クボタ環境エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理（運転操作・保守点検・水質分析）をお任せします。
具体的な仕事内容
【管理するプラント】
水処理施設（浄水場／下水処理場／汚泥処理場／し尿処理場）、ごみ焼却施設のいずれかの施設です。
以下の維持管理業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
◆運転操作・監視／設備機器の操作や運転状況の監視
◆保守点検／設備機器の点検
◆水質管理／水質分析や処理試験の実施
◆簡易修繕／設備機器の定期的・計画的な修繕、故障対応　など

【公共事業による安定的な受注があります！】
ほぼ100％官公庁相手の仕事のため、安定した事業基盤を誇っているのも当社の魅力。
クボタ100％出資の成長企業で、安定した環境の中仕事に没頭できます。

【仕事だけでなくプライベートの充実も！】
自身が管理するプラントに問題が発生しない限り、17時台に帰社することも可能です。
実際、当社における残業は月10時間程度のため、趣味やご家族との時間も大切にしたい方にとっては、ぴったりの環境です。

チーム／組織構成
【未経験スタートでも安心の就業環境・研修制度を用意】
入社後（半年から1年程度）は現場でのOJTを通し、点検方法等業務の進め方を習得いただきます。
業務上の不明点は、経験豊かな先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。

担当業務は、複数名のチーム体制で臨むことがほとんど。
分からないことだらけで途方に暮れる、といった心配は当社にはありません。

【あなたのスキルアップを全力でサポートします！】
資格取得に関して受験費用はもちろん全額当社負担で、取得時は祝金を支給。
その他、当社独自のカリキュラム（階層別教育・公的資格の取得支援等）も用意していますので、
自身の成長を望めば望むだけ、しっかりとした施設維持管理スキルを身に付けることができますよ。

■組織名称：配属先により異なります。

【未経験・第二新卒歓迎】学歴・年齢・経験不問の「ポテンシャル採用」です。
【下記のような方は歓迎しますが必須ではありません】
◎電気主任技術者三種の資格をお持ちの方
◎電気系・機械系学科を卒業された方
◎設備管理・保守・電気工事・機械関係の経験をお持ちの方

【こんな志向性をお持ちの方を求めています】
◎安定成長を続ける会社でじっくりと経験を積んでいきたい方
◎社会貢献性を実感できる仕事に興味・関心をお持ちの方
◎一生涯役立つスキルを身に付けたい方

全国各地（東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国）の環境プラント

《浄水場》
●青森県(弘前市)
●埼玉県(さいたま市)
●岐阜県(可児市)
●兵庫県（芦屋市）
●高知県(香美市)

《下水処理場》
●千葉県(市川市・船橋市・鎌ケ谷市・八千代市・長生郡)
●群馬県(太田市・桐生市)
●奈良県(生駒市)
●山口県(宇部市)

《ごみ焼却場》
●茨城県(筑西市・龍ヶ崎市)
●群馬県(太田市)
●栃木県(宇都宮市)
●埼玉県(北足立郡伊奈町)
●長野県(長野市)
●和歌山県(有田郡)

《下水汚泥焼却場》
●富山県(射水市・高岡市)
●大阪府(泉北郡)

《し尿処理場》
●茨城県(水戸市・土浦市)
●新潟県(三島郡)
●群馬県(藤岡市)
●静岡県（伊豆市）
●三重県（津市）
●兵庫県（洲本市）
●広島県(廿日市)
●島根県（出雲市）

《環境修復》
●新潟県（三島郡）

《溶融施設》
●福島県（双葉郡）

※必ず希望勤務地を入力してください。
※将来的に転勤の可能性があります。

■1ヵ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

8：15～17：15（所定労働時間8時間　休憩60分）

※残業は月10時間程度です。
※基本の勤務時間は上記のものとなりますが、勤務地により交代勤務（夜勤）もあります。
（例）16：30～8：30
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の条件・待遇変更はありません）

月給17万円～29万円＋時間外手当100％支給＋各種手当
※上記は、未経験スタートの場合の最低保証金額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回（6、12月）

■昇給
年1回（10月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～

■社員の年収例
310万円／22歳／入社4年目
400万円／34歳／入社16年目
500万円／40歳／入社22年目

■交通費（全額支給）
■各種社会保険完備
■退職金
■財形貯蓄
■残業代（100％支給）
■出張手当
■役職手当（5000円～2万5000円／月）
■扶養家族手当（1人：1万3000円、2人：1万6500円、3人以上：2万円／月）
■住宅手当（1万1000円／月）
■食事手当（300円／回）
■変則勤務手当（当社規程による）
■特殊勤務手当あり※溶融施設勤務のみ（1勤務1万円）
■社員持株会
■資格取得支援制度
■報奨金
■独身寮
■借上社宅制度
など

＜年間休日＞
125日
（1日8時間労働の場合）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制　※現場状況により、全員が週2日以上休めるよう調整します。）
■年次有給休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■出産休暇（取得実績あり）
■転勤休暇
■育児・介護休暇
■積立年休（最大60日）
■その他特別手当