NITOH株式会社
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設立
- 2006年
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従業員数
- 92名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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NITOH株式会社
NITOH株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■□不動産の開発・販売・賃貸・管理までを一貫して手掛けるワンストップ型の総合不動産企業/年間休日120日・土日祝休み■□ ■業務内容 この仕事はただ「売る営業」ではなく、まるで人生設計のパートナーのように、お客様の「理想の未来」をかたちにしていく。資産形成という大きなテーマを通じて、安心と希望に満ちた未来づくりを支えていくお仕事です。 投資用マンションを活用し、お客様の資産形成と将来設計を支援するコンサルティング営業をお任せします。 この仕事で向き合うのは、単なる「物件」ではなく「お客様のこれからの人生」です。お客様が抱える将来への不安や理想のライフプランを丁寧にヒアリングし、一人ひとりの状況に合わせた不動産投資・資産形成をご提案します。 契約して終わりではなく、その後も長期的な資産形成をサポートする「人生設計のパートナー」として、お客様との信頼関係を築いていただくポジションです。 ■業務詳細 【1】お客様との出会い・関係構築 お客様との接点をつくり、まずは将来に対する「困りごと」や「漠然とした不安」を伺います。信頼関係を築きながら、資産形成について考えるきっかけを提供します。 【2】ニーズヒアリング・現状分析 収入やライフプラン、将来の希望などを丁寧にヒアリングし、お客様が抱えている課題やニーズを整理します。 【3】最適な投資プランの提案 ヒアリング内容をもとに、投資用マンションを活用した資産形成プランをご提案します。不動産だけではなく、金融・税金・保険など幅広い知識を活用しながら、お客様の未来設計を支援します。 【4】契約締結・引き渡し ご提案内容に納得いただいた後、契約から物件の引き渡しまでをサポートします。 【5】長期的な資産形成サポート 契約後も「人生のパートナー」としてお客様との関係を継続し、中長期的な資産形成を支援します。 ■募集背景 今回の採用では、営業経験や不動産業界経験は問いません。採用基準として重視するのは「人柄」と「ポテンシャル」です。実際に営業メンバーの約7割が未経験からスタートしています。独自の育成カリキュラムや実践型OJT、メンター制度を通じて、未経験から営業力・不動産・金融に関する専門知識を身につけ、高収入とキャリアアップを目指せる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>400万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,100円~382,000円固定残業手当/月:66,100円~118,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>296,200円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンションの企画、開発、販売マンションのリノベーションその他不動産に関わる業務■事業の特徴:★当社は毎月安定した家賃収入を得る「マンション運用」事業を中心に展開しております。お客様にマンションを購入していただき、そのマンションに入居者を募りお客様へ家賃の送金手続きを行います。なぜ“マンション運用”を中心に展開しているかと言いますと、年金不安や国家財源の低下、少子高齢化社会への突入により将来の生活が不安なため、将来対策が必要な時代だからです。そのような年金問題や増税、医療費削減等の社会課題に対して、「マンション運用」で得られる不労所得が有効な施策として展開しております。★マンションブランド「RELIA」は、好立地に開発するため購入したお客様やご入居者様に好評をいただいております。また「RELIA」は「Reliablity(信頼性)」「Reliable(信頼できるもの)」「Reliably(信頼できる筋から)」を由来とした造語で、お客様との信頼関係を第一に考えております。「住」という商品は、人が生きていく上 で必要不可欠なものです。この必要必要不可欠な商品を駆使し、お客様、社会のために業務を展開しております。■特徴:当社の使命は、「私たちは幸せと可能性を提供するために存在します」です。不動産運用を介しての幸せ、住環境を提供し環境が変化することへの可能性は、人が生きていく上で必要不可欠なものです。また、社員一同顧客への販売を「分譲」と考えるのではなく「お預かり」と心得ています。どの時代も人と人を繋ぐのは「信頼」です。顧客の満足あって初めて同社社員一同の喜びがあるものと考えています。■管理実績:管理戸数1719戸、入居率99.82%(2024年3月1日現在)
仕事
■□不動産の開発・販売・賃貸・管理までを一貫して手掛けるワンストップ型の総合不動産企業/年間休日120日・土日祝休み■□ ■募集背景 当社は、マンション分譲をはじめとした不動産事業全般を展開しており、これまで着実に成長を遂げてまいりました。その中核事業の一つである「建物管理業務」は、当社の資産価値維持・顧客満足の基盤として非常に重要な位置を占めています。 このたび、現・建物管理部の総責任者が定年退職を迎えることとなり、次世代のリーダーとして、40代を中心とする新たなチームの中心となっていただける方を募集します。当社が管理する建物は全63棟・約1,700戸にのぼり、主に当社が分譲したマンションを対象としています。今後の管理戸数の拡大と品質向上を見据え、新たなマネジメント体制の構築・組織強化を目指しています。 ■業務内容 建物管理部門の総責任者(部長職)として、以下の業務をご担当いただきます。 【1】組織マネジメント・チームビルディング ・管理部門内の人員配置の見直し ・職務分担・業務フローの再設計 ・管理担当者・事務スタッフの育成および評価体制の確立 ・業務マニュアル・品質基準の整備 【2】管理業務全般の統括 ・建物管理業務の進捗・品質・コストの総合的な管理 ・修繕・点検・清掃・保守管理の監督 ・外部協力会社との折衝・契約管理 【3】発展計画の立案と推進 ・管理物件数の拡大に向けた計画立案 ・自社分譲との連携による新規受託案件の獲得戦略 ・DX(デジタル化)を視野に入れた業務効率化の企画 【4】関係部門・役員との連携 ・分譲部門・営業部門との連携強化 ・会社全体の経営方針に基づいた管理部の目標設定と達成管理 ・取締役・経営層へのレポーティング・提案 ■ポジションの魅力 ◎経営層と直接距離の近い環境で意思決定に関わり、経営視点そのものを養える裁量あるポジション ◎現責任者からの引継ぎ期間ありで、業務を着実にキャッチアップしながらスムーズにスタート可能 ◎既存の枠組みに縛られず、管理部門をゼロから再設計できるやりがいと自由度 ◎自社分譲から管理受託へとつながる好循環のビジネスモデルの中で、発展性のある役割を担える ◎実績次第では将来的に役員登用の可能性もあり、長期的なキャリア形成を描ける環境 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>560万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円~600,000円その他固定手当/月:50,000円~400,000円<月給>460,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■その他固定手当:役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンションの企画、開発、販売マンションのリノベーションその他不動産に関わる業務■事業の特徴:★当社は毎月安定した家賃収入を得る「マンション運用」事業を中心に展開しております。