コマツカスタマーサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

コマツカスタマーサポート株式会社の募集が終了した求人

サービスエンジニア（土日祝休み／年間休日128日）

正社員
5名以上採用

仕事内容

建設機械・フォークリフトなどの整備サービス体制をさらに強化するため、サービスエンジニアを増員募集！
具体的な仕事内容
建設機械・フォークリフトなどコマツ製品の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。
これまでの経験・資格を活かしてご活躍いただけます。

当社のサービスエンジニアは、コマツ製品を保有またはレンタルしているお客様先へ出向いての出張作業がメイン！

具体的には...
◆点検・メンテナンス
◆故障時の修理
◆お客様への修理・点検内容の説明

◎充実した社内研修制度で業務理解を深めていただけますので安心です。

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仕事の流れ
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▼その日の作業内容を確認
作業指示は、個人の経験やスキルを考慮して案件を振り分けています。
初めて挑戦する作業がある場合も先輩と一緒に進められるよう調整しています。

▼作業前に危険予知の実施

▼お客様先での保守・点検・メンテナンス作業

▼帰社後、作業報告書のまとめ　など

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スムーズな作業を実現
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◎お客様の業種は多種多様。訪問先も建設現場、工場、空港、警察・消防、山林、港湾など多岐にわたります。
日常では立ち入れない場所に入ることができることも、出張作業の醍醐味のひとつです。

◎機械の状況把握や故障診断に最先端のICTシステムを駆使しており、効率的作業ができる点がコマツの強みです。

◎お客様との情報を各部門で共有し、高品質なサポートを実現しています。

チーム／組織構成
★各拠点10名前後のサービスエンジニアが在籍。
★新卒から20代～50代まで幅広い年代の社員が協力してお客様のサポートに従事しています。

対象となる方

【高卒以上／第二新卒歓迎】自動車などの整備経験者大歓迎！
◆自動車やバイクなどの整備経験をお持ちの方　※建設機械業界未経験の方歓迎！
◆自動車整備士2級以上 or 建設機械整備技能士2級以上の資格をお持ちの方（資格保持者は経験不問）
（いずれも要普免）

【このような志向性の方が活躍しています】
・自動車・バイクの整備士をしていたが、建設機械業界に興味がある
・整備士資格や経験を転職先で役立てたい（全く新しことには不安がある）
・結婚や子どもの進学などを機に、休日や待遇など就業環境を改善したい
・いつか整備士以外の仕事にも挑戦してみたい　等

勤務地

日本国内をマーケット（カンパニー）に区分しカンパニーごとに募集いたします。

……募集カンパニー【担当地区】……
◆北海道カンパニー【北海道】
◆中部カンパニー【富山県・石川県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県】
◆近畿四国カンパニー【三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県】
◆中国カンパニー【島根県・鳥取県・岡山県・広島県・山口県】
◆九州沖縄カンパニー【福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県】

※勤務地詳細についてはこちらをご覧ください（https://home.komatsu/jp/kcsj/bases/）
※勤務いただく拠点は希望を考慮の上決定いたします。
※U・Iターン歓迎
※自動車通勤OK

勤務時間

08:30～17:30（休憩1時間／12:00～13:00）

※フレックスタイム制あり
（コアタイム：11:00～14:00）（標準労働時間8時間）
■平均残業時間
2018年度時間外労働実績：平均33.0時間／月　※時間外手当全額支給

雇用形態

正社員
試用期間2ヶ月（待遇は変わりません）

給与

月給16.5万円～35万円＋諸手当＋時間外手当全額支給

※下限額はあくまでも高校新卒初任給（2019年度）の金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※時間外手当は月給とは別に全額支給します。

■賞与
年2回（6月、12月） ※2019年実績5.97ヶ月

■昇給
年1回（4月） ※2019年実績平均5,400円

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■コマツ持株会
■住宅手当（会社規程による）
■子ども手当（会社規程による）
■借上社宅制度（個人負担5,500円～入居可能／地域ごとに家賃上限等条件有）
■コマツグループマイホームローン
■コマツグループ保険
■コマツグループ共済会
■資格取得奨励金
■退職金制度
◎作業服・工具・その他装備品等は全て会社が支給いたします

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2019年度実績：9連休）
■GW休暇
（2019年度実績：10連休）
■夏季休暇
（2019年度実績：9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数15.9日）
■育児休暇
（取得実績あり）
■家族介護休暇

※5日以上の連続休暇OK