ＮＩＴＯＨ株式会社の過去求人・中途採用情報

【独自の「売りやすさ」】営業職として、自社開発の投資用マンションの提案～アフターフォローをお任せ
具体的な仕事内容
＼ここがPOINT！／
◎ほぼ全員が未経験から活躍
◎1年目から年収800万円超の実例あり
◎自社ブランド＆高リピート率
◎「見える化」された評価制度
◎業界ではレアな「土日休み」


資産運用に興味がある個人のお客さまへ、自社開発の投資用マンションブランド『RELIA（リライア）』をご案内します。

≪具体的な業務≫
・アプローチ（電話・メール・SNSなど）
・ご提案（商談は対面とオンラインが半々）
・契約（＝お預かり）
・アフターフォロー　など

☆一般的には「売って終わり」が多いなか、当社はアフターまでの一貫対応や、細かなサポートにより信頼を獲得。多くの方からリピートを頂戴し、事業成長を続けています！


【入社後の流れ】
2週間の座学研修＋1～3カ月のOJTで、あなたの成長速度に合わせて研修を実施。ほとんどが未経験入社なため、育成ノウハウも豊富です！

≪～1週間≫
「不動産業界の特長は？」「なぜ投資が注目されているの？」といった基礎の基礎から、必要な知識をじっくりレクチャーします。
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≪～2週間≫
ロープレ→先輩からのアドバイスでノウハウを磨きながら、知識を活かせる営業力を育成します。
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≪～3週間≫
ベテランの先輩に同行し、電話のかけ方やご提案の流れなどを、実際の対応を交えながら身に付けます。
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≪～4週間以降≫
一通りの業務をお任せ。ですが、慣れるまでは先輩が同行します。独り立ち後の質問・相談も気軽にできる職場なので、ご安心ください！


◎一般的な投資用マンションよりも低価格で、ご提案しやすい
◎好立地にこだわり、入居率99％
◎未経験から年収1000万円以上を実現している先輩が多数！

☆★公式Instagramで「社員紹介」なども行っています！ぜひご覧ください♪

チーム／組織構成
≪90％以上が未経験から！≫
先輩の前職は、アパレル店員やパティシエなどさまざま。20代～30代の若手中心となり活躍しています。

穏やかな雰囲気で、誕生日を祝ったり、営業部の壁を越えてアドバイスを受けに行ったりと、職場での過ごしやすさも◎。

公正な評価に基づき、実力次第で役職者になることが可能で、過去には未経験入社1年目に肩書を得た先輩も！
◎女性管理職も多数活躍中です！

【未経験歓迎／学歴不問】「稼げる」「実力主義」に惹かれる方／接客経験者は尚歓迎！
職種・業種の経験や学歴、社会人経験も問いません。
以下に当てはまるような方は、ぜひご応募ください！

・イチからでも稼ぎたい
・成果を正しく評価されたい
・人生を変えたい、再度チャレンジしたい
・効率重視で早期キャリアUPしたい
・青春を取り戻したい
・「大手で働く」より「大手を創っていきたい」

◎第二新卒歓迎　
◎ブランクOK　
◎接客・顧客折衝経験者は尚歓迎（※必須ではありません）

一人でも多くの方とお会いし、お話ししたいと考えています。「稼ぎたい」「数字を出して評価されたい」「自分の力を試したい」といった意欲がある方なら、未経験でも全く問題なし。まずは、お気軽にご応募ください。

■本社オフィス
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F
※転勤なし
※受動喫煙対策あり


≪たまには出張でリフレッシュ！≫
月に何度か、地方にお住まいのお客さまへご提案するため出張する機会があります。移動中や空いた時間には、ご当地グルメやちょっとした観光を楽しむこともできるため、「リフレッシュになる」と社員からも好評です。

9:30～19:00（実働8時間）
※お客さまとの商談が入る時間帯によっては、勤務時間の調整をしています。


一日の流れの例
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▼9:30＜就業開始＞
チームでの簡単な打合せで、上司も交え1日の目標や進行、課題点について確認を行います。

▼9:35＜営業業務＞
お客さまへのアプローチ業務を開始

▼12:00＜昼休憩＞
メンバーや上司とご飯に行くことも多く、気分転換や相談の場になることも。

▼13:00＜午後の営業業務＞
午前中とは異なるお客さまや、既存のお客さまにアプローチを実施します。

▼15:00＜商談準備＞
アポの取れたお客さまとの商談に向け、資料作成などを行います。

▼16:00＜ご訪問・商談実施＞
お客さま先へ訪問し、ご提案を実施します。遠方のお客さまにはリモートでの商談も。
リモート商談だけで成約に繋げられる、他には無いノウハウを身に付けられます。

▼18:30＜帰社・報告＞
自社に戻り、内容を上司へ報告。フィードバックを受け、更に提案力を磨きます。

▼19:00＜退社＞
軽く明日の確認を行い、退社。
お疲れ様でした！
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間あり（2カ月）
※試用期間中は契約社員となりますが、給与・待遇は同じです。

☆1年目から年収800万円超の実績あり
☆20代のうちに年収1000万円超の先輩も！
☆平均年収863万円（営業30名／2024年実績）

■月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万5200円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力を考慮します。


≪☆★評価制度について★☆≫

「〇〇の期間で、何件成約したか」という数値で評価します。待遇・キャリアUPについても、オープンな基準を設けているため、目標が立てやすいのも特長です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎インセンティブは、成約の翌月すぐに支給。頑張りが目に見えやすい・実感しやすいので、モチベーションも高く保てます。
◎頑張りに応じてどんどん報酬が加算される「段階歩合制度」を完備！

■昇給
直近3カ月の成績を明確な評価基準の元、成果をダイレクトに反映します

■入社時の想定年収
年収336万円
+インセンティブ ～ 500万円+インセンティブ

■社員の年収例
年収1250万円（入社3年目）／前職（接客業）より年収970万円UP！
年収700万円（入社2年目）／前職（印刷会社）より年収250万円UP！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（月1万円～2万円。当社規定により支給）
■資格手当（月2万円）
■資格取得支援制度
■国内・海外への社員旅行　※希望者のみ
■社内表彰制度
■社員懇親会
■社内研修制度（入社後研修など）

＜年間休日＞
110日
（+有給推奨日5日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本的には土日休み。一部会社カレンダーあり） 長期休暇もあり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