お客様にマンションを購入していただき、そのマンションに入居者を募りお客様へ家賃の送金手続きを行います。なぜ“マンション運用”を中心に展開しているかと言いますと、年金不安や国家財源の低下、少子高齢化社会への突入により将来の生活が不安なため、将来対策が必要な時代だからです。そのような年金問題や増税、医療費削減等の社会課題に対して、「マンション運用」で得られる不労所得が有効な施策として展開しております。★マンションブランド「RELIA」は、好立地に開発するため購入したお客様やご入居者様に好評をいただいております。また「RELIA」は「Reliablity(信頼性)」「Reliable(信頼できるもの)」「Reliably(信頼できる筋から)」を由来とした造語で、お客様との信頼関係を第一に考えております。「住」という商品は、人が生きていく上 で必要不可欠なものです。この必要必要不可欠な商品を駆使し、お客様、社会のために業務を展開しております。■特徴:当社の使命は、「私たちは幸せと可能性を提供するために存在します」です。不動産運用を介しての幸せ、住環境を提供し環境が変化することへの可能性は、人が生きていく上で必要不可欠なものです。また、社員一同顧客への販売を「分譲」と考えるのではなく「お預かり」と心得ています。どの時代も人と人を繋ぐのは「信頼」です。顧客の満足あって初めて同社社員一同の喜びがあるものと考えています。■管理実績:管理戸数1719戸、入居率99.82%(2024年3月1日現在)
仕事
■□不動産の開発・販売・賃貸・管理までを一貫して手掛けるワンストップ型の総合不動産企業/年間休日120日・土日祝休み■□ ■業務内容 給与計算・社会保険手続きなどの労務実務から、代表と共に創る人事評価制度の構築まで。経験に応じて実務担当または責任者候補として、全労働者が納得できる労働環境づくりを担います。 ◇労務実務(実務担当・責任者候補 共通) ・勤怠管理(出退勤時間、残業時間、有給休暇の取得状況の管理、ルールの更新・改訂) ・毎月の給与計算業務 ・社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険)に関する各種手続き、扶養家族の追加・削除 ・法改正に対応した最新情報に基づく適切な処理 ・健康診断の実施、労災防止対策などの安全衛生管理 ・入社・退職手続き、社員からの問い合わせ対応 ・顧問社労士(社会保険労務士)と連携した業務遂行 ◇制度構築・組織開発(責任者候補にお任せする領域) ・就業規則・社内ルールの作成・管理・改訂(法改正や組織の変化への対応) ・社員一人ひとりとの1on1面談の実施と、人事制度の改善・組織開発への活用 ・代表と共に行う、新しい人事評価制度の構築(評価基準の明確化、評価プロセスの設計、フィードバック運用) ・部署ごとに異なる労働環境・価値基準を踏まえた職場環境の管理監督 ・労務トラブルへの対応 ■ポジションの魅力 ◎実務担当には、定時出社・定時退社の働き方と、正確な仕事が正当に評価される環境です ◎責任者候補は、代表直下で会社の根幹となる評価制度をゼロから設計できます ◎成果に応じて、報酬・裁量・時間を正当に分配する理念と評価の仕組みがあります ◎平均残業時間は月10時間以下、土日祝休み。腰を据えて長く働ける環境です ■本募集は、経験レベルに応じた2つの区分で受け付けます。 【2つの区分を設ける理由】 当社では各所属長に採用権と労働環境への発言権を委ねており、部署単位で働き方の基準が異なります。労務の仕事には、全部署に共通する正確な実務の層と、部署ごとの違いを調整しながら全労働者が納得できる評価・環境を設計する層の2つがあります。前者を軽んじる会社に後者は築けません。だからこそ、どちらの入口も正当に評価する募集としました。入社後にプロフェッショナル領域へ進む道も開かれています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>560万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~510,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>380,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■その他固定手当:役職手当■賞与は2年目以降から支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンションの企画、開発、販売マンションのリノベーションその他不動産に関わる業務■事業の特徴:★当社は毎月安定した家賃収入を得る「マンション運用」事業を中心に展開しております。お客様にマンションを購入していただき、そのマンションに入居者を募りお客様へ家賃の送金手続きを行います。なぜ“マンション運用”を中心に展開しているかと言いますと、年金不安や国家財源の低下、少子高齢化社会への突入により将来の生活が不安なため、将来対策が必要な時代だからです。そのような年金問題や増税、医療費削減等の社会課題に対して、「マンション運用」で得られる不労所得が有効な施策として展開しております。★マンションブランド「RELIA」は、好立地に開発するため購入したお客様やご入居者様に好評をいただいております。また「RELIA」は「Reliablity(信頼性)」「Reliable(信頼できるもの)」「Reliably(信頼できる筋から)」を由来とした造語で、お客様との信頼関係を第一に考えております。「住」という商品は、人が生きていく上 で必要不可欠なものです。この必要必要不可欠な商品を駆使し、お客様、社会のために業務を展開しております。■特徴:当社の使命は、「私たちは幸せと可能性を提供するために存在します」です。不動産運用を介しての幸せ、住環境を提供し環境が変化することへの可能性は、人が生きていく上で必要不可欠なものです。また、社員一同顧客への販売を「分譲」と考えるのではなく「お預かり」と心得ています。どの時代も人と人を繋ぐのは「信頼」です。顧客の満足あって初めて同社社員一同の喜びがあるものと考えています。■管理実績:管理戸数1719戸、入居率99.82%(2024年3月1日現在)
仕事
■□不動産の開発・販売・賃貸・管理までを一貫して手掛けるワンストップ型の総合不動産企業/年間休日120日・土日祝休み■□ ■業務内容 賃貸管理受託営業のプレイングマネージャーとして、管理戸数1万戸の達成に向けた営業戦略の構築、チームの採用・育成、評価制度の設計までを一貫して担っていただきます。 ◇賃貸管理受託営業の戦略構築と実行 ・オーナーからの管理受託を獲得する営業戦略のゼロからの構築 ・集金代行契約(オーナーに代わり家賃を収納する管理契約)、サブリース契約(当社が一括借上げのうえ転貸する契約)の獲得スキームの確立 ・見込みオーナーの開拓から契約締結までの営業プロセスの標準化 ・エリア戦略・マーケティング戦略の立案 ・賃貸仲介の先物案件、投資営業の他社バッティング案件、M&Aなど複数手法を組み合わせた受託件数の増大 ◇営業手法・KPIの設計と運用 ・属人的な営業から脱却するための、再現性ある営業フローの整備 ・営業トークスクリプトの策定、KPI(重要業績評価指標)の設計、営業実績の可視化と改善サイクルの運用 ◇組織・チームビルディング ・部下の採用、育成、教育制度の確立(採用権は所属長に委ねられています) ・営業チームの組織運営、モチベーション管理 ・成果に応じた評価制度・昇格制度の構築 ◇管理戸数1万戸へのロードマップ ・中長期の営業目標の設定とマネジメント ・管理物件の品質維持とオーナー満足度の向上による継続受託 ・関連部署(投資営業部・賃貸仲介・建物管理等)との連携と指示 ■応募要件の条件を掲げる理由 当社の賃貸管理受託営業は、整った仕組みの上で動くポジションではありません。