株式会社女将塾の過去求人・中途採用情報

当社直営の温泉旅館・ホテルのサービススタッフとして、運営業務や管理業務を基礎から学んでいただきます。
具体的な仕事内容
接客・予約・集客・スタッフ教育・清掃などの運営業務から、売上管理、人員配置、シフト作成などの管理業務まで、温泉旅館・ホテルの運営全般を学ぶポジションとなります。

【スキル・経験に合わせて無理のないポジションからスタート】
入社前のスキル・経験を考慮し本人と相談した上で、無理のないポジションからスタートしていただきます。
温泉旅館・ホテルの支配人を、イチから目指したい方にとって入りやすい環境です。

【3年後を目安にステップアップを目指します】
配属先の直営施設で実務を行いながら、支配人・副支配人や現場スタッフから女将塾のオペレーションノウハウを学びます。
サービススタッフとしての業務に慣れてからは、自分自身のステップアップを目指していきましょう。マネージャーになってからは、部署のマネジメントをお任せします。
その後、宿泊プラン作成・集客・売上管理など、さらにやりがいのある業務を担当していきます。
現場でのOJTオペレーションに加えて、マネジメント研修や管理者向けなどポジションに応じた研修が充実しているため未経験から副支配人・支配人を本気で目指せます。
★実際に、入社3年で未経験から支配人までステップアップした社員がいます。

【成長するには“気づき”が必要です】
「お客様の為に」「お互いを思いやる心」が文化として根付いている当社では、サービスの本質を皆で理解し、改善や変化を恐れずに実行するための「気づき」を大切にしています。
日々の業務を通じて、多くの気づきを得ることで早期の成長を実現できます。
また、上長や先輩社員のほかに、多くの温泉旅館・ホテルを事業再生に導いた本社スタッフがあなたをサポートしてくれますので、一人で悩むことなく相談しながら物事を進めていくことができます。

チーム／組織構成
直営施設の管理職の半数は、他業界からの転職者で構成されていますので、未経験の方も安心してご応募ください。
※「男女比」「年齢構成」は各施設により異なります。

【学歴不問／未経験者歓迎】温泉旅館・ホテルのサービススタッフにチャレンジしてみたい方　※第二新卒歓迎
【下記にひとつでも該当する方は歓迎いたします】
・人と接する時に明るい対応が出来る方
・思いやりを持って人と接することのできる方
・向上心を持って物事に取り組める方
・業務効率化に意欲を持って取り組める方
・後輩や新人の教育を担当した経験をお持ちの方
・事業再生に興味がある方
・日本の伝統文化に興味がある方　など

※その他、温泉旅館・ホテルでの業務経験や、外食・販売などのサービス業経験者も歓迎いたします。
※海外のお客さまにお越しいただいた際に英語や中国語を活かすことができます。

【人物重視の採用です】
現地施設のスタッフと一緒に気持ちよく働ける方を採用する方針です。
知識・経験以上に人物面を重視した選考を行いますので、未経験でも思い切ってご応募ください。

【島根県、岐阜県、長野県、静岡県】※現住所・ご希望を考慮いたしますのでお気軽にご相談ください。ご相談の上、いずれかの勤務地に配属となります。

■有福温泉 旅館ぬしや
【住所】島根県江津市有福温泉町955番地
【TEL】0855-56-2121

■新平湯温泉 旅館岐山
【住所】岐阜県高山市奥飛騨温泉郷一重ヶ根522-1
【TEL】0578-89-2201

■中津川温泉 ホテル花更紗
【住所】岐阜県中津川市神坂280
【TEL】0573-69-5111

■木曾駒高原 森のホテル
【住所】長野県木曽郡木曽町日義4898-8
【TEL】0264-23-7331

■伊豆・河津温泉郷 海遊亭
【住所】静岡県賀茂郡河津町浜64-1-1
【TEL】0558-34-1237

■出雲・玉造温泉 玉井別館／湯元玉井館
【住所】島根県松江市玉湯町玉造1247
【TEL】0120-26-0524（固定電話：0852-62-0524）

7：00～22：00（下記時間帯の中で実働8時間）

【シフト例】
・早番 7:00-16:00（内休憩1時間）
・中抜 11:00-22:00（内休憩3時間）
・遅番 13:00-22:00（内休憩1時間）

正社員／契約社員
※入社後半年間は契約社員、半年経過時に正社員登用となります。（条件の変更なし)

【島根県】
月給20万円以上（固定残業代・深夜手当含む）
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず59時間分を月58,800円以上を支給、深夜手当は16時間分を3,200円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【岐阜県】
月給20万円以上（固定残業代・深夜手当含む）
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず46時間分を月48,600円以上を支給、深夜手当は16時間分を3,400円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【長野県】
月給20万円以上（固定残業代・深夜手当含む）
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず46時間分を月48,600円以上を支給、深夜手当は16時間分を3,400円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【静岡県】
月給20万円以上（固定残業代・深夜手当含む）
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず38時間分を月42,500円以上を支給、深夜手当は16時間分を3,500円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※実際は週40時間、残業時間も月15時間以内に収まるように各現場で工夫しています。

■賞与
年2回
（8月・1月）※入社1年後以降業績と個人査定に応じて

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収260万円
～※業界・職種未経験／年収300万円～※同業界経験者
年収350万円
～※同業界マネジメント経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■寮完備（住居費/月5,000円～1万円までの自己負担あり※施設により異なります）
■食事補助あり（月4,000円の負担で1日2食など※施設により異なります）
■ユニフォーム貸与
■研修制度

＜休日・休暇＞
月6日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
6月、2月の閑散期に有給を使用した連休取得を推奨しています。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）