株式会社昴
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社昴の過去求人・中途採用情報
株式会社昴の 募集が終了した求人
未経験・教員免許なしから先生へ/賞与年3回/完全週休二日制
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
入社1~2年目は学習・受験指導が業務の中心。入社3~4年目には、自らキャリアプランを選択可能!
具体的な仕事内容
~~~こんな仕事をお任せします~~~
【小・中学校1クラス15~25名程度に対する、一斉指導および少人数指導】
・国語/数学/理科/社会/英語の5教科より1~2教科の指導
自分の得意科目を選べます(複数も可)!
・コース・学年運営、企画・広報活動、またそれに付随する業務もお任せします。
~~~未経験でも安心!充実のマニュアルと研修でしっかりサポートします~~~
【入社後は?】
講師としての基本動作研修から始まり、
授業マニュアルや教科カリキュラム等の活用法を学べます。
↓
プロ講師のモデル授業見学やロールプレイ(模擬授業)研修など、
教室現場でのサポート体制も万全!
↓
しっかりと不安点を解消してから、生徒の受験指導に入れるので安心。
↓
自信を持って授業スタート!
50年を越える信頼と実績!
今までに積み上げた実績に基づいた分かりやすいマニュアルや、あなたの得意不得意に応じた丁寧な研修には自信があります。だから未経験でも大丈夫!◎どうぞ安心してくださいね。
また、「講師」と聞くと、一人で何十人もの生徒たちを相手にしなければならず、
孤独なイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、実はそんなことはないんです。
助け合える同僚も、頼りになる先輩だってちゃんといますし、教室スタッフ全員で、生徒1人1人をサポートしていますので、こちらもご安心頂ければと思います◎
~~~選べるキャリア~~~
何より大切な現場を知って頂くために、また当社のことを深く理解していただくためにも
入社1~2年目は学習・受験指導に注力いただき、授業力・教科力の向上を図ります。
入社3~4年目で、自らキャリアプランを選択し、それぞれの職務に期待される知識・技能の習得を目指します。
しっかり講師として経験を積み、その中で感じたこと、考えたことをもとに、将来について
じっくりと考えることができるので、納得のいく選択をして頂けると思います。
※気になる2つのコースの詳細は「休日・休暇」欄の下へ続く!
チーム/組織構成
男女ともに活躍中!
ちなみに、男性の平均年齢は41歳、女性の平均年齢は39歳。
全社平均で40歳くらいです。(採用担当:有村さんより)
■定着率:入社3年後の定着率76.5% ※2015・2016年度の中途入社
【未経験大歓迎】大卒以上の方(学部・学科不問) ※教員免許不要
☆☆☆
第二新卒・社会人経験10年以上という方も歓迎します◎
社員たちの経歴は様々!全くの未経験からスタートした方も多数。
「新しい環境で、イチから頑張りたい!」という方、歓迎します◎
【こんな方、なお歓迎します】
・影響力の大きな仕事に挑戦してみたい!という方
・安定した環境で、じっくりと腰を据えてキャリアを積みたい方
・”学ぶこと”が好きな方(どんなジャンルでもOK!)
・チームワークを大切にして働ける方
人物重視の選考です。
また、今回の募集では、入社時期を限定せずに
より多くの方が講師職にチャレンジ出来るように、サポートします。(採用担当:有村さんより)
【面談・説明会開催】(当日予約も可、まずはお電話で)
1月4日(土)10:00~17:00の時間帯であれば、個別対応OK!
*1月11日(土)10:00~17:00も同様に個別対応OK!
県内での転職・県外からのI・Uターン歓迎!
地元で働くチャンスです!