獲得スキームの確立、営業プロセスの標準化、KPI設計、さらにチームの採用・育成・評価制度まで、再現性ある営業組織そのものをつくっていただきます。だからこそ、プレイヤーとしての実績に加えて、戦略と仕組みで成果を出した経験を必須としました。ゼロから設計できる裁量を楽しめる方には、これ以上ない環境です。経営陣と密に連携できる距離にあり、提案はダイレクトに組織へ反映されます。将来的には執行役員や事業責任者への昇格も視野に入ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):480,000円~691,400円固定残業手当/月:100,000円~142,900円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>580,000円~834,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンションの企画、開発、販売マンションのリノベーションその他不動産に関わる業務■事業の特徴:★当社は毎月安定した家賃収入を得る「マンション運用」事業を中心に展開しております。お客様にマンションを購入していただき、そのマンションに入居者を募りお客様へ家賃の送金手続きを行います。なぜ“マンション運用”を中心に展開しているかと言いますと、年金不安や国家財源の低下、少子高齢化社会への突入により将来の生活が不安なため、将来対策が必要な時代だからです。そのような年金問題や増税、医療費削減等の社会課題に対して、「マンション運用」で得られる不労所得が有効な施策として展開しております。★マンションブランド「RELIA」は、好立地に開発するため購入したお客様やご入居者様に好評をいただいております。また「RELIA」は「Reliablity(信頼性)」「Reliable(信頼できるもの)」「Reliably(信頼できる筋から)」を由来とした造語で、お客様との信頼関係を第一に考えております。「住」という商品は、人が生きていく上 で必要不可欠なものです。この必要必要不可欠な商品を駆使し、お客様、社会のために業務を展開しております。■特徴:当社の使命は、「私たちは幸せと可能性を提供するために存在します」です。不動産運用を介しての幸せ、住環境を提供し環境が変化することへの可能性は、人が生きていく上で必要不可欠なものです。また、社員一同顧客への販売を「分譲」と考えるのではなく「お預かり」と心得ています。どの時代も人と人を繋ぐのは「信頼」です。顧客の満足あって初めて同社社員一同の喜びがあるものと考えています。■管理実績:管理戸数1719戸、入居率99.82%(2024年3月1日現在)
出典:doda求人情報
仕事
\ここがPOINT!/ ◎ほぼ全員が未経験から活躍 ◎1年目から年収800万円超の実例あり ◎自社ブランド&高リピート率 ◎「見える化」された評価制度 ◎業界ではレアな「土日休み」 資産運用に興味がある個人のお客さまへ、自社開発の投資用マンションブランド『RELIA(リライア)』をご案内します。 ≪具体的な業務≫ ・アプローチ(電話・メール・SNSなど) ・ご提案(商談は対面とオンラインが半々) ・契約(=お預かり) ・アフターフォロー など ☆一般的には「売って終わり」が多いなか、当社はアフターまでの一貫対応や、細かなサポートにより信頼を獲得。多くの方からリピートを頂戴し、事業成長を続けています! 【入社後の流れ】 2週間の座学研修+1~3カ月のOJTで、あなたの成長速度に合わせて研修を実施。ほとんどが未経験入社なため、育成ノウハウも豊富です! ≪~1週間≫ 「不動産業界の特長は?」「なぜ投資が注目されているの?」といった基礎の基礎から、必要な知識をじっくりレクチャーします。 ▼ ≪~2週間≫ ロープレ→先輩からのアドバイスでノウハウを磨きながら、知識を活かせる営業力を育成します。 ▼ ≪~3週間≫ ベテランの先輩に同行し、電話のかけ方やご提案の流れなどを、実際の対応を交えながら身に付けます。 ▼ ≪~4週間以降≫ 一通りの業務をお任せ。ですが、慣れるまでは先輩が同行します。独り立ち後の質問・相談も気軽にできる職場なので、ご安心ください! ◎一般的な投資用マンションよりも低価格で、ご提案しやすい ◎好立地にこだわり、入居率99% ◎未経験から年収1000万円以上を実現している先輩が多数! ☆★公式Instagramで「社員紹介」なども行っています!ぜひご覧ください♪
給与
☆1年目から年収800万円超の実績あり ☆20代のうちに年収1000万円超の先輩も! ☆平均年収863万円(営業30名/2024年実績) ■月給28万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万5200円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮します。 ≪☆★評価制度について★☆≫ 「〇〇の期間で、何件成約したか」という数値で評価します。待遇・キャリアUPについても、オープンな基準を設けているため、目標が立てやすいのも特長です!
勤務地
■本社オフィス 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F ※転勤なし ※受動喫煙対策あり ≪たまには出張でリフレッシュ!≫ 月に何度か、地方にお住まいのお客さまへご提案するため出張する機会があります。移動中や空いた時間には、ご当地グルメやちょっとした観光を楽しむこともできるため、「リフレッシュになる」と社員からも好評です。
仕事
\ここがPOINT!/ ◎ほぼ全員が未経験から活躍 ◎1年目から年収800万円超の実例あり ◎自社ブランド&高リピート率 ◎「見える化」された評価制度 ◎業界ではレアな「土日休み」 資産運用に興味がある個人のお客さまへ、自社開発の投資用マンションブランド『RELIA(リライア)』をご案内します。 ≪具体的な業務≫ ・アプローチ(電話・メール・SNSなど) ・ご提案(商談は対面とオンラインが半々) ・契約(=お預かり) ・アフターフォロー など ☆一般的には「売って終わり」が多いなか、当社はアフターまでの一貫対応や、細かなサポートにより信頼を獲得。多くの方からリピートを頂戴し、事業成長を続けています! 【入社後の流れ】 2週間の座学研修+1~3カ月のOJTで、あなたの成長速度に合わせて研修を実施。ほとんどが未経験入社なため、育成ノウハウも豊富です! ≪~1週間≫ 「不動産業界の特長は?」「なぜ投資が注目されているの?」といった基礎の基礎から、必要な知識をじっくりレクチャーします。 ▼ ≪~2週間≫ ロープレ→先輩からのアドバイスでノウハウを磨きながら、知識を活かせる営業力を育成します。 ▼ ≪~3週間≫ ベテランの先輩に同行し、電話のかけ方やご提案の流れなどを、実際の対応を交えながら身に付けます。 ▼ ≪~4週間以降≫ 一通りの業務をお任せ。ですが、慣れるまでは先輩が同行します。独り立ち後の質問・相談も気軽にできる職場なので、ご安心ください! ◎一般的な投資用マンションよりも低価格で、ご提案しやすい ◎好立地にこだわり、入居率99% ◎未経験から年収1000万円以上を実現している先輩が多数! ☆★公式Instagramで「社員紹介」なども行っています!ぜひご覧ください♪
給与
☆1年目から年収800万円超の実績あり ☆20代のうちに年収1000万円超の先輩も! ☆平均年収863万円(営業30名/2024年実績) ■月給28万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万5200円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮します。 ≪☆★評価制度について★☆≫ 「〇〇の期間で、何件成約したか」という数値で評価します。待遇・キャリアUPについても、オープンな基準を設けているため、目標が立てやすいのも特長です!
