株式会社ファースト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ファーストの過去求人・中途採用情報
株式会社ファーストの 募集が終了した求人
ルート営業/インハウスの旅行代理店/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
上尾中央医科グループの病院・施設などで働く人の出張や旅行(国内・海外)をコーディネートする仕事です。
具体的な仕事内容
■同じグループで働く人たちの出張手配(国内・海外)
■社員旅行や社内パーティーなどのコーディネート
■グループ傘下の施設が開催する研修旅行の企画・手配・添乗
■グループ内の国際事業部門の国際線チケット・ホテルの手配
■グループがスポンサードする女子バレーボールチーム『埼玉上尾メディックス』所属選手の遠征、合宿に伴う各種手配・コーディネート
など。
※幅広い旅行を手掛けることができるため、単純作業の繰り返しになりません。飽きることなく楽しめる仕事です!
<内勤:外回り=8:2>
既存顧客へのルートセールス業務で、定期的にグループ施設や得意先を訪問し、こまめに情報を集めて、ご要望に沿った企画・提案・コーディネートをします。営業職ではありますが、外回りの仕事は業務の2割ほど。企画や事務作業など内勤の仕事の割合が多いです。
<営業ノルマは一切なし!>
新規開拓営業はなく、ノルマもありません。既存のお客様がほとんどなので、目の前のお客様の信頼を大切にしていくことが重要になります。
<旅行業界の経験は不問>
同じ部署には旅行代理店で長く働いてきたベテラン、未経験入社1年未満の社員もいるため、わからないことはその都度聞いていけば大丈夫です!
チーム/組織構成
ファーストの社員は5人(このうち、旅行の企画や手配を担当しているのは3人)ですが、同じビルにAMGグループ傘下の4社が入っており、グループ内のイベント(運動会やBBQ大会、バレーボール大会など)で交流があります。同じビル内には20代~30代のスタッフも多く、若いスタッフ同士で横のつながりがあります!
【学歴不問/未経験歓迎】基礎的なPCスキルがあれば大丈夫です!※要普通自動車運転免許
★35歳以下の方
★学歴・経験等は一切不問です!
【必須条件】
・Word、Excelの初級レベルなど、基礎的なPCスキルをお持ちの方
【歓迎条件】
・地元で腰を据えて働きたいと考えている方
・旅行が好き、もしくは旅行業界に興味がある方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】※上尾駅より徒歩5分
埼玉県上尾市柏座1-10-3-83 武蔵野ビル2F
8:30-17:30(休憩60分)
※月平均残業は10時間以下です。
多くの社員が定時近くに帰っています。
正社員
※12カ月間の試用期間中は契約社員となります。
※現時点で100%の社員が正社員登用されています。
※契約社員の間も福利厚生などは正社員と同じように利用できます。
月給17万3100円~31万5000円(住宅手当1万5000円含む)
※経験やスキル、保有資格などを十分に考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■残業手当
■家族手当
■資格手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※正社員登用後
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~380万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■出産育児支援制度
■制服貸与
■社員旅行
■各種福利厚生サービス
・貸別荘(軽井沢・山中湖・那須高原)
・旅行優待プラン
・レンタカー割引
・団体保険…など
■近くの総合病院の食堂が社員割引!
・お弁当やカフェメニューなど、多彩なメニューが300円前後で食べられます。
「病院の食堂」と甘く見てはいけません!
■医療グループならではの診療費還付金制度!
・ご家族も含め指定医療機関での受診で医療費が還付されます(上限月3万円)
・還付金は、翌月の給与と同時に振り込まれます。
■グループ内の交流イベントも盛んです!
・運動会
・BBQ大会
・バレーボール大会
※バレーボール大会は、上尾メディックスのプロ選手の指導を受けられます。審判もプロ選手です。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※月に1~2回程度、土曜日に午前中の出社があります。出社した分は希望日に代休が取れます。
※土曜出社の予定は最初から年間スケジュールで組まれているため、早い段階で代休の日程を指定することができます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能!
上尾中央医科グループでは、女子プロバレーボール「V1リーグ」に所属する「埼玉上尾メディックス」をスポンサードし、上尾の街の盛り上げと、地域の人たちの健やかな身体づくりの啓蒙に取り組んでいます。
グループ恒例の目玉イベント「バレーボール大会」では、試合日の1カ月ほど前から練習が始まり、上尾メディックスのプロ選手の指導を受けられます。プロ選手のサーブやスパイクも間近で見ることができます!
当社の母体である「上尾中央医科グループ」が手がけているのは、「医療・福祉・教育」を三本柱とする事業。基幹病院である「上尾中央総合病院」をはじめ、関東地方1都6県に27の病院と21の介護老人保健施設、検査研究所、そして看護師や作業療法士を育成する専門学校などを展開し、“地域密着の総合医療福祉グループ”として幅広い医療・福祉サービスを提供しています。