株式会社スパー・エフエム・ジャパンの過去求人・中途採用情報

外資系大手化粧品メーカーでの販売促進の支援、およびマネジメント業務全般。
具体的な仕事内容
・クライアントの小売店などの販促活動における現場での作業指示、指導、同行や管理業務
・現場で活躍するフィールドスタッフたちのサポート、およびモチベーション管理
・管轄する店舗、またはお客様からのお問合せ対応
・販売現場からの情報をまとめて報告書の作成、それに伴う改善策の企画・提案、実施　など

【具体的には】
大手外資系化粧品メーカーと、店舗・売り場の美容部員（フィールドスタッフ）の間に立ち、販売促進活動をお願いします。
現場の美容部員に対してクライアントの指示を的確に伝え、目標・目的を共有し、実現をするための環境づくりなどマネージメント全般に携わっていただきます。基本的なやりとりはメール／電話になるため、遠隔操作ができるためのチームづくりが重要になります。
◆担当エリアは…中四国・九州エリア
◆担当店舗数は…約15店舗（1店舗あたりの美容部員6～7名規模）
※月1回程度、担当エリアへの出張もあります。

＜フィールドスタッフとは＞
実際に売場づくりや販売現場に立っている自社スタッフのこと。
彼女らと共に現場に入っていただき、販促業務・管理業務などに携わっていただきます。


【入社後の流れ】
・入社後は、会社や業務についての導入研修を3日間実施。
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・その後、先輩SVに同行してOJT研修を行います。
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・自分の担当エリアに直接赴き、引継ぎ、実務という流れになります。

チーム／組織構成
■関東・東北・北海道エリア担当SV（女性）⇒　化粧品会社で美容部員・SV経験者
■関西・北陸・東海エリア担当SV（女性）⇒　ラウンダーからSVに昇格
■今回採用するあなた
このSV3人体制で、クライアントのご依頼に応えていきます。

【学歴不問】卸・小売り業界で、販売の実務経験をお持ちの方　※店長としての経験をお持ちの方、歓迎します
【例えば下記のような経験をお持ちの方、歓迎します】
◆ドラッグストア、家電量販店での販売経験をお持ちの方
◆店長またはマネジメント経験がある方
◆販売経験を活かして、キャリアアップしたい方

※未経験歓迎

同じ業態か似たような環境での販売経験者、もしくはマネージメント経験者が第一希望。ここをスタートに様々な業態の販促にもチャレンジできます。

本社／東京都中央区日本橋3-15-8　アミノ酸会館ビル6F
※転勤はありません。
※担当するエリアは中四国・九州になります。

9:00～18:00（実働7.5時間）

契約社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
※正社員登用制度を活用して、正社員として活躍する先輩スタッフもたくさんいます。

SV：月給27万6500円～
※月30時間分／5万2500円の固定残業代を含む

マネージャー：月給30万6千円～
※月30時間分／5万8200円の固定残業代を含む。

※残業30時間を超過した分は、別途支給します。
※経験・能力を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
出張手当
インセンティブ制度

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度
■健康診断
■スマートフォン・PC貸与
■交通費全額支給

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
（入社半年後付与）
■産前・産後休暇

スタッフのモチベーション管理で大事なことは、相手を「褒める」こと。そのためには、相手が何に対して不満を持っているのか、望んでいるものはどんなことなのか、それを把握することが大事になってきます。どちらかというと話し上手というよりは聞き役に徹することが大事かもしれません。
今回は本社採用で、担当するのは中四国・九州エリア。チームの遠隔操作が重要になるので、業務の仕組みづくりとスタッフとの信頼関係づくりがポイント。相手の話を聞いたうえで的確の答えを伝える。褒めることはもちろん、何でも相談できる相手としての行動に期待しています。