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希望条件にマッチした求人とは

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NITOH株式会社

ディベロッパー

東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー 11F

NITOH株式会社の過去求人・中途採用情報

NITOH株式会社の 募集が終了した求人

投資用不動産営業 月給30万円&インセン1件約50万/土日休

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

新築デザイナーズマンションの提案・販売。確かな投資をお客様にご提案し、Win-Winの関係づくり
具体的な仕事内容
自社で開発したデザイナーズマンション「RELIA(リライア)」シリーズの資産運用を検討している方にご提案し、丁寧なサポートを行いながら契約成立まで導きます。

■仕事の流れ
(1)アポイント
まずはお電話で資産運用を検討している方にアポイントを取ります。
(2)訪問&ご案内
お客様に訪問し、当社のマンションおよび運用方法についてご案内。安心して資産形成いただける旨を説明します。慣れないうちは上司と一緒に同行し、商談の進め方を学べます。
(3)契約成立(お預かり)
当社では契約成立のことを、「お預かり」と呼びます。お客様の大切なマンションという資産をお預かりすることになるからです。1回の訪問ではなく、複数回訪問することもあります。丁寧に説明してお客様の疑問が確信に変わったとき、契約成立になります。最短1ヶ月で契約が取れた社員もいます。

■未経験から安心して始められる研修制度
(1)入社直後は4日間の体系的な研修からスタート。ビジネスマナーやマンション運用の仕組み、保険・金融の知識など、ゼロから学べます。その後は先輩スタッフとのロールプレイングがあり、アポイントや商談の練習ができます。
(2)実務に入ってからも、勉強会があり、知識を強化できます。外部講師を招き、不動産・経済・法律・年金・保険など様々な内容で、実務に役立ちます。


■お客様からの「信頼」が契約のキーポイント
価値のあるマンションを販売しているので、自信を持っていますが、お客様の中には投資に興味はあるけれど、運用がうまくいくか不安…という方もいらっしゃいます。そんな不安を払拭すべく、一つ一つ丁寧に説明し、有利な資産運用が可能であることをご説明することが契約成立へのキーポイント。そのためには、あなた自身が不動産のプロになることで、お客様から信頼いただくことです。

チーム/組織構成
経験10年以上の頼りになる先輩スタッフのもと、20~30代の若いスタッフが多く活躍しています。ほとんどのスタッフは不動産経験なしで入社していますが、年収が1000万円を超えるスタッフもちらほら。分からないことやコツなどを聞けば気さくに教えてくれる先輩ばかりです。

■組織名称:営業部

対象となる方

学歴不問・年齢不問/業界未経験・職種未経験OK/社会人経験不問/第二新卒
<こんな方は大歓迎>
◎フリーターから社会人を目指したい方
◎心機一転、最後の転職にしたい方
◎収入を増やして生活を豊かにしたい方
◎中卒・高卒等、学歴に左右されない環境で活躍したい方

<以下の「前職の方が活躍中>
アパレル販売、飲食店ホール・キッチン、パチンコ店、大工、自動車整備士、事務、現場管理、職人

選考のポイント

これまでの経験よりも、今のあなたのやる気を重視します。「稼ぎたい!」「営業として一人前になりたい!」「社会人として一流になりたい!」など、強い意志を持っている方を採用します。

勤務地

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F
※転勤なし
※Uターン・Iターン歓迎!!社宅完備しています。

<交通>
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線・京王井の頭線・東急東横線・東急田園都市線
『渋谷駅』から徒歩6分 ☆マークシティ出口より徒歩1分です!
京王井の頭線『神泉駅』から徒歩2分

勤務時間

9:30~19:00(実働7時間30分)
※残業20時間以下

※お客様のお仕事終わりの時間に商談が入ることがあるため、日によっては帰宅時間が夜遅くなることも。その際は翌日午後出社にするなど、労働時間の調整を行なっています。
■平均残業時間
20時間

残業時間は1日1時間以下です

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~+歩合給
※月42時間分の固定残業手当(65,200円~)を含む。超過分は別途支給。
※歩合給は契約条件によって変動します。
※一定以上の営業成績を達成すると、さらに別途歩合を支給します。

★平均年収863万円★

■昇給
年4回
→明確な評価基準のもと、成果をダイレクトに反映

■入社時の想定年収
年収450万円
 ※インセンティブ90万円取得した場合

■社員の年収例
前職 接客業/年収280万円⇒年収1250万円(入社3年目)
前職 印刷会社/年収450万円⇒年収700万円(入社2年目)
前職 IT企業/年収400万円⇒年収700万円(入社4年目)

待遇・福利厚生・各種制度

●交通費支給(月3万円まで)
●時間外手当(固定残業42時間超過分)
●社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
●住宅手当(当社規定により支給)
●資格手当(宅地建物取引士:月2万円、管理業務主任者:月2万円)
●国内・海外への社員旅行
●花火・バーベキュー・納会などのイベント多数
●社宅完備(月3万円~4万円)各部屋個室上限6名まで入居可能
●有給消化推奨制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1~2回土曜出社あり
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇

出張も楽しむ気持ちで!

お客様が地方在住の場合は、出張して商談に伺います。行ったことのない場所に行くのは気分転換の旅気分で楽しめちゃいます。ついで地方の美味しいもの頂いたり、プチ観光してくるスタッフもいます。

「NO残業デー制度」「強制退社制度」

社員がライフワークバランスを取れるように、契約が取れた日は定時帰りを推奨する「強制退社制度」や「NO残業デー制度」を採用しています。


出典:doda求人情報(2019/10/31〜2020/1/29)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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