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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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Venture Lab.株式会社の過去求人・中途採用情報
Venture Lab.株式会社の 募集が終了した求人
IT系営業職/プリセールス・セールスエンジニア
- 正社員
- 転勤なし
OSプロテクト型の新概念のセキュリティ製品による、AIソリューションを提案!
具体的な仕事内容
★当社AI・ソフトウェア事業における新規プロジェクトの中心となって活躍!
エンドポイントセキュリティ製品「AppGuard(アップガード」による新規プロジェクトメンバーとして活躍。お客さまへの提案から導入サポートまで、ITの専門知識を幅広く活かせる、セキュリティ領域のソリューション営業です。
希望と適性を考慮し、プリセールスあるいはセールスエンジニアとして、顧客への提案・プレゼンテーションから受注にいたるまで一連の技術営業、技術支援をお任せします。
「AppGuard(アップガード)」
従来の検知型ではなく、OSプロテクト型としてシステムの安全を守る製品。既知・未知、新種にかかわらず、マルウェアに対してシステムの正しい動作と機能を守る新しい概念の次世代エンドポイントセキュリティ製品です。
米国政府機関で18年以上破られていない革新的なサイバーセキュリティ技術を提供できるということで注目されています。
<ご要望に幅広く対応!>
ソリューションの基盤となるITインフラの企画から構築に携わっていただくことも可能です。
具体的な仕事内容は…
・新概念のセキュリティ製品、セキュリティサービスの提案
・ヒアリングから企画、提案まで主体的に活躍
・セキュリティ領域にとどまらず、IT業界の市場動向や新製品など情報収集
・社外パートナー企業様とも協力し、顧客訪問から検証、納品まで幅広く対応
★研修があり安心してスタートできます!
営業未経験の方は慣れるまで先輩、上司が同行。製品に関する知識は、社外研修で支援。
また、技術面においては自分がリードできる立場でお客さまのソリューションを推進できます。
チーム/組織構成
★定着率は90%以上★
4期目を迎え、順調に成長中!信頼できる仲間と刺激し合い、助け合い成長できる関係で、社員は互いにリスペクトしています。社員は8名+外部顧問1名体制。少数精鋭から多数精鋭へ。今後さらなる増員を計画中です。
売上高は毎年上昇。この成長は社員の力です。頑張りは正当に評価し、随時昇給・昇格という目に見える形で還元。働きやすさで定着率バツグンです。
■男女比:男性4名:女性4名
■年齢構成:社員全員20代の活気ある職場です。
■定着率:90%以上の定着率を誇っています(退職者はやむを得ない事情で退職した1名のみ)。
IT業界で働いていた方/技術営業経験者歓迎/営業未経験のスタートもOK
★対象条件:IT業界での勤務経験
【このような経験、スキルを歓迎!】
◎IT業界での営業経験者(特に中小企業へのシステム導入)
◎ベンダーなどの運用サービス経験
◎代表的なクラウド要件を含めた提案、導入経験
◎TCP/IPネットワークなどの一般的な知識
◎以下の資格をお持ちの方
ITIL、メーカ認定資格(CCNA、LPIC、VCPなど)、PMP、セキュリティ関連資格
【このような方が向いています!】
◆コミュニケーション力、協調性、調整力がある方
◆創意工夫が楽しい方
◆ITが好きな方、独学でも知識を高めている方
◆チャレンジ精神があり、達成感を求める方
◆目に見える評価を望んでいる方
本社(大阪府大阪市北区)
★9月2日にオフィス移転しました★
堂島浜にある、おしゃれでキレイな高層ビルです。
【最寄駅】▼
・Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
・京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩3分
・JR東西線「北新地」駅より徒歩6分
・JR「大阪」駅より徒歩10分
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業はほとんどありません(月15時間程度)
正社員
試用期間6カ月
月給30万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、規定により優遇します。
※頑張りや成果を正当かつストレートに評価して、
昇給や昇進に随時反映していきます。
※試用期間中は月給25万円(給与以外は同条件)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月20,000円まで)
■賞与
年2回
(4カ月~4.5カ月分:2018年実績)※業績により異なる
■昇給
業績・成果により随時
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収例800万円(入社1年目/部長職)
年収例500万円(入社2年目)
年収例400万円(入社1年目)
※上記金額はあくまで年収例です。意欲次第でさらなる収入UPも現実的な環境です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(年1回/全額会社負担/家族参加OK/今年は沖縄に行きました)
■オリエンテーション(定期的に社員が企画し、BBQなどを行っています)
<年間休日>
105日
(2018年実績)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
昨年度売上高です。驚かれる方も多いでしょう。数字は事業の成長性を表します。今回、AI・ソフトウェア事業では、「OSそのものをブロックする」という新概念のセキュリティ技術に着目。益々加速する、AI、Iot、5G時代の突入を背景に、情報セキュリティが注目される中、セキュリティ対策が進まない中小規模の企業様に、比較的手軽な導入で優位性があると確信しています。当社代表は、このような<革新的商材>と<市場性>を結びつけるのが得意。ビジネスのヒントは常に頭にあります。他事業でスピード昇進した社員の成功事例をぜひ、面接で社長に尋ねてください。きっと共感できるはず。次はあなたの番です!
この事業は、この人に向いている!直感的にそう思うと社長は迷わず、裁量を与えるような人です。任せられたほうは、最初は「え?」と驚きます。そして、落ち着くと今度は責任の大きさに圧倒されます。しかし、自分への評価がうれしくて、期待に応えたいという思いで頑張るうちに、気がつくと事業も自分も成長していた…。
これが、社員の感想です。ときに失敗もあるけれど、そこで学ぶことが成功体験につながっています。チャレンジする気持ちを何より大切にしてくれる、成長を見守ってくれる、そんな社長、そんな会社です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)