株式会社武蔵野（京都工場）の過去求人・中途採用情報

◎製造管理職として製造ラインの管理をお任せします。スタッフの管理や品質の管理など徐々に覚えてください
具体的な仕事内容
【★具体的には…】
製造管理職として、生産ラインの管理や時間調整などをお任せします。

■スタッフ管理・指導
製造スタッフ（アルバイトさん、パートナー）の勤務シフトを作成するほか、
スタッフへの業務指導、衛生指導なども実施します。
※パートナー…武蔵野グループではパートの方を「パートナー」と呼んでいます。

また、決められた担当業務だけを続けるということではなく、
生産管理から総務まで、幅広く携わっていただきたいと考えています。
いろいろな仕事を経験できるので、さまざまなスキルが身につきます。

■HACCPの導入・推進
国際的に認められ、各国にその採用が推奨されている食品の衛生管理手法HACCP（ハサップ）の導入を進めます。

【★安心の研修制度】
大手ならではの研修制度で、未経験スタートの方も安心。
入社後はまず、座学で会社の概要や心得を学びます。
その後、品質管理や衛生面の研修を受け、入社約一週間後から製造部門の研修がスタート。
ラインでの作業や食品仕入れ部門などひととおりの業務を学んでいただきます。
また、京都以外の工場での研修も受けられます。

チーム／組織構成
京都工場には、現在約100名の社員、約700名のパートナーが在籍。
主婦層や若年層など、幅広い人たちと協力し、業務を進めていきます。
家族の話や趣味の話、彼氏・彼女の話など、他愛のない会話で盛り上がることも多いです。
最近は外国人スタッフも増え、製造部門では約半数が外国人。
国籍に関係なく、活発なコミュニケーションがおこなわれています。

また、ゴルフやスキー、フットサル、野球などのサークル活動や大忘年会、永年勤続者表彰など楽しいイベントも満載です。

■組織名称：製造管理

【条件を満たす応募者全員面接】＜高卒以上・40歳以下の方＞◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方
【対象となるのは…】
■高卒以上
■40歳以下の方
上記を満たす応募者は、全員と面接いたします！

【こんな方をお待ちしています】
■食に関わる仕事で活躍したい方
■チームワークを大切にできる方
■成長している企業で働きたい方
■今よりも待遇を上げたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【送迎バス有／マイカー通勤可】
◎U・Iターン歓迎

【住所】
京都府八幡市戸津水戸城55（京都工場）

【アクセス】
京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より
社員専用送迎バスあり（1時間に約1本のペースで運行）

9：00～18：00
※担当部署により、多少前後あり
※9：00～18：00／21：00～翌6：00の
　交替制勤務の場合もあり

正社員
試用期間3ヶ月（期間中は契約社員となります。その間の給与については給与欄をご確認ください。そのほかの待遇に変更はありません）

大卒以上／月給22万円以上
短大・専門卒／月給18万円以上
高卒／月給17万3000円以上
★時間外手当は別途支給いたします。
★年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

【試用期間中】
時給制となります。
大卒以上／1286円以上
短大・専門卒／1050円以上
高卒／1014円以上

■賞与
年2回（7月、12月）※前年度実績

■昇給
年1回（4月）※前年度実績

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
【年収例】
477万円（29歳独身／総合職）
512万円（35歳既婚　妻＋子一人／総合職）

■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■夜勤手当
■独身寮完備（寮費は家賃の2割）※入寮規定あり
■出生祝金支給
■入学祝金支給
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■福利厚生施設（舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフスタジアム）

【充実した教育制度】
新入社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など
★☆格安の社員食堂☆★
うどん1杯40円～、牛丼120円、カレーライス100円など、社員食堂は破格の安さ。
11：00～15：00、21：00～6：00の間営業しているため、日勤の時も夜勤の時も利用できます。

＜年間休日＞
106日
＋祝日分（最大年間17日程度）の休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日は毎週固定＋月1～2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
★月に2回は3連休を取得することを推奨しています。

企業として少子化問題に取り組み、子どもを安心して産み、
育てることのできる環境づくりのため、
「出生祝金」や「入学祝金」の福利厚生面を充実させています。

■出生祝金支給
第1子…50万円
第2子…100万円
第3子以降は200万円支給

■入学祝金支給
小学校入学…20万円
中学校入学…30万円
高校進学…50万円支給
（勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50％支給）

このような制度が充実していることもあり、
最近では産休・育休からの復帰率も高まってきました。

「食品」のほか、リゾート施設の運営事業も手掛けています。
千葉県浦安市では、天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」を運営。社員はなんと2000円で宿泊可能です！
また、2019年秋には「リーベルホテル アット ユニバーサル・スタジオ・ジャパンTM」を開業することが決定しています。
こちらは、天然温泉の大浴場と、ガーデンテラスを備えた大規模な都市型リゾートホテルとなる予定です。