株式会社ティ・プラスの過去求人・中途採用情報

集客戦略の企画・設計、進行管理など、Webデザイナー兼ディレクターの業務をお任せします
具体的な仕事内容
コーダー・プログラマーなどの制作スタッフと連携しながら、お客様の要望に沿った、企画・サイト設計を行い、担当営業とともに進行管理、品質管理を行うポジションです。

【具体的には…】
▼現状サイトの分析
▼提案書の作成
▼スケジュール管理
▼制作スタッフ、外注ブレーンの進行管理
▼SNS、広告などを活用した集客
▼協力会社の選定、管理　など

取り扱うジャンルは一般企業のコーポレートサイトや病院、学校、ホテル、寺社、仏閣、ECサイトなど、多岐にわたります。

また、案件規模も新規サイトの立ち上げ、既存サイトの改修・全面リニューアル、運用などさまざまです。

チーム／組織構成
Web領域への注力にともない、新しく発足した事業部です。
メンバーは全員で9人になる予定。
各部署で活躍するメンバーが集まり、新たにスタートするので、一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています。

【学歴不問】Webデザイナー経験者（年数・分野不問）◎ワクに捉われずに色々な仕事がしたい方歓迎！
【必須条件】
◆Webデザイナー経験
◆最低限のWeb技術知識（レスポンシブWebデザイン、コーディングなど）
◆Adobeソフトの基本操作スキル（Photoshop、Illustratorなど）
◆コミュニケーション能力

【こんな方もぜひ！】
◆ワクに捉われずに色々な仕事がしたいと考えている方
◆新しいトレンドを身に着ける楽しさを知っている方
◆ディレクターとしてスキルアップしたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎

京都府京都市中京区西ノ京馬代町6-16　
※転居を伴う転勤はありません

8:30～17:15（所定労働時間8時間　休憩45分）
※2020年4月より、8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）に変更予定

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給27万円以上＋賞与＋各種手当　
※上記月給には固定残業代4万円～／40hを含む。
（残業の有無に関わらず支給いたします）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当：配偶者／月2万円、子ども一人につき／月5000円
■皆勤手当：月5000円

■賞与
年2回
（固定分＋インセンティブ）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～

■社員の年収例
年収500万円（入社5年目／月給29万5000円＋賞与）
年収420万円（入社2年目／月給26万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当
■皆勤手当
■定期健康診断
■社員旅行
■レクリエーション

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日） ※平均月1回、土曜出社があります（会社年間カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