※学歴・経験不問　※トラックを運転したことがない方もOK！
・第二新卒歓迎
・社会人経験10年以上歓迎

★5名以上採用！

【車通勤OK】堺市・富田林市4拠点から勤務地の選択OK！
徒歩圏内のセンターもあり、電車通勤も可能♪

[B][D］
公共交通機関で通勤する社員も多数！車がなくても大丈夫◎

≪勤務地≫
[A]堺市南区和田2934-5／堺営業所
[B]堺市中区深井清水町1792-1
[C]堺市東区八下町2-32-2
[D]富田林市錦織東1-2-2

≪面接地≫車で来社OK
[A]堺市南区和田2934-5／堺営業所

※[B]
自転車・バイク・徒歩で通勤される方は直接出勤OK！
車通勤の方は[A]堺営業所に出勤後、トラックに乗り換え[B]に移動
(駐車場が[A]にある為)

≪アクセス≫
[A] 泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅～バス6分 伏尾停 下車徒歩1分
■泉ヶ丘・深井駅から車で約7分・堺市西区～約12分・狭山市～約16分

[B]泉北高速鉄道 深井駅～徒歩13分
■深井駅から車で約10分

[C]地下鉄 新金岡駅～バス7分 出屋敷停付近
■新金岡駅、松原市、堺市美原区から車で約10分・藤井寺市～約16分

[D]近鉄長野線 川西駅～徒歩5分
■富田林駅から車で約6分
・河内長野市、大阪狭山市～約10分

8:15～17:30 ◎日勤のみ！
※勤務地により9:30～18:30(ルートによる)

【１日の流れ】
▼出社・点呼・朝礼・商品の積込（食料品や生活用品）
※重いものでも、水(2L×6本)やビール(500ml×24本)、お米(10kg)等
▼出発 ※固定の担当ルート
▼休憩・後半の配送
＜再配達なし＞不在の場合は玄関先に商品を置いて次の配送先へ
▼帰社・荷台の片付け・注文書の確認・提出、翌日のコース確認
▼退社
■平均残業時間
40時間

※役職・時期により多少変動あり(詳細面接にて)

正社員

月給23万円～31万円＋歩合＋能力給
※経験・能力による

■130名の平均月収27万円以上！※入社半年の実績
月収例…基本月給23万円＋4万円(手当)＝【月収27万円】

＜＜リーダー職になると、基本給ベースアップ！＞＞
リーダー職（月給28万円～）
　　▼
副センター長（月給30～31万円）
　　▼
センター長（月給33～35万円）

■賞与
年3回
→年2回(6月・12月)＋期末賞与(業績に応じ支給)
※期末賞与は今年度含め5年連続支給しています！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
※歩合・能力給・賞与含む

■社員の年収例
年収450万円　◎30代男性・入社2年目／月収30万円＋賞与＋手当
年収400万円　◎40代男性・入社1年目／月収27万円＋賞与＋手当
年収350万円　◎20代男性・入社1年目／月収26万円＋賞与＋手当

安全品質手当
歩合制度あり(新規顧客獲得)
能力給あり
交通費規定支給
社会保険完備
制服貸与
マイカー通勤OK
バイク・自転車通勤OK
横乗り研修制度
資格取得支援制度
家族手当※
役職手当※　等

※リーダー等の管理職になれば、
家族手当や役職手当など待遇はさらに充実☆

◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし
【教習所並みの安全運転研修】【直近数年、人身事故なし！】
本社の敷地内にカラーコーンを置き、ここまでならこの距離でSTOPするなど、
駐車の仕方から全て、丁寧に運転技術をお教えします！

敷地内である程度マスターできれば、実際に道路に出て運転の仕方をお伝えしていきます。
「事故を起こしたらどうしよう…」という不安を解消する為、この研修を導入◎

＜＜独り立ちまでの流れ＞＞
座学研修(12時間)▽
安全運転研修(10日～2週間)▽
現場で横乗り研修(2週間～1ヵ月程)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜は完全休み
■有給休暇　

「暑いけど頑張ってとか、お茶飲んでいき～！って声かけてもらえるの嬉しい」
「いつもありがとうって書かれた手紙と飲み物が置いてること、毎日1件はあるよね！」
「返事返すと、また手紙もらってやりとりしたり」

「毎週同じお客様先に行くから、だんだん仲良くなってくるし」
「配送するのって、当たり前のことなのにすごく喜んでもらえる！」

「ありきたりだけど、ありがとうはやっぱり嬉しいな」
「笑顔で直接言葉をかけてもらえるっていいよね」

「自分のペースで進められるのもいいところかも」
「毎日やり切った感があって、あ～終わったー！って充実感ある」

「仕事が終わった後は明日も頑張ろう！って思えるもんね」

～ 入社20年・Aさんの転職ストーリー ～
高校卒業後、家から近いという理由で工場で勤務・半年で退社。

営業、現場仕事、接客アルバイト、カラオケ店などを転々とし、
21歳の時に求人雑誌を見て、家から近いことを理由に当社に応募・入社しました。

転機は26歳の時。
キャリアアップを望むタイプではなかったですが、
センターの所長に抜擢され、管理職としてのキャリアをスタート。

その後、
28歳で全センター統括、31歳で営業所の所長、係長、課長代理を経て
37歳で課長、40歳で部長・取締役へとキャリアを積んで来ました。

学歴や経験関係なくチャンスがある会社です！
各事業部のポストも目指せますよ◎