鹿児島県36校、
・鹿児島市内
・霧島市
・姶良市
・南さつま市
・指宿市
・枕崎市
・日置市
・川内市
・出水市
・鹿屋市
・志布志市
・奄美市
宮崎15校
・宮崎市
・都城市
・小林市
・日向市
・延岡市
熊本11校
・熊本市
・宇土市
・八代市
・玉名市
・菊池郡
福岡4校
福岡市
※マイカー通勤可
※入社時期や担当教科の希望に合わせて、可能な限り調整して決定します。
※配属後は、年2回(4月・10月)希望調整を行っていることから、
ご家族を含めたライフプランを描き易い職場環境です。
※県外エリア転勤に関しては、教室運営者への昇格・昇任およびキャリア選択・希望次第です。
☆先輩の声なども掲載中!詳しくは公式HPより☆
https://www.subaru-net.com/classroom
【平日】14:00~23:00(実働8h、食事休憩あり)
【土日、夏季講習などのスクーリング期】9:00~18:00(実働8h、食事休憩あり)
■平均残業時間
月間12~13時間程度(長時間におよぶ残業はありません)
正社員
月給208,000円以上+各種手当
<各種手当>
■通勤手当(4,100~20,000円迄/規程に基づき支給)
■休日出勤手当
■時間外手当
■教室手当/18,000~28,000円
■役付手当/10,000~90,000円
■教室管理職手当/30,000~50,000円
■プロコーチ手当/10,000~70,000円
■職務手当/10,000~30,000円
■家族手当/4,000(18歳未満の子)~10,000円(配偶者)
■住宅手当/10,000~35,000円(規定あり)
・・・【収入例】・・・
職能給 20万8000円
諸手当 3万5000円(家族手当など)
交通費 1万400円(片道15km程度の車通勤)
合計 月収25万3,400円
■賞与
年3回(7・12・4月) ☆基本5ヶ月分。最高で7ヶ月分の社員もいます☆
■昇給
年1回(5月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~400万円(単身者)
年収380万円
~420万円(妻帯者)
■社員の年収例
【年収例】4,350,000円 / 入社6年目・主任(非管理職)
【年収例】4,800,000円 / 入社9年目・教室長(管理職)
【年収例】5,700,000円 / 入社15年目・教室長(エリア長)
■各種社会保険完備
■評価制度(人事考課)
担当生徒の成績推移、合格率や業績などを加味し、実績を出した社員には
きちんと還元する仕組みがあります。
上長と面談する機会も設けていますので、その際にしっかりその後のキャリアについても
相談できますよ。(採用担当:有村さん)
■通勤手当(4,100~20,000円迄/規程に基づき支給)
■休日出勤手当
■時間外手当
■教室手当/18,000~28,000円
■役付手当/10,000~90,000円
■教室管理職手当/30,000~50,000円
■プロコーチ手当/10,000~70,000円
■職務手当/10,000~30,000円
■家族手当/4,000(18歳未満の子)~10,000円(配偶者)
■住宅手当/10,000~35,000円(規定あり)
■退職金制度
<年間休日>
111日
☆5日以上の連続休暇、取得できます☆
<休日・休暇>
■完全週休2日制
完全週休2日制(月8~12日)
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
(7日間)
■夏季休暇
(8日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
Q.「シフト制」とのことですが、具体的にはどういうお休みの取り方になりますか?
A.この業界は「休みが取りづらい」「激務」みたいなイメージを持たれることが多いのですが
当社は違います。週末の土・日は、定期テスト対策などのイベントを行うことが多いので、社員はどちらかは出社することが多く、そのため土曜日に出勤すれば「日・月休み」、日曜日に出勤すれば「土・月休み」となることが多いです。
ただ、「土・日休み」を取れないわけではなく、イベントなどがなければ可能です。
働くときはしっかり働いて、休む時はきちんと休む。そんな働き方が叶う環境ですよ!
(採用担当:有村さん)
1.<受験のプロ>コース
昴は、生徒・保護者とのコミュニケーションを密にするため、コース担任制をとっています。
だからこそ、生徒一人一人の学力はもちろんのこと、性格・精神面まで把握し、
一人一人の良さを発見。能力を最大限に伸ばしていきます。
あなたには”受験のプロ(教科の専門職)”として、子どもたちの成長と
目標の達成に貢献して頂きます。
2.<塾経営のプロ>コース
教室長として、運営全般に携わって頂くコースです。
塾経営はサービス業でもあり、目指しているのは入塾してくる生徒の成績を上げ、
志望校に合格させること。それは、生徒・保護者にプロとして信頼感を与え、
結果を出して満足感を感じて頂くことに他なりません。
あなたには、そのためのトータルマネジメントをお任せします。