関西陸運株式会社の過去求人・中途採用情報

事故の防止や対策、運送における教育指導、社内監査、資料作成、総務・庶務などをお任せします。
具体的な仕事内容
■事故に対するＱ＆Ａの作成、事故撲滅に対する立案と制定
事故報告に関する社内規程を制定し、記録と分析を行ったうえで、再発防止の取り組みを実施します。ペナルティの集計と分析を行い、グループ全体に展開します。

■ドライバーに対する教育と指導
毎月1回、ドライバーに集まっていただき安全会議を行っています。「ドライバーへの指導・監督の指針」に基づいて、運行の安全確保の研修・健康管理指導・会社連絡・事務所連絡などをドライバーに情報共有します。

■各営業所（九州～愛知）の社内監査、指導訪問
国土交通省のルールに基づき、従業員に対して指導監督や輸送の安全情報の公表、安全マネジメント評価（安全方針の策定・周知や安全重点施策の策定、内部監査の実施など）を行います。また、公表資料の作成に不備がないかどうかを確認します。グループの各営業所の指導訪問などで問題点解決を図ります。

■総務・庶務業務
従業員の勤務体系のチェック、社内コンプライアンスの推進、法改正による社内体制の再構築の業務もあります。

※1週間程度の出張や応援が、年に1～2回発生する場合があります。経験によって出張エリアは判断します。
※配送現場の応援をする場合があります。

チーム／組織構成
和やかな雰囲気で、チームワークに優れています。分からないことがあれば、丁寧に教えるので安心してください。

■組織名称：安全品質課

【学歴・経験不問】PC（Excel・Word・PowerPointなど）の基本操作が可能な方
将来的に会社を引っ張っていけるようじっくり指導しますので、物流業界や事務職未経験の方も安心してください。腰を据えて働いていただければと思います。

＜求める人物像＞
■人と話すことが好きな方
■人と協力し、チームプレーで働きたい方

※運行管理者資格をお持ちの方や、運輸・物流業界での勤務経験、プロジェクトリーダーの経験がある方はなお歓迎！

兵庫県姫路市実法寺での勤務となります。
※マイカー通勤可、無料駐車場あり
※U・Iターン歓迎
※本人同意のもと、転勤を伴うことがあります。（福岡県、大阪府、京都府、愛知県）

8:30～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩1時間30分）
■平均残業時間
20時間

前後

正社員
試用期間2カ月（期間中の待遇変動なし）

月給24万円～35万円
※経験・能力を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月1万5000円）
■家族手当（配偶者月5000円、子ども月2500円／人）
■時間外手当
■出張手当

■賞与
年2回
（計2カ月分／年）※前年度実績

■昇給
年1回
4500円～※前年度実績

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（セミナー受講は会社負担・資格受験費用は初回のみ会社負担）
■研修制度
■入居可能住宅（単身用あり・世帯用あり）
■各種団体保険適用割引制度
■労災上乗補助制度
■お弁当補助
■社内親睦会（年4回開催）
■社内スポーツ大会（ボーリング・ソフトボール）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月2回程度の土曜日出勤あり／月8日以上休み（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
（5日以上）
■夏季休暇
（5日以上）
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）