勤務地
■本社オフィス 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F ※転勤なし ※受動喫煙対策あり ≪たまには出張でリフレッシュ!≫ 月に何度か、地方にお住まいのお客さまへご提案するため出張する機会があります。移動中や空いた時間には、ご当地グルメやちょっとした観光を楽しむこともできるため、「リフレッシュになる」と社員からも好評です。
仕事
「仕事で青春を味わいたい」 「未経験からキャリアを身につけたい」 「マイホームや車を手に入れたい」 ……志望動機は何でもOK! 未経験スタートでも、年収1000万円は夢じゃありません! 【具体的には】 資産運用に関心のあるお客様に対して、 当社が開発する投資用マンションブランド「RELIA(リライア)」をご紹介する仕事です。 ■アプローチ(電話・メール・SNSなど) ■ご提案(商談は対面とオンラインが半々) ■契約(=お預かり) ■アフターフォロー など 一般的な不動産営業と違い、当社の営業は「売って終わり」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、一生のお付き合いをしていきます! 【入社後は・・・】 座学×OJTの2段研修があります。 まずは3日間の座学研修からスタート! 「現金と資産の違いは?」といったお金の基本から、 不動産業界や投資、年金や経済についてなど丁寧にレクチャーします。 ▼ その後は経験豊富な先輩の下、電話のかけ方・提案方法など実践を交えて習得。 慣れるまでは上司や先輩と、お客様先へ訪問します! お客様へのご提案も先輩にお任せして大丈夫です。 ▼ 一人立ちすれば、お客様へのご提案や契約(=お預かり)、アフターフォローまで 一連の業務を担っていただきます。 \未経験でも稼ぎやすい!成約率が高い理由/ ★当社で扱う投資用マンションブランド「RELIA」は、良心的な価格帯が自慢! ★通常の投資用マンションよりも低価格で提案することが可能◎ ★入居率99% ★お客様は会社員や公務員の方がほとんど。興味を持ってくださった方にお会いするので、お話を聞いてもらいやすい環境です ★好立地で高い資産運用効果が見込める ★年収1000万円以上を実現する先輩社員も多数在籍
給与
★1年目から年収800万円超の実績あり ★平均年収863万円(営業30名/2024年実績) 【未経験者】 ■月給28万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万5200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 ■月給38万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月8万8500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮します。 <評価制度について> 一定の期間のうち、何件成約したかという数字で評価。 昇給や昇格についても、明確な基準を設けているので、常に高いモチベーションで取り組むことができます。
勤務地
■本社オフィス 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F ※転勤なし ※受動喫煙対策あり 【出張で気分転換も!】 お客様が地方にお住まいの場合は、ご提案に出向く機会があります(月数回~月の1/3ほど) 移動中や休憩時間に美味しいご当地グルメや観光を楽しむことも可能★ 出張での提案は「気分転換になる」と、社員達からは大好評です!
仕事
「仕事で青春を味わいたい」 「未経験からキャリアを身につけたい」 「マイホームや車を手に入れたい」 ……志望動機は何でもOK! 未経験スタートでも、年収1000万円は夢じゃありません! 【具体的には】 資産運用に関心のあるお客様に対して、 当社が開発する投資用マンションブランド「RELIA(リライア)」をご紹介する仕事です。 ■アプローチ(電話・メール・SNSなど) ■ご提案(商談は対面とオンラインが半々) ■契約(=お預かり) ■アフターフォロー など 一般的な不動産営業と違い、当社の営業は「売って終わり」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、一生のお付き合いをしていきます! 【入社後は・・・】 座学×OJTの2段研修があります。 まずは3日間の座学研修からスタート! 「現金と資産の違いは?」といったお金の基本から、 不動産業界や投資、年金や経済についてなど丁寧にレクチャーします。 ▼ その後は経験豊富な先輩の下、電話のかけ方・提案方法など実践を交えて習得。 慣れるまでは上司や先輩と、お客様先へ訪問します! お客様へのご提案も先輩にお任せして大丈夫です。 ▼ 一人立ちすれば、お客様へのご提案や契約(=お預かり)、アフターフォローまで 一連の業務を担っていただきます。 \未経験でも稼ぎやすい!成約率が高い理由/ ★当社で扱う投資用マンションブランド「RELIA」は、良心的な価格帯が自慢! ★通常の投資用マンションよりも低価格で提案することが可能◎ ★入居率99% ★お客様は会社員や公務員の方がほとんど。興味を持ってくださった方にお会いするので、お話を聞いてもらいやすい環境です ★好立地で高い資産運用効果が見込める ★年収1000万円以上を実現する先輩社員も多数在籍
給与
★1年目から年収800万円超の実績あり ★平均年収863万円(営業30名/2024年実績) 【未経験者】 ■月給28万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万5200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 ■月給38万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月8万8500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮します。 <評価制度について> 一定の期間のうち、何件成約したかという数字で評価。 昇給や昇格についても、明確な基準を設けているので、常に高いモチベーションで取り組むことができます。
勤務地
■本社オフィス 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F ※転勤なし ※受動喫煙対策あり 【出張で気分転換も!】 お客様が地方にお住まいの場合は、ご提案に出向く機会があります(月数回~月の1/3ほど) 移動中や休憩時間に美味しいご当地グルメや観光を楽しむことも可能★ 出張での提案は「気分転換になる」と、社員達からは大好評です!
仕事
今回の募集ポジションは 仕入れからリノベーションを企画して販売まで行う【リノベ買取再販】部門です。 勤務時間10時~19時までの残業ほぼなし、 個人の裁量が大きいスキルアップできる環境です。 \仕事の流れ/ (1)物件のリサーチ・買い取り WEBで物件の情報収集、業者回りを行い、内見後対象になる物件の仕入れを行います。 ★地道に業者様とお会いし信頼を勝ち取ることが大切です! (2)内装のリノベーション企画 間取り・デザイン・設備などを企画します。 ★トレンドを抑えながら、多くの人に喜ばれる内装を企画しましょう! (3)物件販売 物件をポータルサイトに掲載します。 ★完全反響型スタイルなので、テレアポや飛び込みはありません! ―■□ リノベーション事業とは? □■― 中古物件を買い取って、 最新の設備・間取りを取りいれた内装を施し、販売する事業です。 業界最高水準の働きやすさ重視で、 リノベーション再販事業を拡大していきます! ~~ 入社後の流れ ~~ 先輩と一緒にOJT研修からスタート! マンション売買の基礎知識、主要路線の坪単価、 エリアトレンドなどをレクチャーします。 完全未経験から活躍できる研修制度を整えていま す♪ ▼先輩に同行 不動産業者を一緒に周り実務を覚えられます! 先輩のフォローのもと、未経験から月平均1.5件の契約が可能♪ 1年で係長/2年で課長に昇格した先輩もいます!
