鈴木慈光病院の過去求人・中途採用情報

総務・経理の仕事全般をお任せします。丁寧にお教えしますので、病院勤務経験のない方も安心してください。
具体的な仕事内容
総務・経理の仕事は多岐にわたります。例えば…

総務／書類のファイリング、HPやパンフレットの作成管理、物品・郵便物の管理、窓口・電話対応など
経理／入出金・振替伝票の仕分け・管理、試算表・決算書の作成、源泉徴収・年末調整の手続き、給与計算など

でも、初心者の方にいきなりお任せすることはしません。少しずつ覚えていただき、できることからお任せしていく予定です。

【研修について】
配属部署で先輩についてOJT研修を行います。
先輩のサポートをしながら、一つずつ覚えていくスタイルです。
配属のタイミングによっては、新卒と合同の研修で以下のことについて学びます。
・精神福祉法について
・病院の歴史について
・患者様の接遇方法について
・個人情報保護について　など

【1日の流れ】（マイカー通勤している職員の例）
9：00　朝礼で1日の業務の確認・共有／業務スタート
・物品管理（在庫管理・補充など）
・電話・メールの対応（患者さま・業者・役所など）
・他部署からの要請対応（PCの操作方法が分からない、患者様のロッカーのカギを管理してるので貸してほしい、こういう書類がほしい…など）
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12：00～13：00　ランチ
院内の食堂・コンビニで買ったり、お弁当を作ってきたりして、休憩室で食べています。
少人数の部署なので、時間をずらしながら順番にお昼休憩をとっています。
※外来受付は11：30で終了ですが、その後も支払い待ちのお客さまが残っていることも。受付の方がランチに行っている間は、受付業務を代理で対応する場合もあります。
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13：00　上記業務に戻る
17：00　業務終了

チーム／組織構成
配属先の病院統括事務局は、男性1名、女性3名の4名体制です。上司の総務課長は36歳の男性です。

【高卒以上／40歳以下の方】業種・職種未経験の方歓迎
■病院の総務や経理に興味をお持ちの方
■ワークライフバランスを保ちながら働きたい方

※PCに抵抗がない方、数字の強い方であれば、すぐに仕事に慣れると思います。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都青梅市長淵5-1086／マイカー通勤OK（駐車場完備）

〈アクセス〉
JR青梅線「河辺駅」南口より当院送迎バスで15分
※当院→河辺駅の最終は17：15です。そのため、残業はほとんどありません。
（マイカー通勤の人が遅くまで働くということもありませんよ）

9：00～17：00（休憩60分／実働7時間）
※残業は月平均10時間以内
■平均残業時間
10時間

正社員
90日間の試用期間あり（条件に変動は無し）

高卒：月給14万9000円以上
専門・短大卒：月給17万円以上
大学卒：月給19万円以上

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
年収350万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤交通費全額支給
時間外手当
退職金制度
子育て時短勤務制度（子どもが9歳になるまで）
野球観戦チケット
テーマパークチケット配布

＜休日・休暇＞
4週7休制／シフトはみんなで話し合って決めています
■有給休暇　
1時間単位での取得が可能
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり