ＳＢＩベネフィット・システムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【金融知識不問】確定拠出年金システムの運用管理および社内ヘルプデスク業務
具体的な仕事内容
■確定拠出年金システムの運用管理
工程:要件定義、設計、開発、テスト、導入、保守
環境:Linux、Windows（基幹システムは2～3年後を目途に大幅リニューアル予定です）
社内SE（6～7名）と協力会社のSE（20名）をまとめるリーダーを補佐するポジションです。
最初はできる範囲のことからお任せしますが、ゆくゆくはリーダーと同等の範囲を担当していただきたいと考えています。

■社内ヘルプデスク
社内からの問い合わせに対応。セットアップやトラブル時にも対応します。社員80名のPCだけでなく、九州のコールセンターシステムの管理も担当しています。その関係で九州への出張が年3～4回発生します。

■企画
新しい企画として業務効率化のツール導入を支援するケースも増えてきました。すでにある社外のサービスやツールを自社用にカスタマイズしていく機会も多いです。
この業務や勉強会（後述）を通じて新しい知見を身につけられるので、同じことをずっと繰り返す仕事にならず、スキルアップしていくことも可能になっています。

＜コミュニケーションについて＞
社員、ベンダー、提携先の銀行・金融のシステムの方など、関わる人が多い仕事です。
メインで関わるのは提携先の金融機関ですが、気軽に話せるパートナーのような関係性がすでに築かれています。

チーム／組織構成
システム部への配属です。男性7名、女性1名の計8名の部署で、平均年齢は40代。
全員、前職はSEですが、給与は同じ額であるにも関わらず転職してきました。
その理由は、大きくふたつ。
「社会貢献性が高いこと」と「100％自社内開発である点」に魅力を感じたからです。

【学歴・業界経験不問】Windowsサーバの運用経験およびネットワーク関連の知識をお持ちの方
◆Windowsサーバの運用経験をお持ちの方
◆ネットワーク、セキュリティ、全般の知識をお持ちの方

年金の知識などは自然と身につくので、関連知識がなくても安心してご応募ください。

※ヘルプデスク、コールセンターシステム運用、基幹システム更改、Linuxサーバおよび、パブリッククラウドの運用などの経験がある方も歓迎します。

【本社】東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー15F

※100％自社内勤務
※転勤なし

9：00～17：45（実働7.75時間）
※残業はほとんどありません。

正社員／契約社員
※希望する雇用形態をお選び下さい。
※6カ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変わりはありません。

【年俸制】400万円～700万円＋賞与年1回

※前職給与保証（基本的に前職以下の給与は提示しません。）
※経験・能力等を考慮し、決定します。
※契約の更新は年1回となります。

■賞与
年1回
※業績・評価に応じて支給

■昇給
年1回
※給与改定（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
交通費全額支給
残業代全額支給
退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
私服勤務可
食事補助制度（月3700円ほど）

▼下記は正社員が対象となります。
従業員持ち株会（SBIホールディングス）
WELBOXの利用

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

SBIグループが開催する勉強会があり、それらに自由に参加できます。直近取り扱ったテーマはブロックチェーンやビッグデータなど。サイバーセキュリティ規定についてナレッジを共有した事例もあります。
SBIグループは横のつながりが強いので、系列他社の知見を学ぶ機会は充実しています。また、キャリアオープン制度も整備されており、キャリアパスの広がりもあります。