給与
月給28万円+インセンティブ(当社規定による)+昇給随時 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記月給には月42時間の固定残業代(6万5200円)を含み、超過分は別途支給します
勤務地
本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 Eスペースタワー11階 ・アクセス JR渋谷駅より徒歩6分 京王井の頭線神泉駅より徒歩2分 半蔵門線渋谷駅1番出口より徒歩7分
仕事
「未経験だけど、キャリアを身につけたい」 「不動産の仕事で稼ぎたい」 「マイホームや車を手に入れたい」 ……志望動機は何でもOK! 未経験スタートでも、年収1000万円が夢じゃない業界で活躍するチャンスです! 【具体的には】 資産運用に関心のあるお客様に対して、 当社が開発する投資用マンションブランド「RELIA(リライア)」をご紹介する仕事です。 お客様に寄り添い、お客様の生活がより豊かになるようお手伝いができます♪ ■アプローチ(電話・メール・SNSなど) ■ご提案(商談は対面とオンラインが半々) ■契約(=お預かり) ■アフターフォロー など 【入社後は・・・】 座学×OJTの2段研修があります。 まずは3日間の座学研修からスタート! 「現金と資産の違いは?」といったお金の基本から、 不動産業界や投資、年金や経済についてなど丁寧にレクチャーします。 ▼ その後は経験豊富な先輩の下、電話のかけ方・提案方法など実践を交えて習得。 慣れるまでは上司や先輩と、お客様先へ訪問します! クロージングも先輩にお任せして大丈夫です。 ▼ 一人立ちすれば、クロージングや契約(=お預かり)、アフターフォローまで 一連の業務を担っていただきます。 \未経験でも稼ぎやすい!成約率が高い理由/ ★当社で扱う投資用マンションブランド「RELIA」は、良心的な価格帯が自慢! ★通常の投資用マンションよりも低価格で提案することが可能◎ ★入居率99% ★お客様は会社員や公務員の方がほとんど。興味を持ってくださった方にお会いするので、お話を聞いてもらいやすい環境がある ★好立地で高い資産運用効果が見込める ★年収1000万円以上を実現する先輩社員も多数在籍 ★コツコツとスキルを身につけることが、高収入やステップアップにつながる!
給与
★1年目から年収800万円超も可能 ★平均年収863万円(営業30名/2024年実績) 【未経験者】 ■月給28万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万5200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 ■月給38万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月8万8500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮します。 <評価制度について> 一定の期間のうち、何件成約したかという数字で評価。 昇給や昇格についても、明確な基準を設けているので、常に高いモチベーションで取り組むことができます。
勤務地
■本社オフィス 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F ※転勤なし ※受動喫煙対策あり 【出張で気分転換も!】 お客様が地方にお住まいの場合は、ご提案に出向く機会があります(月の1/3~半分ほど)。 移動中や休憩時間に美味しいご当地グルメや観光を楽しむことも可能★ 出張での提案は「気分転換になる」と、社員達からは大好評です! (出張はナシでもOKです。ご経験やスケジュールなどを考慮し、 自身で柔軟に調整できますので、ご安心ください!)
仕事
\\未経験でも稼ぎやすい!成約率が高い秘訣// ★当社で扱う投資用マンションブランド「RELIA」は、良心的な価格帯が自慢! ★通常の投資用マンションよりも低価格で提案することが可能◎ ★入居率99% ★100%反響営業で効率の良い営業活動 ★好立地で高い資産運用効果が見込める 成約率が高いのはしっかりと理由があるんです◎ <座学×OJTの2段研修あり> 3日間の座学研修からスタート! 「現金と資産の違いは?」といったお金の基本から、 不動産業界や投資、年金や経済についてなど丁寧にレクチャーします。 その後は経験豊富な先輩の下、電話のかけ方・提案方法など実践を交えて習得。 慣れるまでは上司や先輩と、お客様先へ訪問します! <仕事内容> 資産運用に関心のあるお客様に対して、 当社が開発する投資用マンションをご紹介するお仕事です! お客様に寄り添い、お客様の生活がより豊かになるようお手伝いをしていきましょう◎ 「不動産の仕事って稼げそうなイメージ!」 志望動機はなんでもOKです。 未経験スタートでも、年収1500万円も夢じゃない業界で活躍してみませんか? <具体的な仕事> ■アプローチ ■ご提案 ■契約(お預かり) ■アフターフォロー など
給与
★☆1年目から年収800万円超も可能☆★ 【未経験者】 ■月給28万円+インセンティブ (固定残業42時間分・6万5200円含む) 【経験者】 ■月給35万円+インセンティブ (固定残業42時間分・8万1500円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給致します。 ※経験・能力を考慮します。
勤務地
■本社オフィス 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F ◎転勤なし 【出張で気分転換も!】 お客様が地方にお住いの場合は、ご提案に出向く機会があります。 移動中や休憩時間に美味しいご当地グルメや観光を楽しんでも大丈夫です! 出張での提案は「気分転換になる」と、社員達からは大好評です!
仕事
資産運用に関心のあるお客様に対して、 当社が開発する投資用マンションをご紹介するお仕事です! お客様に寄り添い、お客様の生活がより豊かになるようお手伝いをしていきましょう◎ 「不動産の仕事って稼げそうなイメージ!」 志望動機はなんでもOKです。 未経験スタートでも、年収1500万円も夢じゃない業界で活躍してみませんか? <具体的な仕事> ■アプローチ ■ご提案 ■契約(お預かり) ■アフターフォロー など \\未経験でも稼ぎやすい!高成約率の秘訣// ★当社で扱う投資用マンションブランド「RELIA」は、良心的な価格帯が自慢! ★通常の投資用マンションよりも低価格で提案することが可能◎ ★入居率99% ★100%反響営業で効率の良い営業活動 ★好立地で高い資産運用効果が見込める 高成約率なのはしっかりと理由があるんです◎ <座学×OJTの2段研修あり> 3日間の座学研修からスタート! 「現金と資産の違いは?」といったお金の基本から、 不動産業界や投資、年金や経済についてなど丁寧にレクチャーします。 その後は経験豊富な先輩の下、電話のかけ方・提案方法など実践を交えて習得。 慣れるまでは上司や先輩と、お客様先へ訪問します! <働きやすい環境をご用意> 結婚や出産、育児、介護など、社員にもさまざまな節目がありますよね。 そんな場面でも安心して働き、長く活躍してもらえるよう環境を整えていくことが、会社の務め。 だからこそ、社員一人一人が輝ける環境を整えました! ★休日休暇の整備 ★残業や休日出勤の削減 ★代休の徹底 ★時短勤務・産育休の導入 ★社内研修 ★資格取得支援制度 など 休日整備の他にも、社員の成長を促進する取り組みも積極的に行っています。
給与
★☆1年目から年収800万円超も可能☆★ 【未経験者】 ■月給28万円+インセンティブ (固定残業42時間分・6万5200円含む) 【経験者】 ■月給35万円+インセンティブ (固定残業42時間分・8万1500円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給致します。 ※経験・能力を考慮します。
勤務地
■本社オフィス 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F ◎転勤なし 【出張で気分転換も!】 お客様が地方にお住いの場合は、ご提案に出向く機会があります。 移動中や休憩時間に美味しいご当地グルメや観光を楽しんでも大丈夫です! 出張での提案は「気分転換になる」と、社員達からは大好評です!
