NITOH株式会社
未経験歓迎【渋谷・土日祝休】不動産アドバイザー（投資マンション）入社後サポート◎インセン有・残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□稼ぎたい方歓迎！／不動産を超えた、【税金・保険・相続・資産運用】など、一生モノの知識が身につく／手厚い教育体制■□
■業務内容
・お客様の将来への不安や理想に向き合い、資産形成を通じて人生設計を支えるコンサルティング営業です。自社ブランド「RELIA」を活用し、収入や資産状況、ライフプランに合った運用方法をご提案。大きな金額を扱うからこそ、高い提案力と信頼関係を築く力が身につきます！
・当社では、物件を売って終わりではなく、お客様の大切な資産を「お預かりする」と考えています。開発・販売から賃貸・建物管理までグループで担っているため、契約後も人生設計のパートナーとして長期的にサポートできます。
★未経験から資産形成のプロへ
入社後は約4週間の研修を実施します。不動産・金融・税金などの基礎知識から、電話でのアプローチ方法、ヒアリング、提案・商談の進め方まで段階的に習得。ロールプレイングを通じて、実践的な営業スキルも身につけます。
配属後も、先輩社員による商談同行や振り返りを実施。分からないことをすぐに相談できるため、着実に成長できる環境です。
■業務詳細
（1）お客様へのアプローチ・関係構築
メール・SNS・紹介・セミナーなどを通じてお客様との接点をつくります。相手に合わせて伝え方を工夫し、興味を持っていただく力を磨きます。
（2）ニーズのヒアリング・現状分析
収入や資産状況、家族構成、将来の希望などを丁寧にヒアリング。「何となく不安」という気持ちを、具体的な課題や目標に整理します。
（3）資産形成プランの提案
自社ブランドマンションを活用した運用プランをご提案。収益シミュレーションやリスクも分かりやすく説明し、納得できる選択を支援します。
（4）契約・物件の引き渡し
契約手続きから住宅ローン、物件の引き渡しまで、関係部署と連携してサポートします。高額な商材だからこそ、成約時の達成感も大きな仕事です。
（5）契約後の長期サポート
引き渡し後も、運用状況やライフプランの変化に応じて継続的にフォロー。
■不動産を超えた、一生モノの知識が身につく
住宅ローン・税金・保険・相続・資産運用など、幅広い知識を習得。NISAやiDeCoなど、ほかの運用方法と比較し、お客様に合った提案ができる力が身につきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」
■必須要件
・お金を稼ぎたい！という方
・主体的に行動することができる方
■歓迎条件：
・学生時代にリーダーやキャプテンの経験がある方
・従来の慣習にとらわれず、新たな視点で提案・実行できる方
・Yes・Noをはっきりと言え、自己主張をしっかりとできる方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間19時間以下（2025.6月時点）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
給与
400万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,016円～382,000円
固定残業手当/月：72,984円～118,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■インセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
家族手当：無
住宅手当：月1～2万円支給※諸条件あり
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士もしくは管理業務主任者をお持ちの方：月2万円）
＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（月1～2万円支給※諸条件あり）
■資格手当（宅地建物取引士もしくは管理業務主任者をお持ちの方：月2万円）
■社内イベント（花火・バーベキュー・納会など）ほか
■社内表彰制度
■社員懇親会
■社用携帯支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、生理休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
マンションの企画、開発、販売
マンションのリノベーション
その他不動産に関わる業務
■事業の特徴：
★当社は毎月安定した家賃収入を得る「マンション運用」事業を中心に展開しております。
お客様にマンションを購入していただき、そのマンションに入居者を募りお客様へ家賃の送金手続きを行います。
なぜ“マンション運用”を中心に展開しているかと言いますと、年金不安や国家財源の低下、少子高齢化社会への突入により将来の生活が不安なため、将来対策が必要な時代だからです。
そのような年金問題や増税、医療費削減等の社会課題に対して、「マンション運用」で得られる不労所得が有効な施策として展開しております。
★マンションブランド「RELIA」は、好立地に開発するため購入したお客様やご入居者様に好評をいただいております。
また「RELIA」は「Reliablity(信頼性)」「Reliable(信頼できるもの)」「Reliably(信頼できる筋から)」を由来とした造語で、お客様との信頼関係を第一に考えております。
「住」という商品は、人が生きていく上 で必要不可欠なものです。この必要必要不可欠な商品を駆使し、お客様、社会のために業務を展開しております。
■特徴：
当社の使命は、「私たちは幸せと可能性を提供するために存在します」です。不動産運用を介しての幸せ、住環境を提供し環境が変化することへの可能性は、人が生きていく上で必要不可欠なものです。また、社員一同顧客への販売を「分譲」と考えるのではなく「お預かり」と心得ています。どの時代も人と人を繋ぐのは「信頼」です。顧客の満足あって初めて同社社員一同の喜びがあるものと考えています。
■管理実績：
管理戸数1719戸、入居率99.82％（2024年3月1日現在）- 所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 92名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,300百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
