株式会社日本電力サービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社日本電力サービスの 募集が終了した求人
電気工事スタッフ/老舗の元請電設企業/入社お祝金10万円!
- 正社員
- 転勤なし
民間・公共施設案件を中心に電気設備工事全般・施工管理サポートをお願いします。
具体的な仕事内容
昨今は地震や台風で、停電が起きて困ったという話もよく聞きますが、この暮らしやすさをサポートし、“ほっとする安らぎの空間”をご提供するのが私たちの仕事です。
今回採用するあなたには、主に三多摩地域の公共施設、学校、商業施設、オフィスビルなどの新築・改修に伴う電気設備工事全般に携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容は】
◆電気設備工事
◆現場での施工管理サポート(工程、安全、品質の管理)
【担当する案件は】
学校や消防署など地元市町村の公共工事案件が中心です。また商業施設やオフィスビルなど民間の案件も、別に手掛けていただきます。案件は元請け案件も多く、工期1年以上・予算規模5,000万円を超えるビックプロジェクトもあります。
●メインは多摩市から受注する公共施設の新築改修工事となります。(単発・箱物含む)
小学校、コミュニティーセンター、水素ステーション、横浜アイテック新築工事(リサイクル工場)などの工事も受けています。
【工事内容は】
配管、配線、開口、ボックスの取付、火災報知器、放送設備、インターホン設備、電話、分配盤、コンセント、幹線を引っ張る、アンテナのベース付けなどです。
●キュービクルの設置
盤屋が組んだキュービクルをチェックしに盤屋へ行き、図面通りにできているのかを確認します。
その後、現場へ運び、現地で基礎の上に設置。横繋ぎなどを弊社で行います。
※発変が高圧設備の老朽化のため更新を提案し、見積依頼を受け、受注。LBSやトランスなどの更新を行います。
年次点検を実施しているときに高圧ケーブルを交換。これに失敗すると次の機会が1年後になるため、非常に重要な工事です。緊張感の大きな現場となります。
●多摩市の入札資格
ランク付け(ABCなど)があり、ランクによって工事金額が異なります。※Aランクの工事金額が一番高いです。
そんな中、弊社はAランクの評価をいただいています。
チーム/組織構成
配属先の技術管理部には現在、8名のスタッフが活躍中。
【学歴不問】電気工事士・設備施工管理の経験ある方/社会人経験10年以上の方歓迎/第二新卒歓迎
◆要普通自動車免許(AT限定可)
◆電気工事士の資格をお持ちの方
◆電験1~3種資格をお持ちの方歓迎します
◆管工事や設備工事施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎
◆電気・機械系の学科卒業者歓迎します
◆U・Iターン希望者歓迎します
【こんな方を歓迎】
・向上心と学習意欲のある方
・周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
・社会人としてのマナーや常識をお持ちの方
・スケジュール管理能力をお持ちの方
・工具の取扱い経験のある方
・自動車整備や機械組立などの経験がある方
・モノづくりに興味がある方
本社/東京都多摩市鶴牧2-23-7
※マイカー通勤OK
※転勤はありません
【交通アクセス】
小田急多摩線「唐木田駅」より徒歩6分
※隣の「多摩センター駅」は多摩モノレール・京王線での通勤も可能です。
◆1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)
日勤: 8:30 ~ 18:00(実働8時間)
夜勤:22:00 ~翌5:00(この時間内で、実働3時間~6時間)
※日勤、夜勤は現場の案件内容によります。
※担当する現場は月の業務カレンダーにより設定されます。
※夜勤の翌日は基本的に休暇となります。
正社員
※試用期間6カ月あり/同条件
月給 23万円以上
※経験・スキルにより当社規定で決定いたします。
※固定残業代(3万3,000円以上、23時間相当分)含む
※23時間を超えた残業代は別途全額支給
【年収例】
◆年収400万円/25歳 経験5年
◆年収500万円/30歳 主任 経験7年
◆年収600万円/40歳 係長 経験10年
◆年収700万円/45歳 課長 経験15年
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
◆社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◆交通費全額支給
◆作業ユニフォーム・安全靴・貸与
◆マイカー通勤OK
◆資格手当
◆残業手当
◆深夜手当
◆家族世帯手当
◆社内表彰制度
◆退職金制度
◆社内研修
◆実技研修
◆資格取得補助制度
◆研修旅行
◆ボウリング大会
◆お誕生日お祝いケーキ
◆入社お祝い金10万円支給(社内規定有)
<休日・休暇>
■週休二日制
土・日 ※但し10~3月は繁忙期のため隔週土曜日出勤
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
計画年休取得制度を実施しています
当社では、平成生まれの若手社員から経験豊かなベテラン社員までお互いが協力しあい、さまざまな現場を担当していきます。
また日々の仕事に活かせる資格を取得することを推奨している当社では、社員の向上心を全面的にバックアップ。
社内外で開催される勉強会へのほか、最新の情報や資格に関わる知識吸収の場を設け、個々人の成長を促しています。
●高圧受変電設備新設工事
●積算電力量計交換
●キュービクル復旧工事
●新築電気工事
●LED 取替工事
●コンデンサ及び直列リアクトル工事
●共同溝附帯設備補修工事
●LED 照明更新
●武道館・陸上競技場等改修に伴う電気設備工事
●防犯カメラ設置工事
●配線用遮断器更新工事
●水熱源パッケージエアコン更新電気設備工事
●電源用避雷器設置工事