仕事
ー\仕事でワクワクするために、NITOHが“約束する”3つのこと!/ー ▼成長 営業マンとしてのスキルはもちろん、総合的な人間力を高めていける環境があります! ただの不動産営業としてではなく、「ファンを創る事」を目指し、日々切磋琢磨できる環境が整っています! ▼給与 年収1,000万円以上をインセンティブで実現するプレイヤーも続出しており、 経験・勤続年数に関係なく頑張りをしっかり評価し、報酬として還元しています! ▼キャリア 評価に応じて主任、係長、課長代理、課長と役職が上がっていきます。 また、経営層との距離も近いため、経営ノウハウを吸収しやすく、独立への支援も行っています! <最後に> 5年後・10年後どうしていたいか、という問いに答えるのは意外と難しいです。 NITOHでは、少し先の未来よりも、まずは目の前のことに対して、できるかできないか分からない課題に 挑み続けることで、次に目指すべき道が見つかり、充実した人生になっていくと考えています。
給与
未経験者:月給28万円+インセンティブ (固定残業42時間分/6万5200円を含む) ※固定時間超過分の残業代は追加で支給します
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
資産運用に関心のあるお客様に対して、 当社が開発する投資用マンションをご紹介するお仕事です! お客様に寄り添い、お客様の生活がより豊かになるようお手伝いをしていきましょう◎ 「不動産の仕事って稼げそうなイメージ!」 志望動機はなんでもOKです。 未経験スタートでも、年収1500万円も夢じゃない業界で活躍してみませんか? <具体的な仕事> ■アプローチ ■ご提案 ■契約(お預かり) ■アフターフォロー など \\未経験でも稼ぎやすい!高成約率の秘訣// ★当社で扱う投資用マンションブランド「RELIA」は、良心的な価格帯が自慢! ★通常の投資用マンションよりも低価格で提案することが可能◎ ★入居率99% ★100%反響営業で効率の良い営業活動 ★好立地で高い資産運用効果が見込める 高成約率なのはしっかりと理由があるんです◎ <座学×OJTの2段研修あり> 3日間の座学研修からスタート! 「現金と資産の違いは?」といったお金の基本から、 不動産業界や投資、年金や経済についてなど丁寧にレクチャーします。 その後は経験豊富な先輩の下、電話のかけ方・提案方法など実践を交えて習得。 慣れるまでは上司や先輩と、お客様先へ訪問します! <働きやすい環境をご用意> 結婚や出産、育児、介護など、社員にもさまざまな節目がありますよね。 そんな場面でも安心して働き、長く活躍してもらえるよう環境を整えていくことが、会社の務め。 だからこそ、社員一人一人が輝ける環境を整えました! ★休日休暇の整備 ★残業や休日出勤の削減 ★代休の徹底 ★時短勤務・産育休の導入 ★社内研修 ★資格取得支援制度 など 休日整備の他にも、社員の成長を促進する取り組みも積極的に行っています。
給与
★☆1年目から年収800万円超も可能☆★ 【未経験者】 ■月給28万円+インセンティブ (固定残業42時間分・6万5200円含む) 【経験者】 ■月給35万円+インセンティブ (固定残業42時間分・8万1500円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給致します。 ※経験・能力を考慮します。
勤務地
■本社オフィス 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F ◎転勤なし 【出張で気分転換も!】 お客様が地方にお住いの場合は、ご提案に出向く機会があります。 移動中や休憩時間に美味しいご当地グルメや観光を楽しんでも大丈夫です! 出張での提案は「気分転換になる」と、社員達からは大好評です!
仕事
<平均年収863万円 そんな夢物語だと思っていませんか?> 限られた時間の中で、多くの成果を残す。そんな営業が一番カッコよくないですか?? 「でも売れる人は一握りでしょう…?」 と思うかもしれませんが、そんなことはありません。 気合、根性で量をこなし、センスに任せるような営業ではなく、 過去のデータや営業テクノロジーを駆使し、誰でも再現性高く、売れるしくみが整っています。 だからこそ、1年目でも、前職と比べ年収が2~3倍になった先輩も多数。 そんな環境で自分を磨いていきましょう! ≪ STEP1 ≫ 営業活動 電話、紹介、SNS、ポスティング、様々な方法でお客様にアプローチを行います。 自身にあった営業手法でアプローチをすることが可能なので、 無理なく営業活動を行う事が出来ます! ≪ STEP2 ≫ 接客・提案 お客様の将来的な考えをヒアリングし、 現在抱えている問題と共に解消します! 不動産を所有することで、「幸せ」と「可能性」が大きくなります。 ≪ STEP3 ≫ 契約(お預かり) 提案した内容を理解して頂いたら契約締結を行います。 お客様の資産を「お預かり」するための手続きを行います。 ※お客様の大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。 ≪ STEP4 ≫ アフターフォロー お客様が安心して資産を預けられるよう、 確定申告の案内や懇親会の開催など、継続的なサポートを実施します。 また自社グループに管理会社があるため、社内で連携をしてアフターフォローを行う事ができます!
給与
\ 平均年収 863 万円超◎ / 【未経験者】 ■月給28万円+インセンティブ (固定残業42時間分65,200円含む) 【経験者】 ■月給35万円+インセンティブ (固定残業42時間分81,500円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給致します。 ≪選べる2パターンの働き方≫ がっつり稼ぎたい方、プライベート重視の方、 様々な働き方があるかと思います! 弊社では働き方が選べますので面接時に、 自分に合った働き方を選んでくださいね♪ 【社員の年収例】 ■入社2年【前職】出版業 【年収】700 万円 ※前職から 250 万円 UP ■入社3年【前職】接客業 【年収】1250 万円 ※前職から 970 万円 UP
勤務地
【転勤無し】■東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F 【アクセス】 ・井の頭線「 神泉駅 」 徒歩2分 ・JR・地下鉄・私鉄各線「 渋谷駅 」ハチ公口より徒歩6分 【出張で気分転換】 お客様が地方にお住いの場合は、ご提案に出向く機会もあります。 移動中や休憩時間に美味しいご当地グルメや観光を楽しんでも◎ 社員達からは「気分転換になる」と好評です!
