ミズノスポーツサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ミズノスポーツサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
ミズノスポーツサービス株式会社の 募集が終了した求人
未経験から始めるスポーツインストラクター・運営スタッフ
- 契約社員
【ノルマ無し/残業ほぼ無し/正社員登用制度あり】スポーツクラブのインストラクター・施設運営スタッフ
具体的な仕事内容
ミズノスポーツサービスが運営するスポーツ施設にて、お客様のトレーニング指導をはじめ、施設運営のための各種業務をお任せします。
地域に根づいた運営、ミズノが持つノウハウをもとにご活躍いただけるため、お客様一人ひとりとしっかりと向き合える環境です。
◆◇◆ 主な業務内容 ◆◇◆
■インストラクター業務
・プールやサッカー、フットサルなどの指導
・フィットネスジムご利用者さまのトレーニングサポート
・グループレッスンの指導、運営
・幼児教室のレッスン
★施設により指導内容が異なりますが、あなたの得意分野や希望をお聞きして配属します。
■施設運営業務
・ご利用される方の受付や各種手続き
・見学に訪れた方のご案内やフォロー
・アルバイトの教育やシフト管理
■イベント企画
・スポーツ教室などのイベント企画、運営
・各種レッスンのカリキュラム考案、運営
\POINT/
◎ノルマなどは一切ありません。
◎お客様は小学生や20代の会社員、30代のママさん、60代のシニア世代などさまざま。お客様に合わせた対応をお願いします。
【入社後は?】
入社1日目は導入研修を行い、その後配属先にて先輩と一緒にお仕事を始めます。
【ゆくゆくは?】
平均3年で施設長を任されるなど挑戦できる環境。資格の取得や正社員登用、現場での経験を積むことで、「所長」⇒「課長(エリアマネージャー)」などのポジションを目指せます。
チーム/組織構成
20~30代の若手メンバーも多く活躍しているため、活気のある組織です。
【未経験の方歓迎!】スポーツが好きであれば活躍できる環境です!◆学歴や経験は不問◆
スポーツに関する仕事をやってみたい!という思いをお持ちの方を歓迎します!また、仕事を通して資格の取得を目指したいという方も大歓迎です。
【お持ちであれば活かせるスキルや資格】※必須ではありません
□スポーツ施設でのトレーナー(健康指導)、運営管理の実務経験
□健康運動指導士、健康運動実践指導者、水上安全法救助員など運動指導に関する資格
<関東・東海・関西・九州>当社が運営する各スポーツ施設
【関東】
都内・東京都(町田市)・栃木県(佐野市)・埼玉県(坂戸市)
【東海】
岐阜県(可児市)・愛知県・三重県(津市)
【関西】
大阪府・京都市・奈良県(橿原市)
【九州】
福岡県(北九州市)
◆地域限定◆
栃木県(佐野市)・埼玉県(坂戸市)・岐阜県(可児市)・三重県(津市)・福岡県(北九州市)
※下記勤務地では応募にあたり一定の応募条件がございます。
■埼玉県(坂戸市)
体育系専門学校・大学を卒業された方
■大阪府
「健康運動指導士」または「健康運動実践指導者」をお持ちの方
■三重県(津市)
「水上安全法救助員」をお持ちの方
交代勤務制/8:30~23:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
※勤務地により若干の違いがあります。
契約社員
契約期間1年※原則更新(正社員登用制度あり)
【月収例】24万1,000円(地域手当2万1,000円含む)
■関東・東海・関西・九州
月給16万8,000円~25万円
※別途地域手当を支給します(例:東京都内在住/月2万1000円)
■地域限定勤務
月給18万円~(※賞与なし)
◎経験・能力を考慮のうえ、決定します。
■賞与
年2~3回
※業績により変動
※地域限定勤務の場合、賞与はありません。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収216万円
~390万円
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■正社員登用制度
■物販社員割引制度
■資格取得支援制度(健康運動指導士・体育施設管理士 等)
■研修/教育制度
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・階層別研修
・キャリアアップ研修
・専門別研修
・eラーニング 等
■交通費支給(規定有)
■資格手当
■残業手当
■地域手当
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■週休二日制
(休日は1ヶ月毎にシフト表を作成し決定)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり(復帰率100%)
■育児休暇
取得実績あり(復帰率100%)
■介護休暇
【ある一日】
8:30~ 朝礼
9:00~ 施設オープン(プール監視、ジムでのお客様対応)
13:00~ 休憩
14:00~ 子どもスポーツ教室指導
16:00~ 指導メニュー作成など事務作業
【別のある一日】
12:00~ 現場監視・フロント業務
14:00~ プールレッスン指導
17:00~ 休憩
18:00~ 子ども水泳教室指導
19:00~ 大人向け無料水泳教室指導
21:00~ 終礼