あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

損害保険

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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の 募集が終了した求人

地域型社員(エリア総合職)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

代理店の販売促進、損害サービスをお任せします★充実の研修制度で損害保険の知識から丁寧にお教えします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆営業部門(代理店支援指導)
当社の代理店へ新商品の説明や正しい事務処理、
お客さまへの提案方法の指導を行います。
また、代理店を新設し、当社の中核の代理店として
育成していくという役割も担います。

◆損害サービス部門(事故受付から保険金の支払い)
事故報告の受付から保険金の支払までを担い、
事故の迅速、円満な解決に向けたクオリティの高い
サービスを提供しています。

◆損害サービス部門/医療調査担当
担当エリア内の医療機関に伺い、
主治医をはじめ医療関係者(医事課担当者や被害者の方々など)と面談。

症状や治療内容を確認し、公平で的確なアウトプットをしていきます。

チーム/組織構成
リテールマーケットに強いという特徴を活かし、重点マーケットであるトヨタグループ・日本生命マーケットの積極的な開拓や世界20ヶ国に展開する海外ネットワークを活用した海外事業を展開。さらに、常に新たなマーケットを模索し新規事業展開するなどさまざまな戦略のもと、成長を続けていきます。

■組織名称:営業部門(代理店支援指導)または損害サービス部門(事故受付から保険金の支払い)

対象となる方

短大卒・大卒以上/第二新卒・初めての正社員もOK ◆未経験者歓迎 ◆業界経験者や事務、営業経験者優遇
◆要普通免許/AT限定可
◆2019年春、短大・大学卒業予定の方も歓迎

勤務地

【全国一斉合同募集】

下記は積極採用エリアになります
《北海道・東北》
北海道:札幌、釧路、旭川、帯広
青森:八戸
岩手:盛岡、釜石
宮城:仙台、大崎、岩沼
山形:山形
福島:福島、郡山、いわき

《関東》
茨城:水戸、つくば、鹿嶋、筑西
栃木:宇都宮、小山
群馬:前橋
埼玉:さいたま、所沢、川越、本庄、加須
千葉:千葉、木更津、茂原
東京都:中央区、新宿区、渋谷区
神奈川:横浜、小田原
山梨:山梨

《東海》
静岡:浜松、伊東、沼津、島田
愛知:名古屋、岡崎、豊橋
三重:津
岐阜:岐阜、高山、多治見

《北信越》
富山:富山
石川:金沢
長野:松本

《近畿》
大阪:大阪
兵庫:神戸、姫路
京都:京都
滋賀:大津
和歌山:和歌山、新宮

《中国・四国》
広島:広島、東広島、福山
岡山:倉敷
山口:山口、
高知:高知
島根:松江、浜田

《九州・沖縄》
福岡:福岡、北九州
長崎:長崎
大分:中津
鹿児島:鹿児島
熊本:熊本
大分:大分
沖縄:那覇

★UIターン歓迎
★転勤なし

勤務時間

9:00~17:00
※残業代100%支給
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給18万1000円~22万2000円
※経験や能力により優遇
※昇給・賞与・交通費/規定・残業手当有

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
月給20万円+賞与100万円

■社員の年収例
550万円/中途入社10年目/33歳/月給33万4000円+賞与150万円
400万円/中途入社5年目/29歳/月給24万2000円+賞与110万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給/当社規定
■残業手当100%支給
■ダイバーシティ推進に向けた育休などの各種支援制度、時短勤務、あいムーブ(勤務地変更制度)
■全国82か所の企業主導型保育園(ニチイキッズ)が利用でき、より多くの社員が仕事と子育てができる環境整備をすすめています。※対象は0-2歳児(保育料は認可保育園と同等)
■住宅融資・財形貯蓄・持株会制度
■保養所・契約施設多数・クラブ活動
■正社員雇用制度
■研修制度

休日・休暇

<年間休日>
120日以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※長期勤務者(1年以上)には勤務時間短縮制度あり

多様な人材が活躍しています

ダイバーシティ&インクルージョン推進を経営戦略として位置付けている当社。
多様な人材が輝くための取り組みの一環として障害者採用および定着支援の取り組みを進めた結果、日本次世代企業普及機構からホワイト企業アワードの「ダイバーシティ&インクルージョン部門」を受賞しました。

転居後の活躍の場も提供

配偶者の転勤や介護などの事情により転居が伴う場合、
転居先でも継続して働ける勤務地変更制度「あいムーブ」を整備。
2018年度は94名の社員がこの制度を使用し、転居先でも仕事を継続しています。


出典:doda求人情報(2019/9/26〜2019/12/18)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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