仕事
―――■□ 具体的な仕事内容 □■――― 【リノベーション事業とは?】 中古物件を買い取って、最新の設備・間取りを取りいれた内装を施し、販売する事業です ≪ STEP1 ≫ 物件のリサーチ・買い取り ネット情報を探り内見に!(月10~15件程度) 基準等を確認し、対象になる物件を仕入れていきます。 多くの物件を見ることで、良し悪しを見分ける能力が豊かになっていきます。 地道に業者様とお会いし信頼を勝ち取ることがPOINTです! ≪ STEP2 ≫ 内装のリノベーション企画 トレンドなども考慮し、間取り・デザイン・設備などを 多くの人に喜ばれる内装を企画 ≪ STEP3 ≫ 物件販売 物件をポータルサイトに掲載します。 ※完全反響型スタイル♪ ~~~ 入社後の流れ ~~~ ▼まずは安心の座学研修からスタート 名刺交換などのビジネスマナーから、 マンション売買の基礎知識、主要路線の坪単価、 エリアトレンドなどをレクチャー! 完全未経験から活躍できる研修制度を整えています♪ ▼先輩に同行 不動産業者を一緒に周り実務を覚えられます! 先輩のフォローのもと、未経験から月平均1.5件の契約が可能♪ 1年で係長/2年で課長に昇格した先輩もいます! ~~~ 未経験でも始めやすい3つのポイント ~~~ ★Point.1 お問い合わせを待つ完全反響スタイルなので安心! ★Point.2 ショールームなどに足を運んで、人気の内装を参考にしましょう。 ★Point.3 直属の上司が決裁権を持っているので、判断はスピーディです。
給与
\ 1年目から年収800万円超も可能◎ / ■月給28万円+インセンティブ(当社規定による)+昇給随時 ★1年で係長/2年で課長へ昇格実績あり! ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ★上記月給には月42時間の固定残業代(6万5200円)を含み、超過分は別途支給します ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給致します。
勤務地
【転勤無し】■東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F 【アクセス】 ・井の頭線「 神泉駅 」 徒歩2分 ・JR・地下鉄・私鉄各線「 渋谷駅 」ハチ公口より徒歩6分
仕事
―――■□ 具体的な仕事内容 □■――― ≪ STEP1 ≫ 営業活動 営業手法はチーム、そして個人によって違います! 電話、紹介、SNS、ポスティング、様々な方法でお客様にアプローチを行います。 自身にあった営業手法でアプローチをすることが可能なので、 無理なく営業活動を行う事が出来ます! ≪ STEP2 ≫ 接客・提案 お客様の将来的な考えをヒアリングし、 現在抱えている問題と共に解消します! 不動産を所有することで、「幸せ」と「可能性」が大きくなります。 ≪ STEP3 ≫ 契約(お預かり) 提案した内容を理解して頂いたら契約締結を行います。 お客様の資産を「お預かり」するための手続きを行います。 ※お客様の大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。 ≪ STEP4 ≫ アフターフォロー 確定申告の案内や懇親会の実施など、 ご契約後もお客様を継続的にサポートします! 【 多くの学びを得られる、教育制度があります! 】 ■入社後は3日間の研修を行います。 研修最終日は、上司と実際に営業活動を行い、 具体的な研修を行う事が可能になっています! ■勉強会も定期的に実施しています。 不動産知識・法律・経済状況など、 様々な分野で多くの学びが得られる環境です。 ※詳しくは『教育制度』の欄もご覧ください! 【 効率よく成果を上げる!! 】 弊社は無駄な残業を推奨していません! 限られた時間の中で、多くの成果を残す。 そんな営業が一番カッコよくないですか?? そして年収1000万円以上。 そんな環境で自分を磨いていきましょう! 詳細は下記をCheck!!!
給与
\ 1年目から年収800万円超も可能◎ / 【未経験者】 ■月給28万円+インセンティブ (固定残業42時間分65,000円含む) 【経験者】 ■月給35万円+インセンティブ (固定残業42時間分81,500円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給致します。 【社員の年収例】 ■入社2年【前職】出版業 【年収】700 万円 ※前職から 250 万円 UP ■入社3年【前職】接客業 【年収】1250 万円 ※前職から 970 万円 UP
勤務地
【転勤無し】■東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F 【アクセス】 ・井の頭線「 神泉駅 」 徒歩3分 ・JR・地下鉄・私鉄各線「 渋谷駅 」ハチ公口より徒歩6分 【出張で気分転換】 お客様が地方にお住いの場合は、ご提案に出向く機会もあります。 移動中や休憩時間に美味しいご当地グルメや観光を楽しんでも◎ 社員達からは「気分転換になる」と好評です!
仕事
―――■□ 具体的な仕事内容 □■――― ≪ STEP1 ≫ 営業活動 電話営業でお客様へのアプローチを行いアポイント取得をします! 街頭アンケートなども行いますが、電話営業がメインになります! 顧客からの紹介を頂くこともあります。 ≪ STEP2 ≫ 接客・提案 お客様の将来的な考えをヒアリングし、 現在抱えている問題と共に解消します! 不動産を所有することで、「幸せ」と「可能性」が大きくなります。 ≪ STEP3 ≫ 契約(お預かり) 提案した内容を理解して頂いたら契約締結を行います。 お客様の資産を「お預かり」するための手続きを行います。 ※お客様の大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。 ≪ STEP4 ≫ アフターフォロー 確定申告の案内や懇親会の実施など、 ご契約後もお客様を継続的にサポートします! 【 多くの学びを得られる、教育制度があります! 】 ■入社後は3日間の研修を行います。 研修最終日は、上司と実際に営業活動を行い、 具体的な研修を行う事が可能になっています! ■勉強会も定期的に実施してます。 不動産知識・法律・経済状況など、 様々な分野で多くの学びが得られる環境です。 ※詳しくは『教育制度』の欄もご覧ください! 【 成績に対して正当に評価 】 弊社は頑張った社員に、 しっかり還元する事が出来る、 インセンティブ制度を設けています! 詳細は下記をCheck!!!
給与
【未経験者】 ■月給28万円+インセンティブ (固定残業42時間分65,000円含む) ※週休2日制(毎週日曜 + 第1・第3・第5土曜) 【経験者】 ■月給35万円+インセンティブ (固定残業42時間分81,500円含む) ※週休2日制(毎週日曜 + 第1・第3・第5土曜) 【ワークライフバランス重視の方】 ■月給23万円+インセンティブ ※完全週休2日制(土日+祝) ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給致します。 ≪選べる2パターンの働き方≫ がっつり稼ぎたい方、プライベート重視の方、 様々な働き方があるかと思います! 弊社では働き方が選べますので面接時に、 自分に合った働き方を選んでくださいね♪
勤務地
【転勤無し】■東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F 【アクセス】 ・井の頭線「 神泉駅 」 徒歩3分 ・JR・地下鉄・私鉄各線「 渋谷駅 」ハチ公口より徒歩8分 【出張で気分転換】 お客様が地方にお住いの場合は、ご提案に出向く機会もあり ます。 移動中や休憩時間に美味しいご当地グルメや観光を楽しんで も◎ 社員達からは「気分転換になる」と好評です!
