矢崎総業株式会社（矢崎グループ）の過去求人・中途採用情報

自動車メーカーに向けたワイヤーハーネス（自動車用組電線）、電子部品の営業活動または販売計画・事業企画
具体的な仕事内容
営業統括部にて、自動車の電力供給や信号伝達を担う部品「ワイヤーハーネス及び電子部品」の営業企画業務または営業活動に携わります。
希望と適性に応じて、下記いずれかの配属になります。いずれも、海外事業所との会議や電話連絡がほぼ毎日発生します。

【1】企画部

営業部と連携し翌期の販売計画、将来の中期事業計画を立案し、戦略設定を行います。
国内外でのビジネスの損益管理や、国内を含めグローバルでの事業運用改善のためのガバナンス構築・定着を進めます。
海外事業所を含む多くの部署と連携するため、ビジネスレべルの英語力がある方（資格不問）、営業経験を企画業務で生かしたい方は特に歓迎いたします。

今回は下記の2チームにて業務を分担しています。
■販売計画立案と損益管理を行うチーム（5名）
■中期事業計画立案とガバナンス構築を行うチーム（4名）

【2】営業部

矢崎の製品開発戦略をもとに、ターゲット車種の選定から販売計画を立案します。顧客のニーズを受けて技術や原価企画の具体的な提案を行い、受注・契約後は、開発部門や生産部門といった社内部門と調整しながら量産品の納品まで携わります。企画～生産開始までの期間は平均して3年程度です。

今回は下記の2チームで採用を行います。
■二輪車および高圧部品を扱うチーム（9名）
■部品を専門とするチーム（7名）
※上記のほか、次期案件の獲得を目指すチーム、受注後の契約を行うチームと協力して業務を進めています。
※別のチームで同じ顧客を担当する場合も多いため、チーム間の連携は強固です。

チーム／組織構成
海外出向も含めたジョブローテーションを積極的に行っています。

■入社5年目　Aさんの場合
1年目～：試作に関する諸業務
2年目～：二輪車向けハーネスの見積りなど
5年目～：高圧部品を担当。インドへの出張も経験

■入社12年目　Bさんの場合
1年目～：納入・品質関係の顧客窓口
6年目～：受注後の契約など
7年目～：イギリスに出向。新支店立ち上げの中心となる
9年目～：インドに出向。新事務所の立ち上げ・拡大に携わる
11年目～：受注関係など

■組織名称：営業統括部　第二営業部

顧客と適切なコミュニケーションを取ることができる方　※自動車業界、営業職の経験者歓迎　※高専卒以上
★自動車業界および営業職の経験は必須ではありません。
★人物重視の採用です。

【下記に当てはまる方は特に歓迎】
■自動車業界の知見がある方（職種不問）
■営業職の経験がある方（個人／法人、業界不問）
■小売業などで、顧客に対し商品の説明や提案・販売をした経験がある方
※上記はいずれも年数不問です。

■英語など、外国語が得意な方（日常会話レベルでOK　※必須ではありません）
■グローバルでの仕事に興味のある方
■積極的に学ぶ意欲があり、自分の業務の範囲を限定せず成長していきたい方

栃木支店／JR宇都宮駅から徒歩約10分

★JR大宮駅から新幹線で23分
★新幹線通勤制度あり！通勤交通費全額支給
★U・Iターン歓迎　
　
※独身寮、社宅完備　
※海外出張あり(出張期間は1週間前後）

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
研修期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

＜大学・高専専攻科卒＞月給22万円以上
＜高専卒＞月給20万円以上
＜短大・二年制専門卒＞月給18万1,400円以上
＜高校卒＞月給17万2,000円以上

※上記はあくまで最低額（参考：新卒初任給と同額）です。経験・前職給与等を考慮し決定します。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収760万円（大卒40歳／既婚子供二人）
年収610万円（大卒35歳／既婚子供一人）
年収480万円（大卒30歳／独身）
※一例であり上記年収を保証するものではありません

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給※支給要件あり

■各種手当
時間外手当、役職手当、世帯手当、住宅手当、ドラフト（転勤）手当、休日出勤手当、単身赴任手当

■各種制度
退職金制度、企業年金基金制度、自動車保険・生命保険団体割引、損害保険、財形貯蓄、従業員持株会、育児支援制度

■労働衛生
各種検診補助（人間ドッグ、子宮がん、がん検診等）、健康相談、海外出向者健康管理
＜参考：人材育成・福利厚生の一例＞
■社外講師による英会話教室。週2回、業務時間内に受講可能
■最新車種に関する社外研修
■資格取得支援制度（受験料を会社負担）　等

＜年間休日＞
122日
（会社カレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（8～10日連休）
■GW休暇
（7～10日連休）
■夏季休暇
（8～10日連休)
■有給休暇　
（半日有給休暇あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（看護休暇もあり）
■バックアップホリデー（有給休暇積立）
■リフレッシュ休暇（満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給）　ほか

※いずれも取得実績あり

矢崎グループは、日本を含む世界45の国と地域に143法人（※）を展開し、従業員数25万人を抱える自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.1％（※）。安定した経営基盤が特長です。

研究開発から原料の製造、最終組立まで自社で完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。他にもメーター機器等の自動車部品、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造をグローバルに展開しています。

（※）2019年6月20日現在

工場研修などの導入研修を実施したあとは、営業職が関わる各工程をOJTで学びます。実際の業務では、戦略立案には各フェーズの企画を理解する必要があり、企画立案のためには各フェーズの見積りを理解する必要がある……という流れなので、後工程から前工程にさかのぼっていくイメージで学んでいきます。

携わる業務が幅広いため、必要なスキルは入社後に身につけます。業界・職種未経験で入社した人も多数活躍しています。

＜中途入社者の前職例＞
■食品メーカーの営業担当
■家電量販店の販売員
■設備会社の営業担当　など

「顧客との折衝経験」「分野を問わず、製品を販売した経験」のある方は、ぜひご応募ください。