仕事
―――■□ 具体的な仕事内容 □■――― ≪ STEP1 ≫ アポイント リストを元にお客様へのアプローチ 既存のお客様からご紹介いただいた方への アポイント取得やヒアリング 取得方法は、お電話がメインです! ≪ STEP2 ≫ ヒアリング アポイント頂いたお客様を訪問し どのような物件を求めているのか 将来の不安やライフプランの ヒアリングを行います! ≪ STEP3 ≫ プランニング ヒアリング内容をもとに お客様に合わせてオーダーメイドの プランニングを行います。 ≪ STEP4 ≫ 契約(お預かり) お客様にご理解・ご納得頂いた上でご契約へ。 しっかり先輩が同席するので安心です。 ※お客様の大切な資産を預かるため、 当社では“契約”ではなく “お預かり”と呼んでいます。 ≪ STEP5 ≫ アフターフォロー 賃貸管理や収支プランの改善、 物件の売却サポートなど ご契約後もお客様を継続的にサポートします。 【多くの学びを得られる、教育制度も整備!】 ・入社後は3~4日間の研修のほか、 先輩とのロープレを通じて営業力を磨けます。 ・また勉強会も定期的に実施。 不動産・法律・経済など、 様々な分野で多くの学びが得られる環境です。 ※詳しくは『教育制度』の欄もご覧ください! 【頑張った分だけしっかり還元】 弊社は頑張った社員に、 しっかり還元する事が出来る、 インセンティブ制度を設けています! 詳細は下記をCheck!!!
給与
【未経験者】 ■月給28万円+インセンティブ (固定残業42時間分65,000円含む) ※週休2日制 【経験者】 ■月給35万円+インセンティブ (固定残業42時間分81,500円含む) ※週休2日制 【ワークライフバランス重視の方】 ■月給23万円+インセンティブ ※完全週休2日制(土日祝) ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給致します。 ≪選べる2パターンの働き方≫ がっつり稼ぎたい方、プライベート重視の方、 様々な働き方があるかと思います! 弊社では働き方が選べますので面接時に、 自分に合った働き方を選んでくださいね♪
勤務地
【転勤無し】■東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F 【アクセス】 ・井の頭線「 神泉駅 」 徒歩3分 ・JR・地下鉄・私鉄各線「 渋谷駅 」ハチ公口より徒歩8分
仕事
―――■□ 具体的な仕事内容 □■――― ≪ STEP1 ≫ アポイント リストを元にお客様へのアプローチ 既存のお客様からご紹介いただいた方への アポイント取得やヒアリング 取得方法は、お電話がメインです! ≪ STEP2 ≫ ヒアリング アポイント頂いたお客様を訪問し どのような物件を求めているのか 将来の不安やライフプランの ヒアリングを行います! ≪ STEP3 ≫ プランニング ヒアリング内容をもとに お客様に合わせてオーダーメイドの プランニングを行います。 ≪ STEP4 ≫ 契約(お預かり) お客様にご理解・ご納得頂いた上でご契約へ。 しっかり先輩が同席するので安心です。 ※お客様の大切な資産を預かるため、 当社では“契約”ではなく “お預かり”と呼んでいます。 ≪ STEP5 ≫ アフターフォロー 賃貸管理や収支プランの改善、 物件の売却サポートなど ご契約後もお客様を継続的にサポートします。 【多くの学びを得られる、教育制度も整備!】 ・入社後は3~4日間の研修のほか、 先輩とのロープレを通じて営業力を磨けます。 ・また勉強会も定期的に実施。 不動産・法律・経済など、 様々な分野で多くの学びが得られる環境です。 ※詳しくは『教育制度』の欄もご覧ください! 【頑張った分だけしっかり還元】 弊社は頑張った社員に、 しっかり還元する事が出来る、 インセンティブ制度を設けています! 詳細は下記をCheck!!!
給与
【未経験者】 ■月給28万円+インセンティブ (固定残業42時間分65,000円含む) ※週休2日制 【経験者】 ■月給35万円+インセンティブ (固定残業42時間分81,500円含む) ※週休2日制 【ワークライフバランス重視の方】 ■月給23万円+インセンティブ ※完全週休2日制(土日祝) ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給致します。 ≪選べる2パターンの働き方≫ がっつり稼ぎたい方、プライベート重視の方、 様々な働き方があるかと思います! 弊社では働き方が選べますので面接時に、 自分に合った働き方を選んでくださいね♪
勤務地
【転勤無し】■東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F 【アクセス】 ・井の頭線「 神泉駅 」 徒歩3分 ・JR・地下鉄・私鉄各線「 渋谷駅 」ハチ公口より徒歩8分
仕事
自社で開発したデザイナーズマンション「RELIA(リライア)」シリーズの資産運用を検討している方にご提案し、丁寧なサポートを行いながら契約成立まで導きます。 ■仕事の流れ (1)アポイント まずはお電話で資産運用を検討している方にアポイントを取ります。 (2)訪問&ご案内 お客様に訪問し、当社のマンションおよび運用方法についてご案内。安心して資産形成いただける旨を説明します。慣れないうちは上司と一緒に同行し、商談の進め方を学べます。 (3)契約成立(お預かり) 当社では契約成立のことを、「お預かり」と呼びます。お客様の大切なマンションという資産をお預かりすることになるからです。1回の訪問ではなく、複数回訪問することもあります。丁寧に説明してお客様の疑問が確信に変わったとき、契約成立になります。最短1ヶ月で契約が取れた社員もいます。 ■未経験から安心して始められる研修制度 (1)入社直後は4日間の体系的な研修からスタート。ビジネスマナーやマンション運用の仕組み、保険・金融の知識など、ゼロから学べます。その後は先輩スタッフとのロールプレイングがあり、アポイントや商談の練習ができます。 (2)実務に入ってからも、勉強会があり、知識を強化できます。外部講師を招き、不動産・経済・法律・年金・保険など様々な内容で、実務に役立ちます。 ■お客様からの「信頼」が契約のキーポイント 価値のあるマンションを販売しているので、自信を持っていますが、お客様の中には投資に興味はあるけれど、運用がうまくいくか不安…という方もいらっしゃいます。そんな不安を払拭すべく、一つ一つ丁寧に説明し、有利な資産運用が可能であることをご説明することが契約成立へのキーポイント。そのためには、あなた自身が不動産のプロになることで、お客様から信頼いただくことです。
給与
月給30万円~+歩合給 ※月42時間分の固定残業手当(65,200円~)を含む。超過分は別途支給。 ※歩合給は契約条件によって変動します。 ※一定以上の営業成績を達成すると、さらに別途歩合を支給します。 ★平均年収863万円★
勤務地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F ※転勤なし ※Uターン・Iターン歓迎!!社宅完備しています。 <交通> JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線・京王井の頭線・東急東横線・東急田園都市線 『渋谷駅』から徒歩6分 ☆マークシティ出口より徒歩1分です! 京王井の頭線『神泉駅』から徒歩2分
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